以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。A.企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述B.企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用C.企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略D.企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解

题目

以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。

A.企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述

B.企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用

C.企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略

D.企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解


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  • 第1题:

    关于企业愿景的说法,正确的是()。

    A.企业愿景等同于企业使命
    B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
    C.企业愿景主要说明了企业的根本性质
    D.企业愿景由公司董事长制定

    答案:B
    解析:
    本题考查企业战略的制定。A选项错误,愿景不等同于企业使命。企业使命说明了企业的根本性质,故C错误。愿景不止属于企业高层管理者,企业的每一位员工都应该参与构思制定愿景,故D错误。

  • 第2题:

    关于企业愿景的说法,错误的是(  )。

    A.企业愿景等同于企业使命
    B.企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景
    C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子
    D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

    答案:A
    解析:
    本题考查企业愿景与使命。企业愿景与企业使命是不同的概念,企业愿景回答的是“我是谁”问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题,选项A错误。

  • 第3题:

    3、()是对企业的前景和发展方向的一个高度概括的描述。

    A.企业道德

    B.企业使命

    C.企业愿景

    D.企业文化


    企业愿景

  • 第4题:

    关于企业愿景的说法,正确的是( )。

    A.企业愿景就是企业文化
    B.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识
    C.企业愿景由高层管理者构思和制定
    D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

    答案:D
    解析:
    企业愿景是由企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向 。企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景,通过沟通达成共识,通过制定企业愿景,可使企业愿景更有价值,企业更具竞争力。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。

  • 第5题:

    下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法,错误的是( )。

    A.企业愿景不等同于企业使命

    B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质

    C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果

    D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

    答案:B
    解析:
    本题考查的是企业愿景、使命和战略目标。ACD选项均为正确说法。B选项应该是企业使命说明了企业存在的理由和根本性质,而不是企业愿景,故B错误。