现场审核某人工晶体镜片加工企业时，审核员发现该企业6月5日到30日的镜片光洁度和瑕疵检验人员每天在聚光灯下连续用眼工作时间10小时。此情景违反了（）法规和GB/T28001-2011标准（）条款。A、“劳动合同法”；4.4.2B、“劳动法”；4.4.2C、“劳动法”；4.4.6D、“职业病防治法”；4.4.6
题目
现场审核某人工晶体镜片加工企业时，审核员发现该企业6月5日到30日的镜片光洁度和瑕疵检验人员每天在聚光灯下连续用眼工作时间10小时。此情景违反了（）法规和GB/T28001-2011标准（）条款。
- A、“劳动合同法”；4.4.2
- B、“劳动法”；4.4.2
- C、“劳动法”；4.4.6
- D、“职业病防治法”；4.4.6
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第1题：
某太阳镜厂有76名工人，4名工人每天可以加工6个镜框，6名工人每天可以加工20个镜片，需要调配多少工人加工镜片才能使每天生产的镜框和镜片配套?( )
A．24
B．25
C．32
D．36
正确答案：D
D[解析]设x人加工镜片，则加工镜框人数为76-x。根据题意每人每天可加工镜框3/2个，镜片10/3个，则（76-x）×3/2×2=10/3×x，解得x=36，所以选D。 -
第2题：
按照劳动法的所有制结构模式，将劳动法体系划分为（ ）。
A.国有企业劳动法律制度 B.集体企业劳动法律制度
C.股份制企业劳动法律制度 D.私营企业和个体经营单位劳动法律制度E.外商投资企业劳动法律制度答案：A,B,C,D,E解析： -
第3题：
请阐述gb/t28001-2011标准4.5.1条款审核思路和审核证据。
审核证据：
1）建立职业健康安全绩效测量和监视程序的证据；
2）监视职业健康安全目标实现情况的证据；
3）对控制措施有效性监视的证据；
4）实施主动性和被动性绩效监测活动的证据；
5）测量和监视数据和结果及其作为改进措施依据的证据；
6）测量和监视设备的校准、维护及其结果的记录。
审核思路：
1）主管部门：查看对职业健康安全绩效进行监视和测量程序的策划，程序的规定是否符合标准要求。查看监测测量设备的管理规定及校准、维护的记录。
2）相关部门：对职业
健康安全目标、方案实现情况、运行控制措施的符合性、健康体检、工作环境危害因素、安全事件和职业病等的检测记录。现场查看对测量和监视设备的控制情况。
略 -
第4题：
“锅炉安全操作规程中规定了锅炉运行时压力、温度、水位、水质等方面的具体参数和要求”，以上情景适用于GB/T28001-2011标准的（）条款要求。
- A、4.3.1
- B、4.4.5
- C、4.4.6
- D、4.5.1
正确答案:C -
第5题：
在某企业的总配电室内，其所配备的灭火器仅有一种干粉灭火器。此情景不符合GB/T28001-2011标准（）。
- A、4.3.2
- B、4.4.6
- C、4.4.7
- D、4.4.1
正确答案:C -
第6题：
按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）
- A、国有企业劳动法律制度
- B、集体企业劳动法律制度
- C、股份制企业劳动法律制度
- D、私营企业和个体经营劳动法律制度
- E、外商投资企业劳动法律制度
正确答案:A,B,C,D,E -
第7题：
我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
正确答案: （一）劳动合同期限；
（二）工作岗位、任务和考核；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同变更、解除、终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。 -
第8题：
政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由（）
- A、由劳动法律法规规定的
- B、仅有劳动合同法规定的
- C、有劳动法和行政法规定的
- D、由劳动法律法规以外的其他法律所规定的
正确答案:D -
第9题：
水路运输应该遵守的法律法规包括（）。
- A、合同法和海商法
- B、合同法和劳动法
- C、海商法和劳动法
- D、交通法和海商法
正确答案:A -
第10题：
不定项题在本次事故中，该单位违反了_______等法律、法规。A《安全生产法》
B《职业病防治法》
C《劳动法》
D《危险化学品安全管理条例》
正确答案： A,C,D解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由（）A由劳动法律法规规定的
B仅有劳动合同法规定的
C有劳动法和行政法规定的
D由劳动法律法规以外的其他法律所规定的
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题下列法律中，属于社会法的是（）。A《劳动法》
B《合同法》
C《安全生产法》
D《劳动合同法》
E《职业病防治法》
正确答案： E,B解析： 暂无解析 -
第13题：
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
工作地点和工作时间
正确答案：D
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第14题：
下列法律中，属于社会法的是（）。A、《劳动法》
B、《合同法》
C、《安全生产法》
D、《劳动合同法》
E、《职业病防治法》答案：A,C,D,E解析：2018新教材P2，选项B属于民法商法。 五、社会法社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总称。社会法是在国家干预社会生活过程中逐渐发展起来的一个法律门类，所调整的是政府与社会之间、社会不同部分之间的法律关系。《中华人民共和国残疾人保障法》（以下简称《残疾人保障法》)、《中华人民共和国矿山安全法》（以下简称《矿山安全法》）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》)、《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）、中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等属于社会法。 -
第15题：
某施工单位在某小区维修改造施工搭建脚手架时，操作人员在高处未系安全带作业，此情景不符合GB/T28001-2011标准（）。
- A、4.3.2
- B、4.4.6
- C、4.4.7
- D、4.5.2
正确答案:B -
第16题：
对记录提出保存要求的条款不包括（）。
- A、4.4.2
- B、4.5.2
- C、4.4.6
- D、4.5.1
正确答案:C -
第17题：
在企业破产清偿中用人单位应按清偿顺序首先支付欠付单位劳动者的工资的相关法规是（）。
- A、《劳动法》
- B、《劳动合同法》
- C、《企业破产法》
- D、《企业租赁法》
正确答案:C -
第18题：
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：
- A、企业规章制度
- B、地方法律法规
- C、劳动法
- D、职业守则
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
要运用人事劳动法规和理论管好企业的人事劳动工作。
正确答案:正确 -
第20题：
依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
- A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
- B、劳动报酬和劳动纪律
- C、劳动保护和工作时间
- D、工作地点和工作时间
正确答案:D -
第21题：
《国务院关于职工工作时间的规定》属于（）
- A、劳动行政法规
- B、劳动规章
- C、地方性劳动法规
- D、劳动法律
正确答案:C -
第22题：
单选题水路运输应该遵守的法律法规包括（）。A合同法和海商法
B合同法和劳动法
C海商法和劳动法
D交通法和海商法
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题审核员到质检科查看某产品的成品检验，从两个月的检验记录中抽查了8份，看到检验项目和方法均符合检验规范。审核员问质检科长：“这种产品是否有国家或行业标准？”科长说：“有”，并向审核员提供了此产品的GB3906—91标准。审核员将检验规范与GB3906—91标准核对后．发现检验规范中缺少GB3906—91标准中要求的出厂试验必须做的“操作试验5次”和“绝缘电阻”项目，检验记录表中没有这两项检验项目。科长解释说：“操作试验我们都做的，但是没有进行记录，至于‘绝缘电阻’，我们一直没有出现过什么问题，所以就免检了”。正确答案： 不符合GB/T19001—2008标准：7.1“C.产品所要求的验证、确认、监视、检验和试验活动，以及产品接收准则。“
不符合事实：查某产品的成品检验，发现该产品的检验规范缺少该产品国家标准GB3906—91要求的出厂检验必须做的“操作试验5次”和“绝缘电阻”项目，检验记录表中也没有这两项检验项目。解析： 暂无解析