分出业务部门中对业务进行组织分析、制定与修改条款的人员，称为（ ）。

题目

分出业务部门中对业务进行组织分析、制定与修改条款的人员，称为（ ）。

相似考题

1.()是分出业务部门中对业务进行组织分析、制定与修改条款的人员。A.设计人员B.推销人员C.辅助工作人员D.执行人员

2.分出业务部门人员由()组成。A.推销人员B.辅助工作人员C.行政人员D.设计人员E.专家人员

3.事务型HRBP策略有( )A分析、理解业务部门的战略规划B掌握与熟悉业务部门的管理规范与流程C了解业务状况和人员状况，重点关注人力资源管理D战略与业务部门情况相结合

4.分出业务部门的组成人员包括()。A.辅助工作人员B.推销人员C.设计人员D.经纪人E.代理人

更多“ 分出业务部门中对业务进行组织分析、制定与修改条款的人员，称为（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    分出业务部门在业务计划完成后，立即将条件提供给参加这项业务分保的公司并尽量寻求资信好的大公司的积极参与人员，称为（ ）。


    参考答案：B

  • 第2题：

    上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。

    • A、业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格
    • B、业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准
    • C、业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定
    • D、业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    下列选项中，良好的体现了业务部门与财务部门工作相互融合的事项是（）。

    • A、业务部门人员出差以实际发生的票据进行报销
    • B、物资出入库未及时通知财务部门
    • C、工程完工后业务部门长期不办理决算
    • D、业务部门以活动经费为激励私自向员工发放

    正确答案:A

  • 第4题：

    IT项目建设完成后，即可进行项目交付验收，需要业务部门负责或参与以下工作：（）配合项目组做好实施效果数据收集等其它工作。

    • A、需业务部门派遣精通业务与管理的核心业务人员参与交付
    • B、业务人员需事前准备好要验收的业务功能及报表等需求内容
    • C、业务人员按需求内容对系统的实际使用情况，实施过程及效果进行评价
    • D、业务部门与管理人员需参与项目交付汇报，并对实施结果进行评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下列各项中（）不是实现业财融合的措施。

    • A、经营分析人员应该了解管理层的信息需求和关注点
    • B、经营分析人员应该了解业务部门的考核指标
    • C、挖掘工作需要经营分析人员与对该项指标直接负责的业务部门各自分开来做
    • D、经营分析人员需要了解企业的行业性质、经营模式与业务流程

    正确答案:C

  • 第6题：

    分出业务部门人员由设计人员（）辅助工作人员三部分组成。

    • A、财务人员
    • B、开发人员
    • C、推销人员
    • D、管理者

    正确答案:C

  • 第7题：

    分出业务部门的组成人员包括（）。

    • A、辅助工作人员
    • B、推销人员
    • C、设计人员
    • D、经纪人
    • E、代理人

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    关于初始响应的工作任务内容，下列选项正确的是（）
    A

    分析事件

    B

    制定策略

    C

    收集数据

    D

    与了解企业业务的业务部门人员交流


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据《证券公司信息隔离墙制度指引》，关于跨墙管理制度，下列说法错误的是（　　）。
    A

    证券公司应当制定跨墙管理制度，明确跨墙的审批程序和跨墙人员的行为规范

    B

    证券公司保密侧业务部门需要公开侧业务部门派员跨墙进行业务协作的，应当事先向跨墙人员所属部门和合规部门提出申请，并经其审批同意

    C

    证券公司有关部门应当分工合作，对跨墙人员的行为进行监督管理，业务部门负责记录跨墙情况，向跨墙人员提示跨墙行为规范，并会同提出跨墙申请的业务部门和跨墙人员所属部门对跨墙人员行为进行监控

    D

    证券公司应当确保保密侧业务与公开侧业务之间的办公场所和办公设备封闭和相互独立，信息系统相互独立或实现逻辑隔离


    正确答案： B
    解析：
    AB两项，《证券公司信息隔离墙制度指引》第十条第一、二款规定，证券公司应当制定跨墙管理制度，明确跨墙的审批程序和跨墙人员的行为规范。证券公司保密侧业务部门需要公开侧业务部门派员跨墙进行业务协作的，应当事先向跨墙人员所属部门和合规部门提出申请，并经其审批同意。C项，第十一条规定，证券公司有关部门应当分工合作，对跨墙人员的行为进行监督管理。合规部门负责记录跨墙情况，向跨墙人员提示跨墙行为规范，并会同提出跨墙申请的业务部门和跨墙人员所属部门对跨墙人员行为进行监控。D项，第八条规定，证券公司应当确保保密侧业务与公开侧业务之间的办公场所和办公设备封闭和相互独立，信息系统相互独立或实现逻辑隔离。

  • 第10题：

    多选题
    上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有（）。
    A

    业务部门以给资金、物资、项目等为条件，要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格

    B

    业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准

    C

    业务部门制定行业标准，对下级机构设置和人员编制配备做出规定

    D

    业务部门利用督查、考评，对下级机构设置和人员编制提出要求


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中（）不是实现业财融合的措施。
    A

    经营分析人员应该了解管理层的信息需求和关注点

    B

    经营分析人员应该了解业务部门的考核指标

    C

    挖掘工作需要经营分析人员与对该项指标直接负责的业务部门各自分开来做

    D

    经营分析人员需要了解企业的行业性质、经营模式与业务流程


    正确答案： B
    解析： 如何实现业财融合？经营分析人员首先应该了解管理层的信息需求和关注点。经营分析人员其次应该了解业务部门的考核指标。挖掘工作需要经营分析人员与对该项指标直接负责的业务部门一起来做。经营分析人员需要了解企业的行业性质、经营模式与业务流程。经营分析人员应该尽可能构建主要财务指标的因素分解模型。

