日常检查中,实施检查的执法人员可以采取的工作方法有()。A、现场查看B、抽样检验C、人员询问D、查阅文件档案

题目

日常检查中,实施检查的执法人员可以采取的工作方法有()。

  • A、现场查看
  • B、抽样检验
  • C、人员询问
  • D、查阅文件档案

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  • 第1题:

    道路运输管理机构执法人员实施驾培现场市场现场监督检查时可以行使哪些职权?


    正确答案: 1、询问教练员、学员以及其他相关人员,并可以要求被询问人提供与违法行为有关的证明材料;
    2、查阅、复制与违法行为有关的《教学日志》、《培训记录》及其他资料;核对与违法行为有关的技术资料;
    3、在违法行为发现场所进行摄影、摄像取证;
    4、执法人员应当如实记录检查情况和处理结果,并按照规定归档。当事人有权查阅监督检查记录。

  • 第2题:

    实施日常检查时,现场执法人员的人数不得少于()。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:A

  • 第3题:

    行政执法监督应当采取日常监督、专项监督、综合检查等方式进行,也可以采取抽查或者暗访等方式实施监督。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    海事管理机构实施周期检查、制定检查时需要测试和操作相关设施、设备的,执法人员可以要求行政相对人指派人员进行操作。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    在日常检查中发生当事人暴力抗法或者煽动群众围攻执法人员等紧急情况的,执法人员应当立即采取()措施。

    • A、避险
    • B、强制
    • C、应急
    • D、应对

    正确答案:A

  • 第6题:

    进入零售户店内应首先出示执法检查证件,表明身份,告知工作意图,日常例行检查时可以由1名执法人员进行。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    实施日常检查时,现场执法人员的人数不得少于()。


    正确答案:2

  • 第8题:

    在行政处罚的一般程序中,行政执法人员可以进行检查,对检查程序方面的要求有:()

    • A、检查必须公开进行
    • B、应当制作笔录
    • C、执法人员应当出示证件证明身份
    • D、执法人员不得少于三人

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    问答题
    稽查局实施检查时,可以采取的方法有哪些?

    正确答案: 依照法定权限和程序,可以采取实地检查、调取账簿资料、询问、查询存款账户或者储蓄存款、异地协查等方法。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。
    A

    检查对象

    B

    执法人员


    正确答案: A,B
    解析: 《人力资源市场暂行条例》第三十五条第一款规定,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。

  • 第11题:

    单选题
    企业设备性能检查的实施方法有巡回检查、定期检查和()。
    A

    随机检查

    B

    日常维护

    C

    专项检查

    D

    全厂检查


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在文化市场日常检查中,发现正在发生的涉嫌违法行为,执法人员应当(),并采取措施进行调查取证。
    A

    责令停止

    B

    责令改正

    C

    采取强制措施

    D

    移交公安机关处理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实施危防作业现场监督检查的要求有()。

    • A、现场监督检查应有两名或以上持有海事行政执法证的海事行政执法人员进行,必要时可聘请专业人员参加检查
    • B、执法人员应着装整齐
    • C、检查时主动出示执法证件,检查记录上应填写执法人员姓名的全称,并由本人签名

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。

    • A、检查对象
    • B、检查人员
    • C、执法人员
    • D、执法部门

    正确答案:A,C

  • 第15题:

    下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法,不正确的是()。

    • A、监督检查人员不得少于2人
    • B、可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
    • C、采取指定检查对象、指定执法人员的方式实施监督检查
    • D、监督检查的情况应当及时向社会公布

    正确答案:C

  • 第16题:

    授信批复中对日常检查频率有特别规定的,从其规定。除首次检查和日常检查外,借款人出现突发风险事件或农商行认为有必要检查的,可实施特别检查。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在进行日常专卖检查的过程中,进入零售户店内应首先出示执法检查证件,表明身份,告知工作意图,检查时应至少有()共同进行。

    • A、一名执法人员
    • B、两名执法人员
    • C、三名执法人员
    • D、四名执法人员

    正确答案:B

  • 第18题:

    关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有()。

    • A、监督检查人员不得少于3人
    • B、可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
    • C、采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查
    • D、监督检查的情况应当予以保密

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    稽查局实施检查时,可以采取的方法有哪些?


    正确答案: 依照法定权限和程序,可以采取实地检查、调取账簿资料、询问、查询存款账户或者储蓄存款、异地协查等方法。

  • 第20题:

    在文化市场日常检查中,发现正在发生的涉嫌违法行为,执法人员应当(),并采取措施进行调查取证。

    • A、责令停止
    • B、责令改正
    • C、采取强制措施
    • D、移交公安机关处理

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    在日常检查中发生当事人暴力抗法或者煽动群众围攻执法人员等紧急情况的,执法人员应当立即采取()措施。
    A

    避险

    B

    强制

    C

    应急

    D

    应对


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。
    A

    检查对象

    B

    检查人员

    C

    执法人员

    D

    执法部门


    正确答案: A,D
    解析: 《人力资源市场暂行条例》第三十五条规定,人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。

  • 第23题:

    多选题
    在行政处罚的一般程序中,行政执法人员可以进行检查,对检查程序方面的要求有:()
    A

    检查必须公开进行

    B

    应当制作笔录

    C

    执法人员应当出示证件证明身份

    D

    执法人员不得少于三人


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析