职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。A、因制定规章制度B、因修订规章制度C、因规章制度不合理D、因规章制度损害劳动者权利

题目

职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。

  • A、因制定规章制度
  • B、因修订规章制度
  • C、因规章制度不合理
  • D、因规章制度损害劳动者权利
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1.劳动争议适用的范围有()A、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议C、因履行劳动合同发生的争议D、法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议

2.《企业劳动争议处理条例》中规定的劳动争议处理范围主要包括()。A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等而发生的争议B.因执行国家工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而发生的争议C.因履行劳动合同发生的争议D.其他法律法规规定应当适用企业劳动争议处理条例的劳动争议

3.根据我国法律规定，下列企业和职工之间的哪些争议属于劳动争议受理范围()A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C.因职工自动离职发生的争议D.因职工违反计划生育政策发生的争议E.因执行国家有关培训的规定发生的争议

4.劳动争议仲裁不包括：A.因企业辞退职工发生的争议B.企业与职工因工资、保险、劳动保护发生的争议C.因履行劳动合同发生的争议D.国家公务员因职务晋升与单位发生的争议

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。（）


    正确答案:正确

  • 第2题：

    以下争议属于我国劳动争议的处理范围的是：（）。

    • A、甲因续签劳动合同与单位发生的争议
    • B、乙因退休后退休金的发放与单位发生的争议
    • C、丙因住房分配与单位发生的争议
    • D、丁因职业培训与单位发生的争议

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）。

    • A、因自动离职发生的争议
    • B、因执行国家有关工资规定发生的争议
    • C、因人事任免发生的争议
    • D、因伪造学历证件而发生的争议

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    下列属于劳动争议的事项是（　）。

    • A、因工作岗位调整发生的争议
    • B、因工作职务晋升发生的争议
    • C、因企业发展规划发生的争议
    • D、因辞退职工发生的争议

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。

    • A、因履行劳动合同发生的争议
    • B、因企业开除、辞退违纪职工的争议
    • C、因职工自动离职发生的争议
    • D、因职工违反计划生育政策发生的争议

    正确答案:D

  • 第6题：

    多选题
    根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生的（）属于劳动争议
    A

    因撤职发生的争议

    B

    因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议

    C

    因履行劳动合同发生的争议

    D

    因执行国家有关工资、保险、福利、住房、培训、劳动保护的规定发生的争议


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    下列属于劳动争议的是（）
    A

    因企业开除职工发生的争议；

    B

    因履行劳动合同发生的争议；

    C

    因离婚发生的争议；

    D

    因工程承包发生的争议；


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。
    A

    因履行劳动合同发生的争议

    B

    因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

    C

    固职工违反计划生育政策发生的争议

    D

    因履行承包合同发生的争议

    E

    因职工辞职、自动离职发生的争议


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列属于劳动争议的事项是（　）。
    A

    因工作岗位调整发生的争议

    B

    因工作职务晋升发生的争议

    C

    因企业发展规划发生的争议

    D

    因辞退职工发生的争议


    正确答案： A
    解析： 《劳动法》中的劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。其中包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

  • 第10题：

    判断题
    因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）。
    A

    因自动离职发生的争议

    B

    因执行国家有关工资规定发生的争议

    C

    因人事任免发生的争议

    D

    因伪造学历证件而发生的争议


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有(　　)。
    A

    企业开除职工引起的争议

    B

    职工跳槽引起的争议

    C

    企业以发展为由扣职工的工资引发的争议

    D

    雇主与员工间因劳动合同内容的解释而引发的争议


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    下列属于劳动争议的是（）

    • A、因企业开除职工发生的争议；
    • B、因履行劳动合同发生的争议；
    • C、因离婚发生的争议；
    • D、因工程承包发生的争议；

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。

    • A、因履行劳动合同发生的争议
    • B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
    • C、固职工违反计划生育政策发生的争议
    • D、因履行承包合同发生的争议
    • E、因职工辞职、自动离职发生的争议

    正确答案:A,B,E

  • 第15题：

    根据我国法律规定，企业和职工之间（）属于劳动争议的受理范围。

    • A、因履行劳动合同的争议
    • B、因企业开除、辞退违纪职工的争议
    • C、因职工自动离职发生的争议
    • D、职工违反计划生育政策发生的争议

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国境内企业与职工之间发生的（）属于劳动争议

    • A、因撤职发生的争议
    • B、因企业开除、除名、辞退和职工辞职、自动离职发生的争议
    • C、因履行劳动合同发生的争议
    • D、因执行国家有关工资、保险、福利、住房、培训、劳动保护的规定发生的争议

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    我国现劳动争议处理的范围包括境内企业与职工之间发生的（）。

    • A、因自动离职发生的争议
    • B、因执行国家有关工资规定发生的争议
    • C、因人事任免发生的争议
    • D、因伪造学历证件而发生的争议

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    单选题
    下列争议中，属于劳动争议的是（  ）。
    A

    企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议

    B

    企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议

    C

    企业与其职工因借款发生的争议

    D

    企业与其职工因休息休假发生的争议


    正确答案： A
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。
    A

    因履行劳动合同发生的争议

    B

    因企业开除、辞退违纪职工的争议

    C

    因职工自动离职发生的争议

    D

    因职工违反计划生育政策发生的争议


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列争议中，属于劳动争议的是（  ）。
    A

    企业与职工因办理社会保险登记发生的争议

    B

    企业与职工因伤残等级鉴定发生的争议

    C

    企业与职工因借款发生的争议

    D

    企业与职工因休息休假发生的争议


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。
    A

    因制定规章制度

    B

    因修订规章制度

    C

    因规章制度不合理

    D

    因规章制度损害劳动者权利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动争议适用的范围有（）
    A

    因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

    B

    因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

    C

    因履行劳动合同发生的争议

    D

    法律、法规规定应当依照《企业劳动争议处理条例》处理的其他劳动争议


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国现劳动争议处理的范围包括境内企业与职工之间发生的（）。
    A

    因自动离职发生的争议

    B

    因执行国家有关工资规定发生的争议

    C

    因人事任免发生的争议

    D

    因伪造学历证件而发生的争议


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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