被除名员工冲进单位纠缠领导、领导要求将对方逐出单位，保安不正确的处置方法是（）。A、保安及时赶到办公室接受任务B、对象拒不退出或者离开，保安立即动手强力驱赶C、对象在现场有打、砸、抢行为的，保安应当旗帜鲜明立即予以制止D、如果对方带着汽油桶扬言自杀或者与领导同归于尽，必须报警，做好汽油桶爆炸燃烧的抢救及灭火准备工作

题目

被除名员工冲进单位纠缠领导、领导要求将对方逐出单位，保安不正确的处置方法是（）。

  • A、保安及时赶到办公室接受任务
  • B、对象拒不退出或者离开，保安立即动手强力驱赶
  • C、对象在现场有打、砸、抢行为的，保安应当旗帜鲜明立即予以制止
  • D、如果对方带着汽油桶扬言自杀或者与领导同归于尽，必须报警，做好汽油桶爆炸燃烧的抢救及灭火准备工作
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1.随身护卫是指保安员根据()对需要护卫的对象进行的警戒、保护活动。A.合同约定B.客户单位的要求C.护卫环境的状况D.单位领导的要求

2.某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权。此题为判断题(对，错)。

3.如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（ )。 (A)随大流 （B)先按要求做，观察几天再说 (C)按照领导要求的做 （D)估计领导的要求不起作用

4.某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法是正确的。此题为判断题(对，错)。

更多“被除名员工冲进单位纠缠领导、领导要求将对方逐出单位，保安不正确的”相关问题

  • 第1题：

    某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权


    正确答案:正确

  • 第2题：

    员工的实际技能考核成绩由（）共同在确认单上签字确认。

    • A、被考核人
    • B、基层单位工艺分管领导
    • C、基层单位设备分管领导
    • D、基层单位行政领导

    正确答案:A

  • 第3题：

    巡视组接受被巡视单位及其（）的监督，正确对待对被巡视单位提出的意见和建议，妥善处理。

    • A、员工
    • B、党委
    • C、党组织
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第4题：

    业主与监理单位之间是领导与被领导的关系。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    文明单位考核中，对领导班子进行民主测评时，必须有被考核单位超过80％的员工参加。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    为了严格约束领导干部行为，对领导干部干预招投标或者打招呼要求资质挂靠的，（）应如实登记并报告纪检监察机关。

    • A、招标人和被要求提供资质挂靠的单位
    • B、招标人和要求资质挂靠的单位
    • C、投标人和被要求提供资质挂靠的单位
    • D、投标人和要求资质挂靠的单位

    正确答案:A

  • 第7题：

    保安门卫履行职责的依据是（）

    • A、国家法律
    • B、公安机关的命令
    • C、保安用人单位内部的规章制度
    • D、上级领导的指示
    • E、公司领导的口头命令

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    根据（）要求，巡视组会同巡视办将有关情况通报同级党委和相关行领导及职能部门。

    • A、被巡视单位党委
    • B、巡视办
    • C、巡视工作领导小组
    • D、被巡视单位纪委

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    根据（）要求，巡视组会同巡视办将有关情况通报同级党委和相关行领导及职能部门。
    A

    被巡视单位党委

    B

    巡视办

    C

    巡视工作领导小组

    D

    被巡视单位纪委


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    监理单位与施工单位是（）关系。
    A

    合同

    B

    平等

    C

    监理与被监理

    D

    监督与被监督

    E

    领导与被领导


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    设计单位同建设单位为委托和被委托的（）关系。
    A

    合同

    B

    平行

    C

    领导和被领导

    D

    无关


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    巡视组接受被巡视单位及其（）的监督，正确对待对被巡视单位提出的意见和建议，妥善处理。
    A

    员工

    B

    党委

    C

    党组织

    D

    领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    审计意见、审计决定何时起生效？（）

    • A、自送达被审计领导干部所在单位10日后起
    • B、自送达被审计领导干部所在单位一周后起
    • C、自送达被审计领导干部所在单位之日起
    • D、自送达被审计领导干部所在单位3日后起

    正确答案:C

  • 第14题：

    关于开展巡视工作的方式，必须（）。

    • A、听取被巡视单位党委的工作汇报和纪检监察、组织人事等相关部门的专题汇报
    • B、与被巡视单位领导班子成员和其他干部员工进行个别谈话
    • C、受理反映被巡视单位领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等
    • D、对被巡视单位领导班子及其成员开展民主测评

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    监理单位与施工单位是（）关系。

    • A、合同
    • B、平等
    • C、监理与被监理
    • D、监督与被监督
    • E、领导与被领导

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    一个单位核安全文化工作效果的标志是（）

    • A、每个员工的行为是否符合核安全文化要求
    • B、单位领导是否每天强调核安全
    • C、单位领导是否亲自抓核安全工作
    • D、单位是否有完善的质量保证体系

    正确答案:A

  • 第17题：

    被纪律处理的员工申请复议、复核时，因遇案情重大、复杂或者有其他特殊情况，报（）批准后，可以适当延长做出复议、复核决定的时间。

    • A、上级单位领导
    • B、上级单位监察部门
    • C、同级单位领导
    • D、同级单位监察部门

    正确答案:C

  • 第18题：

    因经济纠纷、劳资矛盾，本单位员工堵住单位大门不让所有车辆进出，保安不正确的处置方法是（）。

    • A、不与堵门的员工争长论短，可以谨慎交流沟通，不说激化矛盾的话
    • B、领导要求打开大门通道，保安可以动手强力驱赶围堵人员
    • C、如果围堵人员谩骂殴打保安，保安要保持高度的克制态度，骂不还口打不还手
    • D、保安部门依靠技防设备做好事发过程的证据固定工作

    正确答案:B

  • 第19题：

    对保安服务工作中接触到的客户单位商业机密，保安员应（）。

    • A、向公安机关报告
    • B、向服务单位领导报告
    • C、不向任何人或单位报告
    • D、向保安管理部门报告

    正确答案:C

  • 第20题：

    巡视期间，经巡视工作领导小组批准，巡视组可以对员工反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，向（）提出处理建议。

    • A、被巡视单位巡视办
    • B、被巡视单位纪检监察部
    • C、被巡视单位纪委
    • D、被巡视单位党组织

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    因经济纠纷、劳资矛盾，本单位员工堵住单位大门不让所有车辆进出，保安不正确的处置方法是（）。
    A

    不与堵门的员工争长论短，可以谨慎交流沟通，不说激化矛盾的话

    B

    领导要求打开大门通道，保安可以动手强力驱赶围堵人员

    C

    如果围堵人员谩骂殴打保安，保安要保持高度的克制态度，骂不还口打不还手

    D

    保安部门依靠技防设备做好事发过程的证据固定工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    审计意见、审计决定何时起生效？（）
    A

    自送达被审计领导干部所在单位10日后起

    B

    自送达被审计领导干部所在单位一周后起

    C

    自送达被审计领导干部所在单位之日起

    D

    自送达被审计领导干部所在单位3日后起


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    文明单位考核中，对领导班子进行民主测评时，必须有被考核单位超过80％的员工参加。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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