更多“用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为()。 ”相关问题
  • 第1题:

    用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为( )。

    A 无效;

    B 有效;

    C 需经主管部门批准


    答案:A

  • 第2题:

    生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而:()。

    A.降低其工资

    B.降低其福利等待遇

    C.解除与其订立的劳动合同

    D.调离工作岗位


    答案:D

  • 第3题:

    用人单位可以因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第4题:

    用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其()等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。

    A.工资

    B.福利

    C.待遇


    参考答案:A,B

  • 第5题:

    劳动者拒绝进行没有职业病防护措施的作业时,用人单位可以降低其工资、福利待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×