职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？

题目

职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？

相似考题

1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行()。A.劳动能力鉴定B.工作能力鉴定C.劳动能力认定D.工作能力认定

2.在“河北工伤保险”微信公众号查询工伤保险职工参保信息、工伤认定进度、劳动能力鉴定进度时，需要输入()内容。A、用人单位名称B、姓名C、身份证号

3.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行( )。A.劳动能力鉴定B.工伤认定C.休假D.长期病假

4.职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定

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  • 第1题：

    职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。

    A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

    B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

    C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定


    参考答案：C

  • 第2题：

    东莞市工伤职工申请劳动能力鉴定需要准备哪些资料？鉴定结果什么出？


    正确答案: 东莞工伤职工申请劳动能力鉴定需准备好认定书，申请书，通知书，身份证，诊疗资料，伤情照片等其它资料。自鉴定之日起60日内做出劳动能力鉴定结论。

  • 第3题：

    职工发生工伤后，具备什么条件应当进行劳动能力鉴定？


    正确答案: 一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；
    二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾；
    三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。
    工伤职工具备上述三项条件的，应当进行劳动能力鉴定。

  • 第4题：

    收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定？


    正确答案: 从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定

  • 第5题：

    职工在什么情况下进行工伤鉴定？如何申请工伤鉴定？


    正确答案: 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或停工留薪期满存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    用人单位、伤病职工或其亲属携带：
    （1）青岛市劳动能力鉴定申请表；
    （2）工伤认定决定书（复印件）；
    （3）治疗工伤受伤部位相关病历材料，属职业病，还应提供职业病防治院的诊断证明（复印件）；复查鉴定的还要提供上次鉴定结论复印件到所在区社保经办机构申请劳动能力鉴定。

  • 第6题：

    职工在什么情况下应认定工伤？


    正确答案:（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （4）患职业病的；
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第7题：

    下列关于职工发生工伤进行劳动能力鉴定说法正确的是（）。

    • A、职工只要受伤就要进行劳动能力鉴定
    • B、职工发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
    • C、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
    • D、职工发生工伤，治疗结束后必须进行劳动能力鉴定

    正确答案:C

  • 第8题：

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行的是（）。

    • A、工伤认定
    • B、运动能力鉴定
    • C、劳动能力鉴定
    • D、生活能力鉴定

    正确答案:C

  • 第9题：

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行（）

    • A、劳动能力鉴定
    • B、工伤认定
    • C、休假
    • D、长期病假

    正确答案:A

  • 第10题：

    问答题
    东莞市工伤职工申请劳动能力鉴定需要准备哪些资料？鉴定结果什么出？

    正确答案： 东莞工伤职工申请劳动能力鉴定需准备好认定书，申请书，通知书，身份证，诊疗资料，伤情照片等其它资料。自鉴定之日起60日内做出劳动能力鉴定结论。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行（）
    A

    劳动能力鉴定

    B

    工伤认定

    C

    休假

    D

    长期病假


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？

    正确答案： 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动能力鉴定由（）向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    • A、用人单位
    • B、工伤职工
    • C、工伤职工近亲属
    • D、工会组织

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    申请劳动能力鉴定所需资料有工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料以及单位证明材料。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    职工发生工伤后，什么人可以有权提出劳动能力鉴定申请？


    正确答案: 用人单位、工伤职工、以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。

  • 第16题：

    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。

    • A、劳动能力鉴定
    • B、工作能力鉴定
    • C、劳动能力认定
    • D、工作能力认定

    正确答案:A

  • 第17题：

    工伤职工何时进行劳动能力鉴定？


    正确答案:职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

  • 第18题：

    职工发生工伤后何时能进行劳动能力鉴定？


    正确答案:职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

  • 第19题：

    劳动能力鉴定由用人单位、工会、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    根据《工伤保险条例》国务院令586号第二十一条，职工发生工伤，在（）情况下需要进行劳动能力鉴定。

    • A、只要发生工伤
    • B、一发生工伤就应当立即
    • C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的
    • D、发生工伤，治疗完毕后

    正确答案:C

  • 第21题：

    职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。

    • A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
    • B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
    • C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
    • D、自己认为需要进行劳动能力鉴定的

    正确答案:C

  • 第22题：

    问答题
    事件五中，造成事故的不安全因素是什么？ 根据《工伤保险条例》， 在什么情况下， 用人单位应安排工伤职工进行劳动能力鉴定？

    正确答案：
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。
    A

    只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

    B

    一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

    C

    发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

    D

    自己认为需要进行劳动能力鉴定的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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