团体保险计划的合格成员一般为( )。A.在职员工B.在职员工、退休人员、病休员工、临时工C.在职员工、退休人员D.在职员工、超过一定服务期限的临时工

题目

团体保险计划的合格成员一般为( )。

A.在职员工

B.在职员工、退休人员、病休员工、临时工

C.在职员工、退休人员

D.在职员工、超过一定服务期限的临时工

相似考题

1.M公司对在职员工的培训侧重于( )方面。A．脱产的一般文化教育B．岗位培训C．专题培训D．个人自选教育

2.某人寿保险公司在其投保规则中规定，公司审核投保资料，并将符合投保规则的被保险人核保通过。某业务人员关于“投保规则”的理解如下：①投保团体合格保险计划成员，包括在职员工与他(她)们的配偶、子女和父母在内不得少于5人。②被保险人要求回答一些有关健康状况的问题，但无须出示可保性证明。③投保团体所属被保险人的配偶、子女可作为连带被保险人，参加相应的团体保险计划，但有年龄要求。该业务人员对“投保规则”的理解正确的选项是()。A.①②③B.①②C.②③D.③

3.关于团体保险的说法，正确的是()。A.由团体成员交付全部保费会使年轻人退出团体保险计划B.团体保险成员缺乏流动性有助于保持死亡率和疾病发生率的稳定性C.团体保险由企业全部付费时，一般只要求75%的职工参加保险即可D.团体保险要求被保险人是正常在职员工是对临时工的歧视

4.对在职员工进行培训需求分析时,通常采用()方法来评估在职员工的培训需求。A、绩效分析法B、组织分析法C、任务分析法D、人员分析法

参考答案和解析
参考答案：A
更多“团体保险计划的合格成员一般为( )。A.在职员工B.在职员工、退休人员、病休员工、临时工C.在职员工 ”相关问题

  • 第1题：

    在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用,在职员工的()不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求,通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。

    A.收入

    B.效能

    C.文凭

    D.表达能力


    参考答案B

  • 第2题：

    组织人员变动率的公式为()

    A、人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工平均数Xl00%;

    B、人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动职工平均数Xl00%;

    C、人员变动率=年内离职人员数/年内在职员工数Xl00%;

    D、人员变动率=年内离职人员数/年内内部调动员工数Xl00%7


    参考答案：A

  • 第3题：

    判断：大型团体寿险的成员，在其参加团体保险资格方面只要求是能够正常工作的正式在职员工。( )


    参考答案：对

  • 第4题：

    根据中国保险监督管理委员会的规定，能成为团体保险被保险人的是( )

    ①在职员工;②临时工;③退休人员、病休员工;④团体成员的配偶、子女和父母。

    A.①

    B.①④

    C.①②④

    D.①②③④


    参考答案：B

  • 第5题：

    从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。

    A.该单位所有在职员工
    B.随机抽取的300名在职员工
    C.该单位所有亚健康在职员工
    D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工

    答案：A
    解析：
    总体即调查对象的全体。如欲对北京市的个体商业进行抽样调查，则所有北京市的个体商业单位就构成一个总体。如果要研究某公司所有注册在职人员的工资状况，总体就是该公司所有注册在职员工。在一项具体的调查项目中，调查总体必须是明确的而不能是模糊的。

  • 第6题：

    非营利组织人力资源培训的形式包括（）。

    A在职员工的组织内培圳

    B在职员工的外派培训

    C新员工上岗培训

    D员工终身教育


    A,B,C,D
    略

  • 第7题：

    “离退休支出”核算的是科学事业单位负担的（）。

    • A、在职员工的工资
    • B、在职员工的福利费
    • C、离退休人员的离退休工资、离退休津补贴等基本支出
    • D、离职人员补偿款

    正确答案:C

  • 第8题：

    关于团体保险的说法，正确的是（）。

    • A、由团体成员交付全部保费会使年轻人退出团体保险计划
    • B、团体保险成员缺乏流动性有助于保持死亡率和疾病发生率的稳定性
    • C、团体保险由企业全部付费时，一般只要求75%的职工参加保险即可
    • D、团体保险要求被保险人是正常在职员工是对临时工的歧视

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（  ）。
    A

    随机抽取的300名在职员工

    B

    该单位所有亚健康在职员工

    C

    该单位所有在职员工

    D

    被调查的300名在职员工中的亚健康员工


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    问答题
    在职员工培训的分类有哪些?

