培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划，（）、实施培训、培训反馈五个部分。A、教学设计B、教师聘任C、计划确认D、培训方案

题目

培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划，（）、实施培训、培训反馈五个部分。

  • A、教学设计
  • B、教师聘任
  • C、计划确认
  • D、培训方案
相似考题

1.培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和( )五个部分。A.教师反馈B.教师聘任C.培训反馈D.培训评估

2.实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。A:节约培训成本B:确认培训目的C:消除片面需求D:争取员工支持

3.在进行培训项目设计时应做到()。A:明确员工培训目的 B:对培训需求分析结果的有效整合 C:界定清晰的培训目标 D:制订培训项目计划和培训方案 E:对计划实施的结果进行反馈

4.培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：( )实施培训、培训反馈五个部分。A.需求确认B.培训计划C.教师聘任D.教学设计

更多“培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划，（）、”相关问题

  • 第1题：

    一般来说，完整的培训过程分为包含（）等步骤。

    A培训需求分析

    B设计培训计划

    C开发培训课程

    D实施培训活动

    E评价培训效果


    A,B,C,D,E
    略

  • 第2题：

    培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：（）实施培训、培训反馈五个部分

    A需求确认

    B培训计划

    C教师聘任

    D教学设计


    A,B,D
    略

  • 第3题：

    护理人员培训程序分为（）。

    • A、医院发展需求分析
    • B、个人发展需求分析
    • C、确认培训需求
    • D、制定和实施培训计划
    • E、培训评价

    正确答案:C,D,E

  • 第4题：

    培训流程按（）可以分为培训需求确认，培训计划制定，教学设计，培训实施和培训反馈。

    • A、组织结构
    • B、组织层次
    • C、发生时间
    • D、培训目的

    正确答案:C

  • 第5题：

    培训流程的第一步是（）

    • A、需求确认
    • B、培训计划
    • C、培训实施
    • D、培训反馈

    正确答案:A

  • 第6题：

    考核培训效果的标准是（）

    • A、培训需求
    • B、培训目的
    • C、培训人员
    • D、培训计划

    正确答案:B

  • 第7题：

    培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：（），培i}ll计划、教学设计、实施培训、掊训反馈五个部分。

    • A、需求计划
    • B、需求分析
    • C、需求确认
    • D、需求调研

    正确答案:C

  • 第8题：

    培堋项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、（）、教学设计、实施培训、堵训反馈五个部分。

    • A、需求计划
    • B、需求分析
    • C、教师聘任
    • D、培训计划

    正确答案:D

  • 第9题：

    一般来说，完整的培训过程分为包含（）等步骤。

    • A、培训需求分析
    • B、设计培训计划
    • C、开发培训课程
    • D、实施培训活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    一般来说，完整的培训过程分为包含（）等步骤。
    A

    培训需求分析

    B

    设计培训计划

    C

    开发培训课程

    D

    实施培训活动

    E

    评价培训效果


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容（　）
    A

    培训目的

    B

    培训内容

    C

    培训需求

    D

    培训对象


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）
    A

    节约培训成本

    B

    确认培训目的

    C

    消除片面需求

    D

    争取员工支持


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、培训计划，（）、实施培训、培训反馈五个部分。

    A教学设计

    B教师聘任

    C计划确认

    D培训方案


    A
    略

  • 第14题：

    培训计划应包括（）选择培训教师、费用核定与控制。

    A确定培训内容

    B确定培训时间

    C确认培训方式

    D确定受训人员


    A,B,C,D
    略

  • 第15题：

    制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    培训流程按（）可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈。A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的

    • A、组织结构
    • B、组织层次
    • C、发生时间
    • D、培训目的

    正确答案:C

  • 第17题：

    培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

    • A、目标
    • B、原则
    • C、培训需求
    • D、培训对象及培训内容
    • E、培训地点

    正确答案:B,D,E

  • 第18题：

    管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。

    • A、确认培训对象的差距
    • B、明确培训开发的目的
    • C、分析差距确定优先顺序
    • D、确定并执行培训计划

    正确答案:B

  • 第19题：

    培堋项目的全部过程，按时间顺膨应包含：需求确认、培训计划、教学设计、实施培训和（）五个部分。

    • A、教师反馈
    • B、教师聘任
    • C、培训反馈
    • D、培调评估

    正确答案:C

  • 第20题：

    培训目的全部过程，按时间顺序应包含：（）培训反馈五个部分

    • A、需求确认、培训计划
    • B、教学设计、实施培训
    • C、需求分析、教师聘任
    • D、需求确认、实施培训

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    单选题
    企业文化培训过程的步骤是（）。
    A

    分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果

    B

    制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果

    C

    评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训

    D

    评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    制定培训总体计划的步骤有（）
    A

    组织培训需求分析

    B

    明确培训目的、目标

    C

    确定培训方案

    D

    制定培训总体计划草案

    E

    计划的沟通与确认


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪项是培训总体计划应具备的内容（　）
    A

    培训目的

    B

    培训与生产的关系

    C

    培训需求

    D

    培训发展方向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
    A

    目标

    B

    原则

    C

    培训需求

    D

    培训对象及培训内容

    E

    培训地点


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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