更多“战略管理的首要任务是(),即企业存在的价值。”相关问题
  • 第1题:

    BSP方法认为,任一企业内一般都存在三个不同的管理层次,即战略计划层、管理控制层和【 】层。


    正确答案:操作控制层
    操作控制层 解析:BSP方法将企业的管理分为战略计划层、管理控制层和操作控制层三个层次。

  • 第2题:

    下列有关投资的说法,不正确的是(  )。

    A.投资项目的价值不存在较强的不确定性
    B.投资属于企业的战略性决策
    C.企业投资管理决策时,要充分考虑投资项目的时间价值和风险价值
    D.对于产品制造等实体性企业而言,投资管理属于非程序化管理

    答案:A
    解析:
    选项A,投资项目的价值,由投资标的物资产的内在获利能力决定,而投资标的物资产的形态不断转换,未来收益的获得具有较强不确定性,因此还需考虑时间价值和风险价值。

  • 第3题:

    企业战略风险管理关注的主要焦点是?()

    • A、战略执行能力
    • B、变化与应变
    • C、企业的可控风险与不可控风险的整体管理策略
    • D、战略风险价值观

    正确答案:B

  • 第4题:

    下列关于企业战略管理者的表述正确的有()。

    • A、按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,即高层、中层和基层
    • B、高层战略管理者是总体战略的责任者,其战略管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
    • C、中层战略管理者是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
    • D、基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
    • E、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    ( )是对企业在战略、组织、业务、流程、管理、制度以及各个职能等方面存在的问题进行综合评估和判断。

    • A、企业现行战略诊断
    • B、企业战略制定过程诊断
    • C、企业战略管理过程诊断

    正确答案:D

  • 第6题:

    会展企业营销战略的内容有()。

    • A、选择价值,即创建具有竞争力的企业价值定位
    • B、价值选择,既根据企业价值定位,通过产品和服务开发、定价等措施体现企业价值
    • C、价值组合,即向目标客户提供什么样的产品和服务过程
    • D、价值宣传,既向目标客户和销售渠道清楚地宣传这一价值

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    以下关于企业价值的描述,错误的是()。

    • A、基础价值,即净资产价值,是目标企业转让的价格下限
    • B、内在价值是指并购完成后,经过总体组合与协同,使得外部交易内部化、生产
    • C、企业价值又分为三个层次,即企业的基础价值、内在价值和战略价值
    • D、企业价值是公司所有的投资人对于公司资产要求权价值的总和

    正确答案:B

  • 第8题:

    企业价值观,指企业经营的目的、宗旨,即企业为什么存在,它存在的价值意义是什么。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    下列关于企业战略管理者的表述正确的有()。
    A

    按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,即高层、中层和基层

    B

    高层战略管理者是总体战略的责任者,其战略管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略

    C

    中层战略管理者是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略

    D

    基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实

    E

    战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责


    正确答案: C,D
    解析: 本题考查企业战略管理者的相关知识。企业总体战略的制定和决策是企业高层战略管理者的主要职责,战略的实施和控制是企业中层、基层战略管理者的主要职责。所以选项E错误。

  • 第10题:

    单选题
    下列说法不正确的为( )。
    A

    企业价值评估即具有一定的科学性和客观性,又带有一定的主观估计性质

    B

    企业价值评估提供的是有关“现时市场价值”的信息

    C

    企业价值评估的目的是帮助投资人和管理者改善决策

    D

    企业价值评估可以用于投资分析、战略分析以及以价值为基础的管理


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    企业的实际运作中,人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系,其中之一是一体化关系。即,人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中,没有时间先后的顺序,二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系,人力资源管理工作的结果为()
    A

    保证企业在竞争中处于有利地位,及企业战略的成功实现

    B

    由于没有参与企业战略的制定,导致企业战略难以成功实现

    C

    彼此相互依赖、较好的保证战略制定、能成功实施

    D

    停留在人事管理的水平,企业战略难以有效实施


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下关于企业价值的描述,错误的是()。
    A

    基础价值,即净资产价值,是目标企业转让的价格下限

    B

    内在价值是指并购完成后,经过总体组合与协同,使得外部交易内部化、生产

    C

    企业价值又分为三个层次,即企业的基础价值、内在价值和战略价值

    D

    企业价值是公司所有的投资人对于公司资产要求权价值的总和


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    将企业价值最大化目标作为企业财务管理目标的首要任务就是要协调相关利益群体的关系,化解他们之间的利益冲突。( )


    正确答案:√
    将企业价值最大化目标作为企业财务管理目标的首要任务就是要协调相关利益群体的关系,化解他们之间的利益冲突。  
    【该题针对“利益冲突与协调”知识点进行考核】

  • 第14题:

    企业哲学的核心层是解决企业存在的价值,即“我是谁”的问题,就是企业的使命、企业生存的价值或者就意义。

    A

    B



  • 第15题:

    企业战略管理的过程一般包括三个阶段,即()、战略的实施和()。


    正确答案:战略的制定;战略的评价和控制

  • 第16题:

    企业首先应制定战略地图,即基于企业愿景与战略,将战略目标及其因果关系、价值创造路径以图示的形式直观、明确、清晰地呈现。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ()是企业经营的目的,宗旨,即企业为什么存在,企业对其价值和评判标准。

    • A、共有价值观
    • B、企业理想
    • C、企业宗旨
    • D、企业价值观

    正确答案:D

  • 第18题:

    企业哲学的核心层是解决企业存在的价值,即“我是谁”的问题,就是企业的使命、企业生存的价值或者就意义。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    工程项目管理的首要任务是确保安全,即建设安全和使用安全。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    企业战略变革的首要任务是调整企业理念。调整企业理念包含(  )。
    A

    确定企业使命

    B

    确立经营思想

    C

    靠行为准则约束来要求员工

    D

    建立以人为本的管理理念


    正确答案: D,B
    解析:
    企业战略变革的首要任务是调整企业理念。企业战略变革首选的理念是得到社会普遍认同的,体现企业自身个性特征的,促使并保持企业正常运作以及长足发展而构建的反映整个企业经营意识的价值体系。它是企业统一化的可突出本企业与其他企业差异性的识别标志,包含企业使命、经营思想和行为准则三部分。

  • 第21题:

    单选题
    ()是企业经营的目的,宗旨,即企业为什么存在,企业对其价值和评判标准。
    A

    共有价值观

    B

    企业理想

    C

    企业宗旨

    D

    企业价值观


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    房地产经纪机构建立品牌的首要任务是(  )。
    A

    建立品牌识别系统

    B

    制定企业品牌战略

    C

    提升顾客感知价值

    D

    制定品牌推广计划


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    企业哲学的核心层是解决企业存在的价值,即“我是谁”的问题,就是企业的使命、企业生存的价值或者就意义。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析