干部选拔任用工作有哪几种责任追究制度?()
第1题:
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部____的重要依据。
A、组织能力,协调能力,领导能力
B、工作评定,业绩突出,选拔任用
C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用
C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用
第2题:
干部选拔任用工作有()、()、()、()等四种责任追究制度。
第3题:
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定,违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予直接责任人警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。
第4题:
违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,需要问责的,按照()办理。
第5题:
军官职务任免工作实行下列责任制()
第6题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。
第7题:
党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后,及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为()的重要依据。
第8题:
党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。()
第9题:
干部提名责任追究制
干部任用责任追究制
干部推荐责任追究制
干部考核责任追究制
第10题:
对
错
第11题:
推荐责任制
考核责任制
提名责任制
任用责任制
第12题:
廉政教育
业绩评定
奖励惩处
选拔任用
第13题:
A. 组织能力,协调能力,领导能力
B. 工作评定,业绩突出,选拔任用
C. 业绩评定,奖励惩处,选拔任用
参考答案:C
第14题:
干部职务任免工作实行()责任制。
第15题:
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。
第16题:
干部选拔任用工作责任追究有()、干部职务任免纪律责任追究制、干部拉票行为责任追究制。
第17题:
党风廉政责任制检查考核结果,作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。
第18题:
党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。
第19题:
中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求,党风廉政建设责任制的执行和考核,应与()领导干部相结合,广泛听取党内外群众的意见。
第20题:
业绩评定
奖励惩处
选拔任用
素质评定
第21题:
推荐责任制
考核责任制
提名责任制
任用责任制
第22题:
推荐责任制
考核责任制
提名责任制
任用责任制
第23题:
业绩评定
奖励惩处
选拔任用
评选先进