按照享受条件划分， 能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起， 增加员工创造性和积极性的员工福利计划是( )。A. 企业完全付费型模式B. 雇主和员工共同付费型模式C. 绩效型模式D. 资历型模式

第1题：

第2题：

激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。

第3题：

结合实际，谈谈酒店应如何提高员工的工作积极性。

第4题：

岗位工资制度最大的优点是，能有效调动员工提高技术业务水平的积极性，并促进员工掌握多种技能。

A对

B错

错
略

第5题：

绩效工资增加了员工工资的可变部分，可以激励员工工作的积极性。