A.不正确
B.无效
C.应该改正
第1题:
用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为( )。
A 无效;
B 有效;
C 需经主管部门批准
第2题:
A.降低其工资
B.降低其福利等待遇
C.解除与其订立的劳动合同
D.调离工作岗位
第3题:
用人单位可以因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
A.工资
B.福利
C.待遇
第5题:
劳动者拒绝进行没有职业病防护措施的作业时,用人单位可以降低其工资、福利待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对,错)。