当前分类： 生产安全关键岗位人员变更
问题：下面哪一项不是行为安全审核起到的作用？（）A、向员工传递安全理念，固化好的安全习惯B、提供良好的安全培训机会，促进领导和员工相互学习和提高安全技能C、通过行为安全审核，可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况，提升驾驭安全管理的能力D、通过现场行为安全审核考察下级单位的行为安全审核质量...
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问题：隐患治理实行防范措施、责任、人员、资金和时间“（）落实”。A、三B、七C、五D、九...
问题：工程总承包项目的工艺安全管理工作由（）组织落实。A、项目设计单位B、项目使用单位C、项目承包商主管部门D、质量安全环保处...
问题：进入受限空间时（）必须在现场，当接到报警时，能够实施有效救援。A、管理人员B、救援人员C、项目负责人...
问题：张某在工作中不小心被烫伤，用单位的急救包中的烧伤膏进行涂抹，随后又进入医院进行包扎，此次事件应该定义为（）A、限工事件B、损工事件C、医疗事件D、急救箱事件...
问题：制定现场应急管理标准的目的不包括以下哪项（）A、防止各类突发事故或灾害B、正确有序地处置紧急情况C、降低人员伤害程度D、降低财产损失...
问题：临时用电作业必须到（）办理“临时用电许可证”，必要时编制临时用电施工方案和应急措施。临时用电许可证由施工单位负责人提出申请，车间区域负责人批准。A、属地车间B、装备科C、电气车间D、控制室...
问题：因工作受伤，导致下一工作日只能做其部分工作，或不能工作一个完整班次的情况称之为（）A、限工事件B、损工事件C、医疗事件D、急救箱事件...
问题：工作安全分析分为（）种形式。A、1B、2C、3...
问题：下列哪个岗位在一般情况下不需要列入生产安全关键岗位？（）A、生产调度B、基层单位安全员C、乙方工程师D、基层综合管理岗...
问题：行为安全审核的流程正确的是（）A、现场观察→了解风险→沟通互动→取得承诺→跟踪整改B、现场观察→沟通互动→了解风险→取得承诺→跟踪整改C、了解风险→现场观察→沟通互动→取得承诺→跟踪整改D、了解风险→沟通互动→现场观察→取得承诺→跟踪整改...
问题：李某在进行高处作业时未系好安全带，从3米高处摔下，由于地面是沙地，只是蹭破点皮，随后用创可贴进行简单处理，身体没有任何不适，这起事件属于（）。A、未遂事件B、医疗事件C、损工事件D、急救箱事件...
问题：下列哪些对隐患治理需要处罚（）A、对存在的隐患隐瞒不报B、未采取防范措施或监控C、整改治理不认真、不及时的行为D、整改治理认真、及时的做法...
问题：下列哪项的后果是最为严重的？（）A、发现员工没有佩戴安全帽就进入作业现场B、发现作业现场的一个阀门在漏水C、发现员工在巡检时对漏油的设备置之不理D、发现员工工作时站立的位置不合适...
问题：集体锁解除步骤（）A、在集体锁箱上锁的所有人员必须集合在一起，确认人数、个人锁及标签无误后再统一进行拆锁B、在集体锁箱上锁的所有人员不必集合在一起，确认人数、个人锁及标签无误后再统一进行拆锁C、在集体锁箱上锁的所有人员集合不在一起，他人可以代理、确认个人锁及标签无误后再统一进行拆锁D、在集体锁箱上锁的所有人员必须集合在一起，不确认人数、只确认个人锁及标签无误后就可以统一进行拆锁...
问题：以下对一般B级事故的伤亡情况和直接经济损失情况说明正确的是（）。A、死亡3人，重伤3~10人，轻伤10人，经济损失100~1000万B、死亡3人，重伤3~10人，轻伤10人，经济损失10~100万C、死亡0人，重伤3人，轻伤3~10人，经济损失10~100万D、死亡0人，重伤3~10人，轻伤10人，经济损失100~1000万...
问题：工程设计要坚持（）原则。A、科学、合理、经济、安全B、科学、合理、经济、实用C、先进、实用、经济、安全D、先进、合理、经济、安全...
问题：安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）A、查看变更人员以往的安全业绩B、对变更人员进行安全能力评估C、查看变更人员安全资质文件D、查看变更人员的安全培训记录...
问题：隔离区域挂（）标签，表示欲进入隔离区者，必须谨慎查看安全状况，确认没有危险后方可进入。A、黄色B、红色C、蓝色D、绿色...
