更多“下列主要法律关系由《中华人民共和国侵权责任法》调整的是()A、税收管理关系B、劳动法律关系C、经济管理关系D、婚姻法律关系”相关问题
  • 第1题:

    下列哪些选项的法律关系属于保护性法律关系?( )

    A.婚姻法律关系

    B.刑事法律关系

    C.劳动法律关系 (⊙o⊙)

    D.诉讼法律关系


    正确答案:BD
    刑事法律关系和诉讼法律关系都是旨在恢复被破坏的权利和秩序的法律关系,故属于保护性法律关系。

  • 第2题:

    劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。

    A.第一次调整
    B.第二次调整
    C.第三次调整
    D.多次调整

    答案:B
    解析:
    劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的第二次调整,其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。符合法律规范的行为受到肯定的评价,违反法律规范的行为受到否定的评价,即承担由失范行为而应承担的法律责任。

  • 第3题:

    劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为()

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系客体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律关系种类

    正确答案:D

  • 第4题:

    下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()   

    • A、劳动法律关系
    • B、婚姻法律关系
    • C、经济管理关系
    • D、税收关系

    正确答案:B

  • 第5题:

    根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系客体
    • C、劳动法律关系内容
    • D、劳动法律行为
    • E、劳动法律事件

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    下列法律关系不属于经济法律关系的是()。

    • A、经济管理法律关系
    • B、行政法律关系
    • C、经济竞争法律关系
    • D、经营协作法律关系

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列关于劳动法律关系的表述正确的是()

    • A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容
    • B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化
    • C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间
    • D、在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

    正确答案:A

  • 第8题:

    下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()

    • A、劳动法律关系
    • B、环境污染造成的侵权关系
    • C、经济管理关系
    • D、税收关系

    正确答案:B

  • 第9题:

    劳动法律关系的特征包括()。

    • A、劳动法律关系的内容是权利和义务
    • B、劳动法律关系是双务关系
    • C、劳动法律关系具有国家的强制性
    • D、劳动法律关系是主体关系
    • E、劳动法律关系是劳务调整的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    单选题
    下列法律关系中,由侵权责任法调整的是()
    A

    劳动法律关系

    B

    环境污染造成的侵权关系

    C

    经济管理关系

    D

    税收关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    劳动法律关系的特征包括()。
    A

    劳动法律关系的内容是权利和义务

    B

    劳动法律关系是双务关系

    C

    劳动法律关系具有国家的强制性

    D

    劳动法律关系是主体关系

    E

    劳动法律关系是劳务调整的关系


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    合同法律关系主要是由法律规范调整的()。
    A

    行政法律关系

    B

    民事权利义务关系

    C

    刑事法律关系

    D

    经济侵权关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2019年11月)劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。

    A.第一次调整
    B.第二次调整
    C.第三次调整
    D.多次调整

    答案:B
    解析:
    P500-505
    劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的第二次调整,其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。符合法律规范的行为受到肯定的评价,违反法律规范的行为受到否定的评价,即承担由失范行为而应承担的法律责任。

  • 第14题:

    合同法律关系主要的是由法律规范调整的( )。

    A.行政法律关系
    B.民事权利义务关系
    C.刑事法律关系
    D.经济侵权关系

    答案:B
    解析:
    合同法律关系主要的是由法律规范调整的民事权利义务关系。

  • 第15题:

    中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系的核心和实质是()。

    • A、劳动法律关系的主体
    • B、劳动法律关系的客体
    • C、劳动法律关系的内容
    • D、劳动法律关系变化的原因

    正确答案:C

  • 第16题:

    下列法律关系中由《中华人民共和国合同法》调整的是()。

    • A、租凭法律关系
    • B、婚姻法律关系
    • C、收养法律关系
    • D、监护法律关系

    正确答案:A

  • 第17题:

    劳动法调整劳动关系所形成的法律关系,主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    下列法律关系中,属于公私混合法律关系的是()。

    • A、婚姻法律关系
    • B、票据法律关系
    • C、公司法律关系
    • D、合同法律关系

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列哪个法律关系属于纵向法律关系?

    • A、夫妻关系
    • B、劳动法律关系
    • C、民事合同法关系
    • D、刑事法律关系 

    正确答案:D

  • 第20题:

    合同法律关系主要是由法律规范调整的()。

    • A、行政法律关系
    • B、民事权利义务关系
    • C、刑事法律关系
    • D、经济侵权关系

    正确答案:B

  • 第21题:

    判断题
    劳动法调整劳动关系所形成的法律关系,主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列法律关系中由《中华人民共和国合同法》调整的是()。
    A

    租凭法律关系

    B

    婚姻法律关系

    C

    收养法律关系

    D

    监护法律关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列主要法律关系由《中华人民共和国侵权责任法》调整的是()
    A

    税收管理关系

    B

    劳动法律关系

    C

    经济管理关系

    D

    婚姻法律关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析