船员与航运公司或所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可依法申请调解、仲裁和提起诉讼，不可以协商解决。此题为判断题(对，错)。
题目
船员与航运公司或所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可依法申请调解、仲裁和提起诉讼，不可以协商解决。
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：×
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第1题：
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第2题：
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
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第3题：
10、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
本题答案：《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 -
第4题：
依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法()，也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解.仲裁.提前诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
正确答案：B
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第5题：
依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
正确答案：B