目前，国内自愿性的员工福利包括下列()：①带薪休假;②生育保险;③教育培训;④职工持股计划;⑤子女教育辅助。A.①②③④⑤B.①②③④C.②③④⑤D.①③④⑤

题目

目前，国内自愿性的员工福利包括下列()：①带薪休假;②生育保险;③教育培训;④职工持股计划;⑤子女教育辅助。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①③④⑤

相似考题

1.根据相关法规，我国现阶段的法定员工福利除基本养老和基本医疗外，还包含( )：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④职工持股计划;⑤工伤保险。A.②④B.②③④C.①②⑤D.①③⑤

2.下列符合员工福利快速发展阶段的陈述是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容C、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地D、社会保险制度建立，以自愿的方式规定了企业的员工福利责任

3.目前，国内自愿性的员工福利包括()。①企业年金②生育保险③企业补充医疗④商业保险A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④

4.间接薪酬包括()。A、业绩工资B、养老保险C、带薪休假D、培训教育资助E、集体旅游

参考答案和解析
参考答案：D
更多“目前,国内自愿性的员工福利包括下列():①带薪休假;②生育保险;③教育培训;④职工持股计划;⑤子女教 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,生育保险待遇包括( )。

    A、生育的医疗费用

    B、计划生育的医疗费用

    C、生育津贴

    D、生育补助金


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。

    A:奖金
    B:带薪休假
    C:培训机会
    D:员工福利

    答案：C
    解析：
    内在报酬指员工由于自己的努力工作，而获得的晋升、表扬或重视等，以及由此产生出的工作荣誉感责任感及成就感等。包括培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境、成就感、荣誉感及其他精神激励等。

  • 第3题：

    目前我国的福利项目主要包括( )。

    A、社会保障
    B、教育培训福利计划
    C、股权计划
    D、子女入托补助
    E、家属福利

    答案：A,C,D
    解析：
    A,C,D
    福利大体上可以分为社会福利和单位福利两大类别。目前我国的福利相对单一，一般以社会保障、股权计划、子女入托补助等福利项目为主，而发达国家开展的诸如顾问服务、教育培训福利计划、家庭关爱福利、家属福利等人性化的福利项目尚未普及。

  • 第4题：

    生育保险主要包含了哪几方面的要点()。

    A、生育保险是对女职工专门建立的一项社会保险

    B、生育保险是对女职工生育子女全过程的物质保障

    C、生育保险是对女职工合法生育而实行的一项社会保险

    D、生育保险是对女职工生育而实行的一项社会保险

    E、生育保险是对男女职工建立的一项社会保险


    参考答案：ACD

  • 第5题：

    下列报酬项目中，属于内在报酬的是（）

    A.奖金
    B.带薪休假
    C.培训机会
    D.员工福利

    答案：C
    解析：
    内在薪酬是指员工由于自己的努力工作，而获得的晋升、表扬或重视等，以及由此产生的工作荣誉感、责任感及成就感等。内在薪酬主要包括：培训机会、晋升机会等等。

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