参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题:

    劳动者与用人单位发生劳动争议的,可以向劳动争议仲裁机关提请仲裁,也可以向人民法院提起劳动诉讼。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第2题:

    船员与航运单位发生劳动争议时,可以直接向人民法院提起诉讼。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第3题:

    船员与航运单位发生劳动争议,可以直接向人民法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    船员与航运公司或所雇用的单位发生劳动争议时,当事船员可以依法采取以下()方法解决。 1、申请调解或协商解决 2、仲裁和提起诉讼

    • A、1
    • B、2
    • C、1、2

    正确答案:C

  • 第5题:

    船员与航运公司过所雇用的单位发生劳动争议时,当事船员可依法申请调解、仲裁和提起诉讼,不可以协商解决。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    陈某与单位发生劳动争议,对此,陈某可以不经仲裁直接向法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员解决劳动争议的途径有().Ⅰ.依法申请调解;Ⅱ.依法申请仲裁;Ⅲ.依法提起诉讼;Ⅳ.协商解决。
    A

    Ⅱ~Ⅳ

    B

    Ⅰ~Ⅲ

    C

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ~Ⅳ


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼,也可协商解决。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    船员与航运单位发生劳动争议时,可以直接向人民法院提起诉讼。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于劳动争议处理程序的说法,错误的是(  )。
    A

    劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    B

    劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼

    C

    劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决

    D

    劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错

  • 第14题:

    (2013年)劳动者和用人单位发生劳动争议,可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。( )


    答案:错
    解析:

  • 第15题:

    船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员或单位可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼,也可协商解决。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    船员与航运单位发生劳动争议时,可以直接向人民法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员可依法申请().

    • A、调解或仲裁
    • B、提起诉讼
    • C、协商解决
    • D、以上均可

    正确答案:D

  • 第19题:

    判断题
    船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员或单位可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列关于劳动仲裁与民事诉讼关系说法中,正确的是 ( )
    A

    在我国·发生劳动争议的,劳动者可以与用人单位协商,也可以直接向人民法院提起诉讼

    B

    劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前提

    C

    大多数劳动争议仲裁是一裁终局,当事人不服裁决的,不得再向人民法院提起诉讼

    D

    劳动争议当事人可以不经争议仲裁,直接向人民法院起诉


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时,当事船员可依法申请().
    A

    调解或仲裁

    B

    提起诉讼

    C

    协商解决

    D

    以上均可


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列情形中,关于劳动争议处理程序的说法错误的是(  )。
    A

    劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼

    B

    劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决

    C

    劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解

    D

    劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    船员与航运单位发生劳动争议,可以直接向人民法院提起诉讼。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    劳动者与用人单位发生劳动争议无需经过劳动仲裁,可直接向人民法院提起诉讼。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: