第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()
第6题:
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()
第7题:
关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是()
第8题:
企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现
企业愿景是企业内部成员制定的
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
第9题:
企业愿景等同于企业使命
只有高层管理者才能制定企业愿景
企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分内容
第10题:
企业愿景等同于企业使命
只有高层管理者才能制定企业愿景
企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
第11题:
企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤
企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分
企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由
企业愿景由企业内部的成员所制定
第12题:
企业愿景与企业使命不同
企业愿景是企业内部成员制定的
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
以下对华夏基金企业愿景的释义,不完全正确的是:()。
第17题:
关于管理者的主要任务,说法不正确的是()。
第18题:
下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是()。
第19题:
确定愿景及实现愿景的策略
准备具体的计划和预算
组织实施计划
监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
第20题:
有明确的共同愿景,且成员对愿景的认同度高
高效的沟通、良好的合作
高效的领导
高效的员工
第21题:
企业愿景就是企业文化
企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识
企业愿景由高层管理者构思和制定
企业愿景包括核心信仰和未来前景
第22题:
企业愿景是企业内部成员制定的
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由
愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤,凝聚团队,促使企业力量最大化发挥
第23题:
企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分
企业愿景只专属于企业高层管理者
企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则
战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面
企业愿景回答的是“我是谁”的问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题