高效团队领导者对团队一定要有指示或控制的手段。此题为判断题(对，错)。

题目

高效团队领导者对团队一定要有指示或控制的手段。

此题为判断题(对，错)。

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1.教练和指导的定义是()A帮助个人或团队创造新想法B帮助个人或团队对待办事项进行优先级排序C指导个人或团队提高绩效D帮助个人或团队高效合作

2.领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛

3.领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向C.领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听

4.由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率SXB由于团队的每个人都有不同的背景，具有不同的技能和知识，所以在团队里要（ ）。A.要有高效率B.要互相信任C.要求同存异D.要有恰当的方法

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  • 第1题：

    创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    团队化建设的执行阶段，团队领导者不能脱离团队，须直接控制团队活动。


    错误

  • 第3题：

    3、建设高效团队，要考虑的因素有______。

    A．设定清晰具体的团队目标，并且这个目标能够被大家认同

    B．为团队成员提供足够的培训机会

    C．适当控制团队的规模

    D．要有良好的激励机制


    设定清晰具体的团队目标，并且这个目标能够被大家认同;为团队成员提供足够的培训机会;适当控制团队的规模;要有良好的激励机制

  • 第4题：

    优秀的领导者不一定非得指示团队，但一定要控制团队。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    8、团队在（）已经步入成熟，团队领导者脱离了团队，不再直接地控制团队的活动。

    A．组建阶段

    B．规范阶段

    C．震荡阶段

    D．执行阶段


    执行阶段

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