下面哪种形式不属于公司对设备管理关键指标目标值的评价？（）A、设备状态例会、检修例会B、公司设备例会C、年度设备管理工作大检查、不定期设备专项检查D、公司年度会

题目

下面哪种形式不属于公司对设备管理关键指标目标值的评价？（）

  • A、设备状态例会、检修例会
  • B、公司设备例会
  • C、年度设备管理工作大检查、不定期设备专项检查
  • D、公司年度会
相似考题

1.关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。()此题为判断题(对，错)。

2.甲公司制定了较为完善的绩效计划，主要包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期等内容。部分内容摘录如下： （1）绩效评价指标。指标体系应反映企业战略目标实现的关键成功因素，具体指标应含义明确，但可以不用度量。甲公司设置了营业收入、净资产收益率、客户投诉率、资产负债率、应收账款周转率等指标，并在设置的评价指标体系基础上，根据指标的重要性设置了指标权重。 （2）评价标准。甲公司使用的绩效评价标准是行业均值标准。 （3）评价计分方法。甲公司2017年采用的单项指标评价计分方法为比率法，资料如下表所示。另外，针对技术部门，公司采用了单独的评价计分方法，如果年初制定的研发任务完成得10分，未完成得0分。经评价，技术部门顺利完成了年初制定的研发任务。 假设不考虑其他因素。 ?、分析甲公司在绩效评价指标方面是否存在不当之处；若存在不当之处，请说明理由。 ?、根据常见的五种绩效评价指标分类方法，分别指出营业收入、净资产收益率、客户投诉率、资产负债率、应收账款周转率指标所属的绩效评价指标类型。 ?、判断甲公司使用的绩效评价标准类型。 ?、判断甲公司针对技术部门采用的评价计分方法，并计算甲公司绩效评价的考核得分。

3.系统安全性指标的（）是事故评价定量化的标准。A、指标B、目标值C、定量值D、标准值

4.下列有关企业的关键绩效指标表述正确的是（ ）。A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成 B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准，不应参照企业自身标准 C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征，每一层级关键绩效指标一般应超过10个 D.评价时不能片面，不能采用“一票否决”制度

参考答案和解析
正确答案:D
更多“下面哪种形式不属于公司对设备管理关键指标目标值的评价？（）”相关问题

  • 第1题：

    日常绩效考核可采用形式包括（）

    • A、关键业绩指标考核
    • B、个人述职
    • C、上级评价
    • D、全体投票

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    不属于COBIT评价标准的是（）

    • A、关键管理指标
    • B、关键绩效指标
    • C、关键目标指标
    • D、成熟模型

    正确答案:A

  • 第3题：

    确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。

    • A、建立评价指标体系
    • B、设定评价标准
    • C、审核关键绩效指标
    • D、评价指标

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    （）是通过分析企业内部各领域的工作内容和产出，识别能代表被评价的业务领域或部门工作绩效的量化统计手段，并以此对被评价的业务领域或部门、关键岗位员工进行考核和奖励。

    • A、业绩评价指标
    • B、关键绩效指标
    • C、关键成果指标
    • D、非财务类指标

    正确答案:A

  • 第5题：

    为满足内外用户的需求，公司每年都要确定设备管理关键指标的目标值，如：设备综合效率（OEE）、（）、设备有效（日历）作业率等。


    正确答案:设备故障时间

  • 第6题：

    银行现行的风险水平评价指标均采用目标管理的计分方法，即对每项指标均设置目标值，达到目标值即得满分。以下各项指标的目标值表述正确的是（）。

    • A、不良贷款率指标的目标值为1.8％
    • B、到期贷款收回率指标的目标值为100％
    • C、贷款分类偏离度指标的目标值为0
    • D、贷款损失准备充足率指标的目标值为100％

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    系统安全性指标的（）是事故评价定量化的标准。
    A

    指标

    B

    目标值

    C

    定量值

    D

    标准值


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    为满足内外用户的需求，公司每年都要确定设备管理关键指标的目标值，如：设备综合效率（OEE）、（）、设备有效（日历）作业率等。

    正确答案： 设备故障时间
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期、签订绩效责任书等一系列管理活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）。
    A

    建立评价指标体系

    B

    设定评价标准

    C

    审核关键绩效指标

    D

    评价指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    关键绩效指标是用于评价评价者绩效的可量化的或不可量化的指标体系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同，因其目标值为年度总目标值。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中油公司设备管理规定中设备管理的主要考核指标有哪些？


    正确答案: （1）主要装置开工率
    （2）主要设备有效利用率
    （3）设备故障率
    （4）设备完好率和主要设备完好率
    （5）静密封点泄漏率
    （6）设备新度系数
    （7）仪表完好率、控制率、使用率、泄漏率

  • 第14题：

    关键目标指标评价关键成功因素。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）。

    • A、建立评价指标体系
    • B、设定评价标准
    • C、审核关键绩效指标
    • D、评价指标

    正确答案:D

  • 第16题：

    员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持（），在进行岗位分析的基础上，设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的（），体现绩效考核的（）。


    正确答案:一致；可比性；公平性

  • 第17题：

    建立基建管理逐级评价考核常态机制，将基建管理关键指标纳入公司同业对标和企业负责人年度业绩考核，定期进行逐级评价考核。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    多选题
    确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。
    A

    建立评价指标体系

    B

    设定评价标准

    C

    审核关键绩效指标

    D

    评价指标


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    不属于COBIT评价标准的是（）
    A

    关键管理指标

    B

    关键绩效指标

    C

    关键目标指标

    D

    成熟模型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    关键目标指标评价关键成功因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关键绩效指标的来源不包括下面的（）。
    A

    公司战略

    B

    公司经营目标

    C

    职位分析

    D

    特殊性指标


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（ 　）。
    A

    关键绩效指标体系

    B

    制定激励计划

    C

    分配指标权重

    D

    确定绩效目标值


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下面哪种形式不属于公司对设备管理关键指标目标值的评价？（）
    A

    设备状态例会、检修例会

    B

    公司设备例会

    C

    年度设备管理工作大检查、不定期设备专项检查

    D

    公司年度会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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