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  • 第1题:

    系统评价是根据明确的系统目标、结构和(),用有效的标准测定系统的性质和状态,然后与一定的评价准则相比较并做出判断。

    A:系统的规则
    B:系统的属性
    C:系统的量化
    D:系统的状态

    答案:B
    解析:
    系统评价是根据明确的系统目标、结构和系统的属性,用有效的标准测定系统的性质和状态,然后与一定的评价准则相比较并做出判断。

  • 第2题:

    岗位评价的具体标准不包括(  )。

    A. 岗位评价指标的分级标准
    B. 岗位评价的分类标准
    C. 岗位评价指标的量化标准
    D. 岗位评价的方法标准

    答案:B
    解析:
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定,具体包括:①岗位评价指标的分级标准;②岗位评价指标的量化标准;③岗位评价的方法标准。

  • 第3题:

    企业在开展安全性评价工作时,应结合生产实际将评价标准所列项目没有覆盖的生产现场运行设备、各项反事故措施、运行规程和规定等纳入安全性评价内容,并制定相应的评价项目和评价标准。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    教学评价是指人们根据一定的目的和标准,有系统地对教学活动所作的()判断。


    正确答案:价值

  • 第5题:

    下列不属于绩效评价指标的评价标准的是()。

    • A、量化式
    • B、等级式
    • C、数量式
    • D、定义式

    正确答案:A

  • 第6题:

    定量评价系统安全性的标准是()

    • A、风险
    • B、事故发生概率
    • C、损失严重度
    • D、结构重度

    正确答案:A

  • 第7题:

    在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化,不能量化的应尽量行为化,即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述,便于观察、识别和评价。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    工作岗位评价标准不包括()标准。

    • A、指标的分级
    • B、指标的量化
    • C、评价的方法
    • D、评价的流程

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    在工作岗位评价指标分级标准确定之后,需要从企事业单位的实际情况出发,制定出工作岗位评价指标的()。
    A

    计量标准

    B

    量化标准

    C

    误差标准

    D

    计分标准


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    工作岗位评价标准不包括()标准。
    A

    指标的分级

    B

    指标的量化

    C

    评价的方法

    D

    评价的流程


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于绩效评价指标的评价标准的是()。
    A

    量化式

    B

    等级式

    C

    数量式

    D

    定义式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    绩效评价指标的评价标准包括()。
    A

    量化式

    B

    等级式

    C

    数量式

    D

    定义式

    E

    量词式


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。

    A.岗位评价指标的分级标准
    B.岗位评价的分类标准
    C.岗位评价指标的量化标准
    D.岗位评价的方法标准

    答案:B
    解析:
    P318-324
    岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等。

  • 第14题:

    岗位评价标准不包括()。[2012年11月三级真题]

    A:指标的分级标准
    B:指标的量化标准
    C:评价的方法标准
    D:评价的流程标准

    答案:D
    解析:
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。

  • 第15题:

    企业在开展自评价工作时,应认真进行安全性评价的宣传和动员工作,组织有关人员系统学习安全性评价标准和评价方法,逐级开展安全性评价工作培训。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    安全性评价是依据规程、制度制定评价标准,依据评定标准进行逐条逐项检查核实并逐项打分,进行量化统计的过程。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。

    • A、国有资产综合评价
    • B、国有资产绩效考核
    • C、国有资产考核与评价
    • D、国有资产效率考核

    正确答案:B

  • 第18题:

    绩效评价指标的评价标准包括()。

    • A、量化式
    • B、等级式
    • C、数量式
    • D、定义式
    • E、量词式

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题:

    在工作岗位评价指标分级标准确定之后,需要从企事业单位的实际情况出发,制定出工作岗位评价指标的()。

    • A、计量标准
    • B、量化标准
    • C、误差标准
    • D、计分标准

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    定量评价系统安全性的标准是()
    A

    风险

    B

    事故发生概率

    C

    损失严重度

    D

    结构重度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    系统安全性指标的()是事故评价定量化的标准。
    A

    指标

    B

    目标值

    C

    定量值

    D

    标准值


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工作岗位评价标准不包括(  )。
    A

    指标的分级标准

    B

    指标的量化标准

    C

    评价的方法标准

    D

    评价的程序标准


    正确答案: C
    解析:
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。

  • 第23题:

    判断题
    在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化,不能量化的应尽量行为化,即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述,便于观察、识别和评价。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析