劳动规章制度公示的举证方式有哪些？
题目
劳动规章制度公示的举证方式有哪些？
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第1题：
劳动规章制度的公示手段有哪些？
正确答案: （1）通过网站或电子邮件公示。
（2）通过公告栏公示。
（3）通过员工手册公示。
（4）通过培训公示。
（5）通过劳动合同附件公式。 -
第2题：
劳动规章制度的公示手段包括哪些？
正确答案:劳动规章制度的公示手段包括：网站、电子邮件、公告栏、员工手册、培训和劳动合同附加条款等手段进行公示，告知员工必须遵守企业制定的劳动规章制度。 -
第3题：
劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）
- A、签字确认
- B、拍照或录像
- C、申请公证
- D、参与培训
正确答案:A,B,C -
第4题：
劳动规章制度公示的举证方式有哪些？
正确答案: 劳动规章制度公示的举证方式：
1）签字确认
2）拍照或录像
3）申请公证 -
第5题：
当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，应采用什么举证方式？
正确答案: 当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，建议企业通过法律程序申请去证。 -
第6题：
劳动规章制度违法时的处理方式有哪些？
正确答案: 劳动规章制度违法时的处理方式：
1）可以通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
2）可以通解除劳动合同并赔偿经济损失
3）劳动行政部门责令改正，企业承担相应赔偿责任 -
第7题：
单选题劳动规章制度制定的一般程序为（）。A起草——审核——通过——公示
B起草——讨论——通过——公示
C起草——通过——讨论——公示
D讨论——起草——通过——公示
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第8题：
多选题企业规章制度公示的方式有（）。A通过网站公示
B通过公告栏公示
C通过电子邮件通知
D通过劳动合同附件公示
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题劳动规章制度的公示手段包括哪些？正确答案： 1、通过网站或电子邮件公示；
2、通过公告栏公示；
3、通过员工手册公示；
4、通过培训公示；
5、通过劳动合同附件公示｡解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题企业未按规定公示劳动规章制度的法律后果包括：（）、（）。正确答案： 劳动规章制度无效,用人单位承担行政责任或民事责任解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题劳动规章制度不公示的法律后果有哪些？正确答案： （1）劳动规章制度无效。
（2）用人单位承担行政责任。
（3）用人单位承担民事责任。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。A起草-审核-通过-公示
B起草-讨论-通过-公示
C起草-通过-讨论-公示
D讨论-起草-通过-公示
正确答案： D解析： 劳动合同法第四条规定：用人单位在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动培训、保险福利、劳动纪律、劳动定额管理等涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案意见，与工会或职工代表平等协商确定，故选D。 -
第13题：
用人单位依法制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当便于劳动者知晓，公示的方式有（）。
- A、公告栏
- B、书面文书
- C、电子邮件
- D、单位网站
正确答案:A,B,C,D -
第14题：
劳动规章制度不公示的法律后果有哪些？
正确答案: 1、劳动规章制度无效；
2、用人单位承担行政责任；
3、用人单位承担民事责任 -
第15题：
企业规章制度公示的方式有（）。
- A、通过网站公示
- B、通过公告栏公示
- C、通过电子邮件通知
- D、通过劳动合同附件公示
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。
- A、公示
- B、解释
- C、通知
- D、培训
正确答案:A -
第17题：
劳动规章制度制定的一般程序为（）。
- A、起草——审核——通过——公示
- B、起草——讨论——通过——公示
- C、起草——通过——讨论——公示
- D、讨论——起草——通过——公示
正确答案:B -
第18题：
企业未按规定公示劳动规章制度的法律后果包括：（）、（）。
正确答案:劳动规章制度无效；用人单位承担行政责任或民事责任 -
第19题：
问答题当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，应采用什么举证方式？正确答案： 当企业通过网络或电子邮件等方式进行劳动规章制度的公证时，建议企业通过法律程序申请去证。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题劳动规章制度的公示手段有哪些？正确答案： （1）通过网站或电子邮件公示。
（2）通过公告栏公示。
（3）通过员工手册公示。
（4）通过培训公示。
（5）通过劳动合同附件公式。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）｡A签字确认
B拍照或录像
C申请公证
D参与培训
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）A签字确认
B拍照或录像
C申请公证
D参与培训
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题劳动规章制度公示的举证方式有哪些？正确答案： 1、签字确认；
2、拍照或录像；
3、申请公证｡解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题劳动规章制度违法时的处理方式有哪些？正确答案： 劳动规章制度违法时的处理方式：
1）可以通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
2）可以通解除劳动合同并赔偿经济损失
3）劳动行政部门责令改正，企业承担相应赔偿责任解析： 暂无解析