下列哪项的后果是最为严重的？（）A、发现员工没有佩戴安全帽就进入作业现场B、发现作业现场的一个阀门在漏水C、发现员工在巡检时对漏油的设备置之不理D、发现员工工作时站立的位置不合适

题目

下列哪项的后果是最为严重的？（）

  • A、发现员工没有佩戴安全帽就进入作业现场
  • B、发现作业现场的一个阀门在漏水
  • C、发现员工在巡检时对漏油的设备置之不理
  • D、发现员工工作时站立的位置不合适
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1.在高处作业中监护人做得正确的是()。A.作业前配合申请部门做好防护措施。B.在监护时可以抽空做点其他作业。C.做好现场来往人员的疏导工作，告知人员注意绕行。D.发现作业人有严重违章作业，进行了制止，由于平时关系好就没有上报。

2.下列选项中属于防突工的权利的有()。A、发现瓦斯超限等严重隐患或发现煤与瓦斯突出动力现象的预兆时，有权停止作业并撤出现场所有人员B、在作业现场，对可能导致瓦斯爆炸、顶板垮塌、抽冒等重大事故的工作和行为，有权拒绝接受和制止C、有权拒绝任何人的违章指挥和作业，但矿长除外D、对忽视员工生命安全和健康的错误决定和行为，有权保持沉默E、对危害安全生产的行为，有权提出批评、检举和控告

3.以下描述不属于“不符合”的是( )。A、现场观察发现，员工在泵房使用防爆榔头作业B、现场观察发现，泵房地面存在机油C、现场观察发现，泵房离心泵电机未接地D、现场观察发现，泵房照明灯为非防爆灯

4.进入作业现场应正确佩戴安全帽,现场作业人员应穿()工作服、绝缘靴

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  • 第1题：

    下列描述属于不符合的是( )。

    A、文件查阅时发现无受控文件台账

    B、调阅离心泵运行记录时，发现记录规范完整

    C、提问员工，员工回答正确

    D、现场观察发现，泵房设施完整、布置规范


    答案：A

  • 第2题：

    绩效的监控的形式有()。

    A．管理人员定期地与员工就他们的绩效情况进行交流，以充分掌握员工的工作情况

    B．员工的绩效表现不佳时，一个可能的原因就是没有能够得到及时、具体地解决

    C．管理人员在整个绩效管理周期可以随时与员工交流，从而使整个绩效管理过程得到管理者与员工双方的认同

    D．在辅导过程中，还可以发现监控过程中没有发现的问题，做到及时发现、及时解决

    E．改善员工的绩效以及为员工的发展提供建议


    正确答案：AC

  • 第3题：

    2009年12月22日，现场发现：一名某公司员工在SEN泵坑手持两个扳手进行攀爬竖梯。2009年12月22日，现场发现：某公司人员在进行拆除保温工作时，将拆卸工具剪刀放置在其作业现场上方的栅格平台上，未采取任何防落物措施，有高空落物打击风险。关于高处作业的要求，下述正确的是（）

    • A、高处作业平台应有围栏
    • B、在格栅上作业必须进行铺垫
    • C、拆卸零部件禁止放在作业平台上
    • D、可以依靠围栏休息

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    安全观察与沟通是对（）进行观察，以确认安全规定是否得到执行，再通过与员工沟通，就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。

    • A、现场环境
    • B、现场设备
    • C、员工作业行为
    • D、作业现场

    正确答案:C

  • 第5题：

    员工在巡楼时发现有单元被撬，应马上进入盗窃现场查看，检查损失情况。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    现场作业时，如发现原定作业方案与现场实际情况有较大差异时，（如设备存在事先未发现的缺陷或异常等），应（）。

    • A、立即报告上级领导
    • B、立即修订作业方案
    • C、立即修改标准化作业卡
    • D、立即停止现场工作

    正确答案:D

  • 第7题：

    员工发现作业现场存在事故隐患，应如何去做？


    正确答案: 员工发现作业现场存在事故隐患，应立即向现场负责人汇报，场所负责人进行登记后逐级上报安全管理部门。情况特别紧急时，现场负责人应当采取可行措施进行处置，同时逐级上报。

