优秀的领导者不一定非得指示团队，但一定要控制团队。此题为判断题(对，错)。

题目

优秀的领导者不一定非得指示团队，但一定要控制团队。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.关于团队，表述正确的是（ ）。A．成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度B．团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色C．优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标D．团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标E．工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队

2.高效团队领导者对团队一定要有指示或控制的手段。此题为判断题(对，错)。

3.团队化建设的执行阶段，团队领导者不能脱离团队，须直接控制团队活动。

4.优秀的王牌团队可以向外输送人才,带动其他团队成长,但这支王牌团队自身一定要继续得到很好的发展和支持,这是成败的关键。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：×
更多“优秀的领导者不一定非得指示团队,但一定要控制团队。 ”相关问题

  • 第1题：

    6、一个优秀的比赛团队一定能成为一个优秀的创业团队。


    错误

  • 第2题：

    27、如何促进创业团队的“紧密度”？（）

    A．团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围，提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神

    B．做好团队分工，合适的人站在合适的岗位

    C．强化团队的向心力和控制力

    D．建设优秀的团队协作机制，强化团队的协同作战与互相支持


    ABCD

  • 第3题：

    8、团队在（）已经步入成熟，团队领导者脱离了团队，不再直接地控制团队的活动。

    A．组建阶段

    B．规范阶段

    C．震荡阶段

    D．执行阶段


    执行阶段

  • 第4题：

    3、团队成员之间不一定要有明确的分工。


    错误

  • 第5题：

    22、在组织中，优秀员工的能力不一定是最强的，可一定是最具有团队精神、能够融入到团队中的人。


    正确

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