平时公休加班，按职工日工次的100%发。

题目

平时公休加班，按职工日工次的100%发。

相似考题

1.加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()此题为判断题(对，错)。

2.劳动法中规定的延长工作时间每月不得超过36小时的时数限限,应包括()。A、一般情况下平时加点的时间B、一般情况下公休日的加班时间C、一般情况下法定节假日的加班时间D、抢修设备安排的加班时间E、完成国防工程的加班、加点时间

3.某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休，公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》公司应当向小王支付不低于( )。A.1000元 B.1400元 C.1700元 D.2100元

4.李某的日工资为100元。2014年9月6日至8日,根据政府的规定放假三天。其中1天属于法定假日,2天属于周末的公休日。公司安排李某在这三天加班。根据劳动法的规定,公司除应向李某支付每日工资100元外,还应至少向李某支付多少加班费?A.200B.400C.700D.900

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  • 第1题：

    某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于()的工资报酬。

    A:1000元
    B:1400元
    C:1700元
    D:2100元

    答案：C
    解析：
    用人单位延长工作时间，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。这7天是由两个部分组成的，即法定休假日和休息日。有3天是法定休假日，也就是在这3日加班的劳动者，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。剩下4天是休息日，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本入日工资或小时工资的200%支付加班工资，即900+800=1700（元）。

  • 第2题：

    加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。

    A200%

    B100%

    C150%

    D300%


    A,D
    略

  • 第3题：

    对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当支付的年休假工资报酬标准是（）。

    • A、按照该职工日工资收入的100%支付
    • B、按照该职工日工资收入的150%支付
    • C、按照该职工日工资收入的200%支付
    • D、按照该职工日工资收入的300%支付

    正确答案:D

  • 第4题：

    公休日（星期天）加班工资算法正确的是（）

    • A、本人日工资×300%
    • B、本人日工资×250%
    • C、本人日工资×200%
    • D、本人日工资×150%

    正确答案:C

  • 第5题：

    在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。

    • A、津贴补贴
    • B、奖金
    • C、加班加点工资
    • D、计时工资或计件工资

    正确答案:C

  • 第7题：

    加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    平时公休加班，按职工日工资的200%发。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据国家关于职工休息休假的规定，下列选项中不需支付加班工资的是（）
    A

    休息日加班

    B

    周末补班

    C

    延长工时

    D

    法定假日工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。
    A

    法定节假日和公休日

    B

    公假

    C

    事假

    D

    停工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按《建筑安装工程费用项目组成》的规定，人工费加班加点的工资包括（ ）。

    A、修建临时设施
    B、法定节假日工作的加班工资
    C、法定日工作时间外延时工作的加点工资
    D、法定日工作时间内的工作时间的工资
    E、休假期间

    答案：B,C
    解析：
    2020版教材P167~168 / 2019版教材P161
    4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

  • 第14题：

    某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的，该公司的正确做法是（）。

    • A、无需支付职工加班工资
    • B、按本人工资的200%支付加班工资
    • C、按本人工资的300%支付加班工资
    • D、安排职工调休

    正确答案:A

  • 第15题：

    用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。

    • A、150
    • B、200
    • C、300
    • D、调休

    正确答案:C

  • 第16题：

    加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。

    • A、法定节假日和公休日
    • B、公假
    • C、事假
    • D、停工

    正确答案:A

  • 第17题：

    用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    按建标[2013]44号文的规定，按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。

    • A、津贴补贴
    • B、奖金
    • C、加班加点工资
    • D、计时工资或计件工资

    正确答案:C

  • 第19题：

    加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。

    • A、200%
    • B、100%
    • C、150%
    • D、300%

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    按建标[2013]44号文的规定，按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。
    A

    津贴补贴

    B

    奖金

    C

    加班加点工资

    D

    计时工资或计件工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。
    A

    津贴补贴

    B

    奖金

    C

    加班加点工资

    D

    计时工资或计件工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    平时公休加班，按职工日工次的100%发。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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