  • 第8题：

    在发生刑事、治安案件和治安灾害事故时，作为案发现场的员工，你应该怎么办？


    正确答案: 积极抢救受伤人员和物资，配合公安机关做好破案工作和善后处理工作，同时将事故情况报告主管领导，不得迟报、瞒报、误报。

  • 第9题：

    绩效辅导的恰当时机包括（）。

    • A、员工的工作业绩发现问题时
    • B、员工希望解决某个问题时
    • C、员工通过培训获得新技能时
    • D、员工面临职业发展机会时

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    （）在现场作业时发现、处理、确认铁路货车故障后，须记录到《检车员工作记录手册》中。
    A

    现场检车员

    B

    故障修理人员

    C

    列检工长

    D

    动态检车员


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    现场作业时，如发现原定作业方案与现场实际情况有较大差异时，（如设备存在事先未发现的缺陷或异常等），应（）。
    A

    立即报告上级领导

    B

    立即修订作业方案

    C

    立即修改标准化作业卡

    D

    立即停止现场工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    现场检车员、故障修理人员、（）在现场作业时发现、处理、确认铁路货车故障后，须将故障信息及时、准确、完整地记录到《检车员工作手册》中。

    正确答案： 列检工长
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在塔上有作业人员工作的期间内,指挥人员不得离开现场。应密切观察塔上作业人员的作业,发现()行为,应及时制止。

    A、违纪

    B、休息

    C、怠工

    D、违章


    答案：D

  • 第14题：

    在员工宿舍的防火巡查中，发现（）应现场改正。


    正确答案:在宿舍或楼道内焚烧书信、文件、垃 圾等物品

  • 第15题：

    现场检车员、故障修理人员、（）在现场作业时发现、处理、确认铁路货车故障后，须将故障信息及时、准确、完整地记录到《检车员工作手册》中。


    正确答案:列检工长

  • 第16题：

    周界报警如何处理？（）

    • A、确认报警位置
    • B、立即通知就近保安到达现场确认
    • C、发现员工传递快餐，批评教育即可
    • D、发现员工传递快餐，带到保安部写事情经过

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    行为观察者在现场进行作业人员行为观察时，应重点观察如下哪几个事项（）

    • A、员工的反应
    • B、员工的位置
    • C、个人防护装备
    • D、工具与设备
    • E、程序与标准

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    员工无论在任何工作现场作业时都必须佩戴工作牌。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    （）在现场作业时发现、处理、确认铁路货车故障后，须记录到《检车员工作记录手册》中。

    • A、现场检车员
    • B、故障修理人员
    • C、列检工长
    • D、动态检车员

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    现场作业人员发现有人对其进行安全观察时，立即将接地线接上，这种不安全行为属于那种类型（）

    • A、员工的位置
    • B、工具与设备
    • C、员工的反应
    • D、员工的位置

    正确答案:C

  • 第21题：

    员工在发现或怀疑工作现场安健环条件不符合要求的情况下，应向（）提出拒绝作业的请求，并陈述拒绝作业的原因。

    • A、部门负责人
    • B、现场工作负责人
    • C、班组负责人
    • D、局领导

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    绩效辅导的恰当时机包括（）。
    A

    员工的工作业绩发现问题时

    B

    员工希望解决某个问题时

    C

    员工通过培训获得新技能时

    D

    员工面临职业发展机会时


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    2009年12月22日，现场发现：一名某公司员工在SEN泵坑手持两个扳手进行攀爬竖梯。2009年12月22日，现场发现：某公司人员在进行拆除保温工作时，将拆卸工具剪刀放置在其作业现场上方的栅格平台上，未采取任何防落物措施，有高空落物打击风险。关于高处作业的要求，下述正确的是（）
    A

    高处作业平台应有围栏

    B

    在格栅上作业必须进行铺垫

    C

    拆卸零部件禁止放在作业平台上

    D

    可以依靠围栏休息


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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