行业性集体协商的优势有（）。A、可以更加全面准确地搜集和掌握资料B、可以有效地解决企业工会所处的依附地位C、覆盖的人群更广D、可以提高行业经济竞争能力

题目

行业性集体协商的优势有（）。

  • A、可以更加全面准确地搜集和掌握资料
  • B、可以有效地解决企业工会所处的依附地位
  • C、覆盖的人群更广
  • D、可以提高行业经济竞争能力
相似考题

1.行业集聚或者小企业比较集中的区域，可以开展行业性或者区域性工资集体协商，订立工资专项集体合同。( )

2.从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

3.区域性、行业性集体协商代表怎样产生？

4.工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    工资集体协商的形式主要有（）

    • A、企业工资集体协商
    • B、三方协商机制
    • C、行业性工资集体协商
    • D、区域性工资集体协商

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。

    • A、企业层级集体协商
    • B、行业性集体协商
    • C、区域性集体协商
    • D、工资集体协商

    正确答案:D

  • 第3题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡

    • A、企业层级工资集体协商
    • B、行业性工资集体协商
    • C、区域性工资集体协商
    • D、全国性工资集体协商

    正确答案:D

  • 第4题：

    行业性工资集体协商的优势有（）

    • A、可以更加全面准确地收集和掌握资料
    • B、可以有效解决企业工会所处的依附地位
    • C、覆盖的人群更广
    • D、可以提高区域经济竞争能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    （）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。

    • A、用人单位工资集体协商
    • B、区域性劳动条件集体协商
    • C、行业性工资集体协商
    • D、区域性工资集体协商

    正确答案:C

  • 第6题：

    填空题
    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。

    正确答案： 区域
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    行业性集体协商的优势有（）。
    A

    可以更加全面准确地搜集和掌握资料

    B

    可以有效地解决企业工会所处的依附地位

    C

    覆盖的人群更广

    D

    可以提高行业经济竞争能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。
    A

    协商主体不同

    B

    协商程序不同

    C

    协商内容不同

    D

    法律效力涉及范围不同


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    行业性工资集体协商的优势（）。
    A

    可以更加全面准确地收集和掌握资料

    B

    可以更好地集中专家的力量研究分析协商方针和方案

    C

    可以有效解决企业工会所处的依附地位

    D

    行业性工资集体协商覆盖人群更广

    E

    能够有效克服行业内部各企业无序竞争状态


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    行业性工资集体协商的优势有（）
    A

    可以更加全面准确地收集和掌握资料

    B

    可以有效解决企业工会所处的依附地位

    C

    覆盖的人群更广

    D

    可以提高区域经济竞争能力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡
    A

    企业层级工资集体协商

    B

    行业性工资集体协商

    C

    区域性工资集体协商

    D

    全国性工资集体协商


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商（）。
    A

    涉及法律、法规

    B

    协商主体

    C

    协商程序

    D

    协商内容

    E

    法律效力设计的范围


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。

    • A、协商主体不同
    • B、协商程序不同
    • C、协商内容不同
    • D、法律效力涉及范围不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述，正确的是（）。

    • A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约
    • B、做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定行业性工资集体协商议题
    • C、进行行业性工资集体协商，在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同（草案）
    • D、行业工资集体合同（草案）无需提交行业职工代表大会讨论通过

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。

    • A、企业层级集体协商
    • B、行业性集体协商
    • C、区域性集体协商
    • D、国家性集体协商

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。


    正确答案:区域

  • 第17题：

    行业性工资集体协商的优势（）。

    • A、可以更加全面准确地收集和掌握资料
    • B、可以更好地集中专家的力量研究分析协商方针和方案
    • C、可以有效解决企业工会所处的依附地位
    • D、行业性工资集体协商覆盖人群更广
    • E、能够有效克服行业内部各企业无序竞争状态

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    多选题
    从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。
    A

    企业层级集体协商

    B

    行业性集体协商

    C

    区域性集体协商

    D

    国家性集体协商


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。
    A

    用人单位工资集体协商

    B

    区域性劳动条件集体协商

    C

    行业性工资集体协商

    D

    区域性工资集体协商


    正确答案： D
    解析： 行业性工资集体协商使得同行业的劳动成本趋于平均化，有助于提升行业整体素质，提高区域经济竞争能力。 行业性工资集体协商成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。

  • 第20题：

    单选题
    从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。
    A

    企业层级集体协商

    B

    行业性集体协商

    C

    区域性集体协商

    D

    工资集体协商


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于行业性集体协商的相关表述，正确的选项是（）。
    A

    行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行

    B

    行业性集体工资协商可以根据不同行业的性质，从实际出发，对工资集体协商的内容有所侧重

    C

    同一行业的企业，特别是同行业的非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点

    D

    行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列有关行业性集体协商的有关说法，正确的选项有（）。
    A

    行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行，总体是以协商行业工资标准为主

    B

    行业性集体协商可以根据不同行业性质，从实际出发，对工资集体协商的内容有所侧重

    C

    同一行业的企业，特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点

    D

    行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点


    正确答案： A,D
    解析： 根据《指导意见》的有关规定，同一行业的企业，特别是同行业非公有制中小企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点。行业性工资集体协商，依法在县级以下区域内的乡镇、街道、社区和工业园区开展。有条件的地方也可以从实际出发，探索在县（区）及以上开展行业性工资集体协商工作。这样规定，为各地创造性开展行业性工资集体协商工作提供了发展空间。

  • 第23题：

    多选题
    下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述，正确的是（）。
    A

    以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约

    B

    做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定行业性工资集体协商议题

    C

    进行行业性工资集体协商，在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同（草案）

    D

    行业工资集体合同（草案）无需提交行业职工代表大会讨论通过


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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