以下哪一项提供了管理机制使IS管理层能够确定是否该组织活动的计划偏离了计划或预期的水平（）。A、质量管理B、Is评估方法C、管理原则D、行业标准/基准

题目

以下哪一项提供了管理机制使IS管理层能够确定是否该组织活动的计划偏离了计划或预期的水平（）。

  • A、质量管理
  • B、Is评估方法
  • C、管理原则
  • D、行业标准/基准
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1.下列哪一项属于培训材料包A.课程描述B.课程教材C.确定培训目标D.组织活动

2.提问给学生提供了对理解水平进行自我监控的机会，使学生确定他们是否理解了所呈现的信息 ，是否需要帮助。( )

3.因短期利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务需能够可靠计量，下列各项表明该义务能够可靠计量的有（　　）。A.计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式 B.在财务报告批准报出之前企业已经确定应支付的薪酬金额 C.企业管理层可以合理预计应支付的金额 D.过去惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据

4.管理活动的根本目的是( )。A.使组织活动更加富有成效B.使员工感到更加的幸福C.使企业成本能够达到最低D.为用户提供满意的产品和服务

参考答案和解析
正确答案:B
更多“以下哪一项提供了管理机制使IS管理层能够确定是否该组织活动的计划”相关问题

  • 第1题：

    以下哪种做法可以最有效地使审计师提高电脑化财务和经营信息的可靠性和有效性？

    A.确定信息系统是否为管理人员提供了及时的信息。
    B.确定信息系统是否提供了完整的信息。
    C.确定对记录保持和报告过程的控制是否充分有效。
    D.确定信息系统提供的数据是否符合外部要求。

    答案：C
    解析：
    C正确，内部审计部门应该在风险评价结果的基础上，评价覆盖机构治理、运营及信息等内容的控制程序的充分性和有效性。

  • 第2题：

    以下哪一项不是瓦特连杆的优势（）。

    • A、能带来更好的舒适性
    • B、能够使车辆在过弯时稳定车身
    • C、能让后排空间变得更大
    • D、能给车辆后轮提供更佳的循迹性

    正确答案:C

  • 第3题：

    计划作为管理的一项基本职能，是指为未来的组织活动确定目标，并为实现这一目标预先做出的选择和具体（）。


    正确答案:安排

  • 第4题：

    以下哪一项不是进行渗透测试的要求（）。

    • A、确定的目标
    • B、有限的时间段
    • C、秘密的方法
    • D、管理层的批准

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列哪一项属于培训材料包（）

    • A、课程描述
    • B、课程教材
    • C、确定培训目标
    • D、组织活动

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）负责确定可接受的风险范围，建立、健全风险管理机制并使之有效运行。

    • A、组织管理层
    • B、内审部门负责人
    • C、内审人员

    正确答案:A

  • 第7题：

    人事组织活动的关键资源，他们在组织的各个管理层次和管理部门中，担负着计划，组织领导和控制等项职能。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    下面哪一项计划提供了关于产品或最终物料项目的详细的供应信息？（）
    A

    销售和运营计划

    B

    主生产计划

    C

    能力计划

    D

    市场计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    不定项题
    根据金鑫单位提供的养老金计划的背景信息，可判断该单位的养老金计划属于（  ）。（2分）
    A

    缴费确定型计划

    B

    待遇确定及缴费确定的混合型计划

    C

    待遇确定型计划

    D

    待遇不确定及缴费不确定的创新型计划


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    因短期利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务需能够可靠计量，下列各项表明该义务能够可靠计量的有(  )。
    A

    该利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式

    B

    在财务报告批准报出之前企业已经确定应支付的薪酬金额

    C

    企业管理层可以合理预计应支付的金额

    D

    过去惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    以下哪一项提供了管理机制使IS管理层能够确定是否该组织活动的计划偏离了计划或预期的水平（）。
    A

    质量管理

    B

    Is评估方法

    C

    管理原则

    D

    行业标准/基准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    组织管理层负责确定可接受的风险范围，建立、健全风险管理机制并使之有效运行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪一项是企业管理技术，使组织开发重要的战略系统能够更快，减少开发成本，同时保证质量（）。

    • A、功能点分析
    • B、关键路线方法
    • C、快速应用开发
    • D、计划评价审查技术

    正确答案:C

  • 第14题：

    下面哪一项计划提供了关于产品或最终物料项目的详细的供应信息？（）

    • A、销售和运营计划
    • B、主生产计划
    • C、能力计划
    • D、市场计划

    正确答案:B

  • 第15题：

    要确定航空公司是否能够留住客户，需要回答的最重要的问题是什么？（）

    • A、航空公司是否提供了良好的客户服务？
    • B、客户是否喜欢这次旅行经历？
    • C、航班是否正点起飞或到达？
    • D、航空公司是否提供了有竞争力的辅助服务？

    正确答案:B

  • 第16题：

    SQL Server提供了动态的自我管理机制，能够自动增大或缩小数据库所占用的（）。


    正确答案:硬盘空间

  • 第17题：

    组织管理层负责确定可接受的风险范围，建立、健全风险管理机制并使之有效运行。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    为了做好采购工作，采购部门应该承担许多职责，其中有管理层面的，也有作业层面的。在下面各项职能描述中，哪一项是属于管理层面的职能（）。

    • A、协助供应商建立品质管理制度
    • B、提供长期的需求计划给供应商
    • C、编制年度采购计划与预算
    • D、提供技术及测试仪器，使供应商生产更佳的产品

    正确答案:C

  • 第19题：

    判断题
    人事组织活动的关键资源，他们在组织的各个管理层次和管理部门中，担负着计划，组织领导和控制等项职能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）负责确定可接受的风险范围，建立、健全风险管理机制并使之有效运行。
    A

    组织管理层

    B

    内审部门负责人

    C

    内审人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪个选项最好地表达了预测的目的（）
    A

    给管理层提供决策的信息

    B

    给管理层提供准确的物料需求计划的数据

    C

    直接给生产主管提供的产品配送需求的信息

    D

    给车间的工人提供产量的最大和最小的范围


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    SQL Server提供了动态的自我管理机制，能够自动增大或缩小数据库所占用的（）。

    正确答案： 硬盘空间
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为了做好采购工作，采购部门应该承担许多职责，其中有管理层面的，也有作业层面的。在下面各项职能描述中，哪一项是属于管理层面的职能（）。
    A

    协助供应商建立品质管理制度

    B

    提供长期的需求计划给供应商

    C

    编制年度采购计划与预算

    D

    提供技术及测试仪器，使供应商生产更佳的产品


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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