团队化建设的执行阶段，团队领导者不能脱离团队，须直接控制团队活动。

题目

团队化建设的执行阶段，团队领导者不能脱离团队，须直接控制团队活动。

相似考题

1.● 小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间，正处于项目团队建设的发挥阶段，此时一个新成员加入了该团队，此时（44）。（44）A.团队建设将从震荡阶段重新开始B.团队将继续处于发挥阶段C.团队建设将从震荡阶段重新开始，但很快就会步入发挥阶段D.团队建设将从形成阶段重新开始

2.罗杰是一个负责新产品开发的项目经理。最近,他发现团队成员围绕谁将控制团队、如何进行决策等问题产生了很大的冲突,,请问该项目团队处于哪个发展阶段()。A、规范化阶段B、风暴阶段C、执行阶段D、延期阶段E、形成阶段

3.在团队建设的哪个阶段,团队成员试图发现那些行为和表现是团队共同认可的()。A、规范化阶段B、风暴阶段C、执行阶段D、延期阶段E、形成阶段

4.黄处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。A、发展个人、沟通能力和完成任务B、安排培训、人际交往和建设团队C、发展个人、完成任务和建设团队D、建设团队、安排培训和人际交往

参考答案和解析
错误
更多“团队化建设的执行阶段，团队领导者不能脱离团队，须直接控制团队活动。”相关问题

  • 第1题：

    在团队建设的哪个阶段，团队完全有效并被成员接受?()

    A.规范化阶段

    B.风暴阶段

    C.执行阶段

    D.延期阶段

    E.形成阶段


    参考答案：C

  • 第2题：

    让处于项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制订过程，属于团队能力开发中()活动。

    A:改善工作环境
    B:表彰与奖励
    C:进行人员配合训练
    D:开展团队建设性

    答案：D
    解析：
    团队建设性活动还可以结合‘团队的实际工作中进行，例如，让项目团队计划执行链中处于最末端的团队成员参与团队计划的制订过程；让那些没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加制订暴露和解决矛盾的一些基本规则的过程；请一个没有主持过会议的团队成员主持一个5分钟的会议日程表调整会等。

  • 第3题：

    在团队发展各阶段中，我们称第二阶段的团队为（）。

    • A、依赖团队
    • B、高产团队
    • C、稳定团队
    • D、冲突团队

    正确答案:D

  • 第4题：

    Jane是组织中的一位项目经理，管理层让她开展一些团队建设的活动。下列哪一项不是团队建设的例子？（）

    • A、项目培训
    • B、行业证书
    • C、团队活动，例如漂流
    • D、成立、震荡、规范化、执行和终止

    正确答案:B

  • 第5题：

    在团队建设的哪个阶段，团队完全有效并被成员接受？（）

    • A、规范化阶段
    • B、风暴阶段
    • C、执行阶段
    • D、延期阶段
    • E、形成阶段

    正确答案:A

  • 第6题：

    鼓励使用团队专用语也是领导者促进团队建设的做法之一。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    团队建设的过程包括（）

    • A、开始阶段
    • B、计划阶段
    • C、成型阶段
    • D、行动阶段
    • E、团队阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    团队文化建设与网点经营没有必然的关联，团队文化只是一种规范和理念，可以脱离网点经营活动。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于（）的建设。
    A

    高层核心决策团队

    B

    中层管理骨干团队

    C

    基层作业执行管理团队

    D

    基层作业执行团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    Jane是组织中的一位项目经理，管理层让她开展一些团队建设的活动。下列哪一项不是团队建设的例子？（）
    A

    项目培训

    B

    行业证书

    C

    团队活动，例如漂流

    D

    成立、震荡、规范化、执行和终止


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）
    A

    组合阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    完成阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于项目团队建设的说法，错误的是(  )。
    A

    团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期——表现阶段

    B

    团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础

    C

    团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次

    D

    项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    工程子项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制定过程，属于团队能力开发中的（　）活动。

    A.改善工作环境
    B.表彰与奖励
    C.进行人员配合训练
    D.开展团队建设性活动

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目团队能力的开发。工程子项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制定过程，属于团队能力开发中的开展团队建设性活动。

  • 第14题：

    让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程，属于团队能力开发中的（　）活动。

    A.改善工作环境
    B.表彰与奖励
    C.进行人员配合训练
    D.开展团队建设性

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。开展团队建设性活动，例如，让项目团队计划执行链中处于最末端的团队成员参与团队计划的制订过程；让那些没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加制订暴露和解决矛盾的一些基本规则的过程；请一个没有主持过会议的团队成员主持一个5分钟的会议日程表调整会等。

  • 第15题：

    特许经营家族企业管理团队建设中真正的困难在于（）的建设。

    • A、高层核心决策团队
    • B、中层管理骨干团队
    • C、基层作业执行管理团队
    • D、基层作业执行团队

    正确答案:A

  • 第16题：

    项目团队一开始各小组之间存在对抗情绪，现在，项目团队已经变一个很好的组织，做出重大进步，团队已经达到哪个团队建设阶段？（）

    • A、规范阶段
    • B、成熟阶段
    • C、进步阶段
    • D、震荡阶段

    正确答案:B

  • 第17题：

    培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）

    • A、组合阶段
    • B、成长阶段
    • C、成熟阶段
    • D、完成阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征，属于团队生命周期的（）

    • A、形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范阶段
    • D、执行阶段

    正确答案:C

  • 第19题：

    团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）

    • A、过程改进团队
    • B、工作团队
    • C、自我管理团队
    • D、其他团队

    正确答案:C

  • 第20题：

    团队服务的理念包括（）

    • A、团队建设规范化
    • B、团队服务特色化
    • C、团队考核制度化
    • D、团队人员优质化

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法正确的是（）。
    A

    领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突

    B

    领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息

    C

    在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训

    D

    领导者需要思考怎样统揽全局


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    团队服务的理念包括（）
    A

    团队建设规范化

    B

    团队服务特色化

    C

    团队考核制度化

    D

    团队人员优质化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征，属于团队生命周期的（）
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范阶段

    D

    执行阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    项目团队规范阶段的团队建设要注意的问题不包括(  )
    A

    团队文化的培养

    B

    牢记团队的目标与工作任务

    C

    团队工作规则的调整与完善

    D

    团队价值取向的倡导


    正确答案： C
    解析：

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