人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。A.检查对象B.检查人员C.执法人员D.执法部门

题目

人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。

A.检查对象

B.检查人员

C.执法人员

D.执法部门

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1.县级以上人民政府及其有关部门应当规范行政监管行为，创新行政管理方式，采取随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员、抽查情况及查处结果及时向社会公布的工作方式，并将随机抽查结果纳入市场主体信用记录，强化市场主体自律和社会监督，依法推进事中事后监管规范化。()

2.国家推行“双随机、一公开”监管,除直接涉及公共安全和人民群众生命健康等特殊行业、重点领域外,市场监管领域的行政检查应当通过()的方式进行。A.随机确定抽查范围B.随机抽取检查对象C.随机选派执法检查人员D.抽查事项及查处结果及时向社会公开

3.《黑龙江省优化营商环境条例》中,各级人民政府和有关部门进行行政检查前,应当随机抽取检查对象,随机选派检查人员,确定检查事项,检查结果应当在处理后()日内公开,并将随机抽查结果纳入市场主体信用记录。A.十五B.二十C.二十五D.三十

4.邮政管理部门应当建立和完善以随机抽查为重点的日常监督检查制度，公布抽查事项目录，明确抽查的依据、频次、方式、内容和程序，随机抽取被检查企业，随机选派检查人员，抽查情况和查处结果应当及时向社会公布。()

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  • 第1题：

    人力资源社会保障行政部门实施监督检查时，监督检查人员不得少于()人，应当出示执法证件，并对被检查单位的商业秘密予以保密。

    A.3

    B.1

    C.2

    D.5


    参考答案：C
    解析：《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定，人力资源社会保障行政部门实施监督检查时，监督检查人员不得少于2人，应当出示执法证件，并对被检查单位的商业秘密予以保密。

  • 第2题：

    ()以上地方人民政府财政部门、新疆生产建设兵团财政局、中央军委后勤保障部、中共中央直属机关事务管理局、国家机关事务管理局应当采用随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的方式,依法对单位任用(聘用)会计人员及其从业情况进行管理和监督检查,并将监督检查情况及结果及时向社会公开。

    A、乡镇

    B、县级

    C、市级

    D、城镇


    答案：B

  • 第3题：

    2016年9月21日，全国推行“双随机、一公开”监管工作电视电话会议召开。会议指出，要全力推进该项工作，以科学有效地“管”促进更大力度地“放”，着力打造公平竞争的市场环境和法治化便利化营商环境，更好服务企业和群众创业兴业，为促进经济社会持续健康发展作出新贡献。“双随机、一公开”监管方式中的“双随机”是指（ ）

    A. 随机确定执法检查机构，随机选派执法检查人员
    B. 随机确定执法检查机构，随机确定检查时间
    C. 随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员
    D. 随机抽取检查对象，随机确定检查时间

    答案：C
    解析：
    本题考查简政放权。“双随机、一公开”监管模式，是指工商和市场监管部门在依法实施监督检查时，采取随机方式抽取被检查对象，采取随机方式选派执法检查人员，及时公开检查结果。ABD是干扰选项，故本题选择C选项。

  • 第4题：

    “双随机、一公开”制度是指随机抽取检查对象,随机选派检查人员,抽取比例向社会公示。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    国务院要求，在政府管理方式和规范市场执法中，全体推行“双随机，一公开”的监管模式，这一模式为各级政府推动简政放权，放管结合和优化服务提供了新思路，其中，“双随机”是指：

    A.随机确定检查频次，随机抽取检查对象
    B.随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员
    C.随机抽取检查对象，随机选派民意代表
    D.随机确定检查时间，随机确定检查频次

    答案：B
    解析：
    第一步，本题考查时政。
    第二步，国务院办公厅印发的《关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》中提出建立“双随机”抽查机制。要建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的“双随机”抽查机制，严格限制监管部门自由裁量权。
    因此，选择B选项。

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