()是实现的社会劳动供给,是直接的、已经开发的劳动力资源
第1题:
( )是实现的社会劳动供给,是直接的、已经开发的劳动力资源。
A、劳动人口
B、军队服役人口
C、经济活动人口
D、就业人口
第2题:
劳动力供给可以分为哪些类型()。
第3题:
劳动力供给的影响因素有()。
第4题:
()是通过劳动的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A
第5题:
劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。
第6题:
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是( )
第7题:
个人劳动力供给
地区劳动力供给
家庭劳动力供给
企业劳动力供给
社会劳动力供给
第8题:
可以被用来描述一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况
反映的是比较常见的市场劳动力供给状况
表明随着工资率的提高,市场劳动力供给总量不断增加
是在劳动者可以自由流动的情况下所形成的劳动力市场曲线
当某一劳动力市场上的工资率提高时,有可能从其他劳动力市场上吸引更多的人加入,甚至把原来不愿意工作的人也拉入到劳动力市场中来
第9题:
劳动力计划和政策
劳动力的供给与劳动力需求
劳动力的报酬和福利
劳动力的付出和所得
第10题:
劳动力市场
经济规律
供求变化机制
就业预警机制
第11题:
区域劳动力供给
中观劳动力供给
全球劳动力供给
社会劳动力供给
第12题:
劳动人口
军队服役人口
经济活动人口
就业人口
第13题:
第14题:
影响劳动力供给数量的因素是()
第15题:
从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
第16题:
劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。
第17题:
中观劳动力供给,是( )的劳动力供给,是社会劳动总供给的下一个层次,是对于某一产业、部门供给的偏好。
第18题:
下列劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况的是( )。
第19题:
资源
人口
劳动力参与率
环境
第20题:
个人劳动力供给
社会劳动力供给
劳动参与率
家庭劳动力供给
宏观经济状况
第21题:
它反映的是市场工资率变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况
产生这种劳动力供给曲线的原因之一是劳动力供给存在滞后性
它说明当工资率为一定的值时,劳动力市场上可以得到任意数量的劳动力供给
这种曲线通常反映了欠发达国家面对的无限劳动力供给的情形
这种形状的劳动力供给曲线还可以被用来描述一个已经充分利用了自己的劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况
第22题:
新增劳动年龄人口属于劳动力的自然供给
新增劳动年龄人口属于劳动力的派生供给
农业劳动力向非农产业转移属于劳动力的派生供给
城镇在业富余劳动力向社会排放属于劳动力的派生供给
“民工潮”中的农民工属于劳动力的派生供给
第23题:
劳动力市场
经济规律
供求变化机制
就业预警机制
第24题:
劳动力计划和政策
劳动力供给与劳动力需求
劳动力的报酬和福利
劳动力的付出和所得