A.企业经营成绩的下降。
B.企业生产经营缺乏创新。
C.信息交流不畅,机构臃肿,职责重叠。
D.职工士气低落,不满情绪增加。
第1题:
【多选题】以下组织变革征兆中,属于组织结构本身问题显露的有
A.决策迟缓
B.信息交流不畅
C.机构臃肿
D.扯皮增多
第2题:
组织变革的第一步是通过组织诊断,确定变革的组织要素征兆。
第3题:
【多选题】以下组织变革征兆中,属于员工士气问题的有
A.指挥不灵
B.管理人员离职率增加
C.员工旷工率及病、事假率增加
D.人事纠纷增多
第4题:
2、以下哪些属于诱发组织变革的动因
A.环境动因
B.技术动因
C.职能动因
D.人事动因
第5题:
【多选题】以下组织变革征兆中,属于企业生产经营缺乏创新方面的有
A.缺乏新的战略和适应性措施
B.缺乏新的产品和技术更新
C.缺乏新的管理办法或新的管理办法推行起来困难
D.产品质量下降