职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定
1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行()。A.劳动能力鉴定B.工作能力鉴定C.劳动能力认定D.工作能力认定
2.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请( )。A.劳动能力复查鉴定B.行政争议C.工伤待遇D.工伤认定
3.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行( )。A.劳动能力鉴定B.工伤认定C.休假D.长期病假
4.工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,可以由()向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定。A、用人单位、工伤职工或者其近亲属B、用人单位C、工伤职工或者近亲属
第1题:
职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。
C、发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: