更多“下列主要法律关系由《中华人民共和国侵权责任法》调整的是( )A税收管理关系B劳动法律关C经济管 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。

    A.第一次调整
    B.第二次调整
    C.第三次调整
    D.多次调整

    答案:B
    解析:
    劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的第二次调整,其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。符合法律规范的行为受到肯定的评价,违反法律规范的行为受到否定的评价,即承担由失范行为而应承担的法律责任。

  • 第2题:

    关于当代中国的法律体系,下列说法正确的有(  )。
    A.行政法就是由所有行政法规所组成的一个法律部门
    B.经济法是调整经济关系的法律规范的总称
    C.劳动法、环境法、教育法都属于社会法部门
    D.诉讼法是调整诉讼活动中的诉讼法律关系的总称


    答案:C
    解析:
    解析:行政法规是法律渊源的一种,是国务院制定的规范性法律文件的总称,行政法作为一个法律部门是由众多单行的法律、法规和规章以及其他的规范性法律文件构成的,A选项错误。经济法是调整有关国家对经济实行宏观调控中产生的各种法律关系的总和。经济关系的范围较大,包括民法在内的很多法律部门都调整经济关系,经济法的调整对象也不仅仅限于经济关系,而是国家对经济实行宏观调控中产生的各种法律关系,B选项错误。社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和,劳动法、环境法、教育法都属于社会法部门,C选项正确。诉讼法是调整诉讼和非诉讼活动中的法律关系的总称,包括诉讼程序法和非诉讼程序法,如仲裁法、律师法、公证法、调解法等。D选项错误。

  • 第3题:

    下列关于劳动法律关系表述正确的是()

    A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

    B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

    C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

    D.劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。


    CDE 解析:A项劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系;B项劳动法律关系是一种双务关系,雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。

  • 第4题:

    经济法主要调整同时具有纵向因素和横向因素的法律关系。( )


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    合同法律关系主要的是由法律规范调整的( )。

    A.行政法律关系
    B.民事权利义务关系
    C.刑事法律关系
    D.经济侵权关系

    答案:B
    解析:
    合同法律关系主要的是由法律规范调整的民事权利义务关系。