任免军官职务的主要依据是()
第1题:
任免军官职务,应当先经考核;未经考核不得任免。
第2题:
《军官职务任免条例》规定,军官对考核结果有异议的,可以向()申请复核。
第3题:
《现役军官职务任免条例》规定,军官职务任免,必须坚持下列原则()
第4题:
考核军官,应当实行(),根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,施行考核。
第5题:
军官考核结果应当作为军官职务任免的参考依据。
第6题:
《现役军官职务任免条例》规定,军官职务任免,必须坚持下列原则。()
第7题:
规范了军官职务任免的程序
完善了军官考核制度
建立了军官职务任免责任制
明确了军官的福利待遇
第8题:
上级党委
上级政治机关
上级纪委
考核组
第9题:
各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核
考核军官,应当实行领导和群众相结合,根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,以工作实绩为主,全面考核
考核结果应当告知本人
任免军官职务,应当先经考核;未经考核不得任免
第10题:
党管干部,由党委集体讨论决定
尊重群众公论,实行民主监督
公道正派,任人唯贤,不搞五湖四海
合理配备,加大交流
德才兼备,注重实绩
第11题:
上级和下级
司令机关和政治机关
首长和部属
领导和群众
第12题:
民主推荐结果
民主评议结果
民主测评结果
主官评价结果
第13题:
《军官职务任免条例》包括了哪些方面的主要内容。()
第14题:
军官职务任免,必须坚持哪些原则。()
第15题:
军官的选拔和使用,坚持原则,实行民主监督,尊重()。
第16题:
考核军官的结果分为哪几个层次等次,并作为任免军官职务的主要依据。()
第17题:
《军官职务任免条例》规定考核军官,应当采取()相结合的方法,根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准,以工作实绩为主,全面考核。
第18题:
对
错
第19题:
领导评价
群众公论
考核结果
民主推荐结果
第20题:
军官职务任免,应当在全面考核广泛听取意见的基础上,由政治机关提出任免意见,党委集体讨论决定
未经考核,政治机关不得提出任免意见
未经政治机关提出任免意见,党委不得讨论
未经党委集体讨论,不得任免军官职务。
第21题:
对
错
第22题:
优秀
良好
称职
不称职
第23题:
领导和群众相结合
实绩和评价相结合
能力和素质相结合
政绩和公论相结合