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    非营利组织人力资源培训的形式包括（）
    A

    在职员工的组织内培训

    B

    在职员工的外派培训

    C

    新员工上岗培训

    D

    员工终身教育


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “离退休支出”核算的是科学事业单位负担的（）。
    A

    在职员工的工资

    B

    在职员工的福利费

    C

    离退休人员的离退休工资、离退休津补贴等基本支出

    D

    离职人员补偿款


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据中国保险监督管理委员会的规定，以下能成为( )团体的合格保险计划成员。

    ①在职员工

    ②临时工

    ③退休人员、病休员工

    ④团体成员的配偶、子女和父母

    A.①

    B.①④

    C.①②④

    D.①②③④


    参考答案：B

  • 第14题：

    除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括（ ）。

    A．企业文化培训

    B．专题培训

    C．脱产进修

    D．个人自选教育


    正确答案：A
    在职员工培训的基本内容，主要有：①不脱产的一般文化教育；②岗位培训；③专题培训；④转岗培训；⑤个人自选教育；⑥脱产进修。

  • 第15题：

    如果团体保险的保费是由企业和员工共同缴付的，那么( )。

    A.所有员工必须参加

    B.至少要有全部员工人数的75%参加

    C.至少要有全部在职员工人数的75%参加

    D.至少要有全部合格员工人数的75%参加


    参考答案：D

  • 第16题：

    大型团体寿险的成员，在其参加团体保险资格方面只要求是能够正常工作的正式在职员工。(判断题)


    参考答案：对

  • 第17题：

    居间人可以是期货公司的在职员工。（）


    答案：错
    解析：
    期货居间人是指独立于期货公司和客户之外，接受期货公司委托进行居间介绍，独立承担基于居间法律关系所产生的民事责任的自然人或组织。期货公司的在职人员不得成为本公司和其他期货公司的居间人。

  • 第18题：

    普通员工持股计划侧重于长期激励，以下可纳入不同员工持股计划的有（）

    • A、签订长期劳动用工合同的在职员工
    • B、离退休员工
    • C、短期合同制员工
    • D、临时工

    正确答案:A

  • 第19题：

    非营利组织人力资源培训的形式包括（）

    • A、在职员工的组织内培训
    • B、在职员工的外派培训
    • C、新员工上岗培训
    • D、员工终身教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    团体保险在企业福利保障计划中的作用（）.

    • A、员工在雇佣期间突然因病或意外致死，其遗属的抚恤金开支或抚养费。
    • B、员工退休金收入。由于退休金的特殊性，经常独立运作。
    • C、一定范围内在职员工及家属医疗开支或其他看护费用。
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用，在职员工的（）不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求，通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。
    A

    收入

    B

    效能

    C

    文凭

    D

    表达能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团体保险在企业福利保障计划中的作用（）.
    A

    员工在雇佣期间突然因病或意外致死，其遗属的抚恤金开支或抚养费。

    B

    员工退休金收入。由于退休金的特殊性，经常独立运作。

    C

    一定范围内在职员工及家属医疗开支或其他看护费用。

    D

    以上都正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（　　）。[2017、2015年真题]
    A

    随机抽取的300名在职员工

    B

    该单位所有亚健康在职员工

    C

    该单位所有在职员工

    D

    被调查的300名在职员工中的亚健康员工


    正确答案： A
    解析：
    总体即调查对象的全体。如欲对北京市的个体商业进行抽样调查，则所有北京市的个体商业单位就构成一个总体，每个个体商业单位就是总体单元。如果要研究某公司所有注册在职人员的工资状况，总体就是该公司所有注册在职员工。A项是样本；B项是总体参数；C项是总体；D项是样本统计量（估计量）。

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