  • 第12题：

    单选题
    规范的制定、修改、解释权属（）。
    A

    上级气象业务部门

    B

    国务院气象主管机构

    C

    省级气象主管机构

    D

    国务院气象业务部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在个人理财顾问服务的风险管理中，（　　）应提供独立的风险评估报告，并定期召集相关人员对个人理财顾问服务的风险状
    况进行分析与评估。

    A 、 外部审计部门
    B 、 会计部门
    C 、 业务部门
    D 、 内部审计部门

    答案：D
    解析：
    商业银行高级管理层应充分认识建立银行内部监督审核机制对于降低个人理财顾问服务法律风险、操作风险和声誉风险等的重要性．应至少建
    立个人理财业务管理部门内部调查和审计部门独立审计两个层面的内部监督饥制．并要求内部审计部门提供独立的风险评估报告．定期召集相关人员
    对个人理财顾问服务的风险状况进行分析评估．

  • 第14题：

    客户服务部客户回访的目的是（）

    • A、通过市场活动收集整理分析潜在客户和意向客户信息
    • B、制定合理的绩效激励与考评制度，管理督促市场人员做好岗位工作
    • C、组织客户满意度自查，做出分析，并协助专营店各业务部门制定改善计划
    • D、参与市场调查与信息情报的搜集整理

    正确答案:C

  • 第15题：

    IT系统实现：为快速有效地按方案建设未来系统，在系统实现阶段，需要业务部门负责或参与以下工作：（）

    • A、需业务部门派遣精通业务与管理的核心业务人员及时参与
    • B、业务人员需事前准备好相关业务数据，业务数据需包括现有的全部业务场景）
    • C、业务人员进行测试，完整记录发的问题并反馈给项目顾问，修改后，再测试直到正确
    • D、业务人员编写测试报告，并将测试情况向业务部门与管理人员需进行汇报确认
    • E、业务人员负责按要求及时收集物料、客商等业务数据

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    为设计出满足业务需求和管理要求的方案，在IT项目方案设计阶段，需要业务部门负责或参与以下工作：（）和配合调研小组做好分析讨论、内外部交流等其它工作。

    • A、需业务部门派遣精通业务与管理的核心业务人员充分参与讨论
    • B、业务人员需清楚知道未来流程与现况流程的差异，及带来的组织变革要求
    • C、业务人员需就以上的流程与组织的变化，与部门和主管领导充分沟通，并得到认可
    • D、对系统解决方案，需求部门与管理人员需进行确认，确保方案满足其业务和管理要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    试分析以内部生产过程为导向进行业务部门划分与以市场为导向进行业务部门划分的区别。


    正确答案: 1、我国大部分旅行社是按照内部业务分工进行部门设置的，这种组织结构称为直线职能式组织结构，在“总经理”下设“计调部，外联部，接待部，综合业务部，人事部，财务部”等平等部门，它的缺点是：部门间协调困难，重视部门利益忽视整体利益，易产生利益分配矛盾。
    2、以市场为导向进行业务部门划分是指按顾客类型组织的事业部，在“总经理”下设“市场一部、市场二部、市场三部、人事部、财务部”等平行部门，它的优点是可以使管理者对旅游者的需求迅速作出反应，并根据旅游需求的变化适时决策。

  • 第18题：

    （）是分出业务部门中对业务进行组织分析、制定与修改条款的人员。

    • A、设计人员
    • B、推销人员
    • C、辅助工作人员
    • D、执行人员

    正确答案:A

  • 第19题：

    规范的制定、修改、解释权属（）。

    • A、上级气象业务部门
    • B、国务院气象主管机构
    • C、省级气象主管机构
    • D、国务院气象业务部门

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    分出业务部门人员由设计人员（）辅助工作人员三部分组成。
    A

    财务人员

    B

    开发人员

    C

    推销人员

    D

    管理者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    试分析以内部生产过程为导向进行业务部门划分与以市场为导向进行业务部门划分的区别。

    正确答案： 1、我国大部分旅行社是按照内部业务分工进行部门设置的，这种组织结构称为直线职能式组织结构，在“总经理”下设“计调部，外联部，接待部，综合业务部，人事部，财务部”等平等部门，它的缺点是：部门间协调困难，重视部门利益忽视整体利益，易产生利益分配矛盾。
    2、以市场为导向进行业务部门划分是指按顾客类型组织的事业部，在“总经理”下设“市场一部、市场二部、市场三部、人事部、财务部”等平行部门，它的优点是可以使管理者对旅游者的需求迅速作出反应，并根据旅游需求的变化适时决策。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是分出业务部门中对业务进行组织分析、制定与修改条款的人员。
    A

    设计人员

    B

    推销人员

    C

    辅助工作人员

    D

    执行人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    分出业务部门的组成人员包括（）。
    A

    辅助工作人员

    B

    推销人员

    C

    设计人员

    D

    经纪人

    E

    代理人


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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