更多“制订培训计划的原则主要包括()等。A.系统性原则B.整体性原则C.有效性原则D.标准化原则 ”相关问题
  • 第1题:

    A.合理性原则
    B.系统性原则
    C.重点原则
    D.有效性原则
    E.弹性原则

    制订计划时要分清主次轻重,着力解决影响全局的问题。遵循的是

    答案:C
    解析:
    1.系统性原则是指计划工作要从组织系统的整体出发,全面考虑系统各组成部分的关系以及它们与环境的关系进行统筹规划。
    2.重点原则是计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重,抓住关键及重点,着力解决影响全局的问题。

  • 第2题:

    计划工作的原则包括

    A:系统性原则、创新原则
    B:弹力原则、可评估原则
    C:可评估原则、创新原则
    D:重点原则、整体性原则
    E:整体性原则、可考核原则

    答案:A
    解析:
    计划工作的原则是系统性原则,重点原则,创新原则,弹性原则,可考核性原则。

  • 第3题:

    管理培训体系设计的原则,不包括( )


    A.战略性原则

    B.差昇性原则

    C.有效性原则

    D.计划性原则

    答案:B
    解析:
    管理培训体系设计的原则包括战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则.

  • 第4题:

    计划工作的原则包括

    A.系统性原则、可评估原则
    B.弹力原则、整体性原则
    C.可评估原则、创新原则
    D.重点原则、整体性原则
    E.弹性原则、可考核性原则

    答案:E
    解析:
    计划工作的原则是系统性原则,重点原则,创新原则、弹性原则,可考核性原则。【该题针对“概述”知识点进行考核】

  • 第5题:

    建设项目信息管理的原则不包括( )。

    A:系统性原则
    B:有效性原则
    C:时效性原则
    D:标准化原则

    答案:A
    解析: