更多“下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是( )。”相关问题
  • 第1题:

    基尼系数所要衡量的是( )。

    A.劳动力市场的均衡制度

    B.劳动力供给和需求之间的差距

    C.失业率的高低

    D.个人或家庭收入分配的不平等程度


    正确答案:D

  • 第2题:

    基尼系数所要衡量的是下列的()。

    A.劳动力市场的均衡制度

    B.劳动力供给和需求之间的差距

    C.失业率的高低

    D.个人或家庭收入分配的不平等程度


    正确答案:D

  • 第3题:

    下列关于劳动力市场特征的说法,正确的是()。

    A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场
    B:劳动力市场上的交易具有延续性
    C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
    D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
    E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

    答案:A,B
    解析:
    劳动力市场的特征包括:①劳动力市场的特殊性。严格来说,劳动力市场只是一种特殊的租借市场,劳动者将自己身上所具有的劳动力租借给雇主使用一段时间,然后再凭借被租借出去的劳动力使用权获取劳动报酬。②劳动力市场的多样性。③劳动力市场的不确定性。也就是说,劳动力供求双方之间的接触是非常分散的,因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场。④劳动力市场交易对象的难以衡量性。⑤劳动力市场交易的延续性。⑥劳动力市场交易条件的复杂性。⑦劳动力的出售者的地位不利性。

  • 第4题:

    根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。

    A:对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低
    B:对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高
    C:对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高
    D:对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低

    答案:C
    解析:
    学院型组织的特点是对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。

  • 第5题:

    衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是( )。

    A.工资率
    B.失业率
    C.就业人数
    D.失业人数

    答案:B
    解析:
    衡量劳动力市场松紧程度的重要指标就是失业率。

  • 第6题:

    衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是( )。

    A.就业率
    B.老龄化程度
    C.失业率
    D.劳动者的性别

    答案:C
    解析:
    本题考查影响劳动力流动的市场周期因素。衡量劳动力市场松紧程度的指标有失业率和临时解雇率。

  • 第7题:

    ()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。


    正确答案:绩效指标

  • 第8题:

    电信市场细分的可衡量性是指各个分市场的()和()能被衡量的程度。


    正确答案:购买力;规模大小

  • 第9题:

    下列不属于客户忠诚度衡量指标的是()

    • A、购买时的挑选时间
    • B、对价格的敏感程度
    • C、对品牌的关注程度
    • D、客户购买产品的次数

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    衡量劳动力市场松紧程度的重要指标之一是(  )。
    A

    工资率

    B

    失业率

    C

    就业人数

    D

    失业人数


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是( )。
    A

    就业率

    B

    失业率

    C

    政府政策

    D

    经济水平


    正确答案: B
    解析: 本题考查影响劳动力流动的市场周期因素。衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率。

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于客户忠诚度衡量指标的是()
    A

    购买时的挑选时间

    B

    对价格的敏感程度

    C

    对品牌的关注程度

    D

    客户购买产品的次数


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动力市场是指( )。

    A.买卖劳动力的市场

    B.买方市场的劳动力市场

    C.卖方市场的劳动力市场


    参考答案:A

  • 第14题:

    衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是( )。

    A.企业收益

    B.工资率

    C.失业率

    D.劳动生产率


    正确答案:C

  • 第15题:

    衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。

    A:失业率和解雇率
    B:就业率和失业率
    C:工资率和就业率
    D:离职率和解雇率

    答案:A
    解析:
    衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率,另一个重要指标是解雇率。

  • 第16题:

    关于劳动力市场特征的说法,正确的是( )。

    A.劳动力市场具有特殊性
    B.劳动力市场具有多样性
    C.劳动力市场交易对象具有易衡量性
    D.劳动力市场交易具有延续性
    E.劳动力市场交易条件具有复杂性

    答案:A,B,D,E
    解析:
    劳动力市场具有特殊性、多样性、不确定性、交易对象的难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性和劳动力出售者地位的不利性等特征。

  • 第17题:

    衡量劳动力市场松紧程度的指标包括( )。

    A.就业率
    B.临时解雇率
    C.失业率
    D.离职率
    E.通货膨胀率

    答案:B,C
    解析:
    本题考查影响劳动力流动的市场周期理论。失业率是衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标,临时解雇率是另外一个指标。

  • 第18题:

    关于劳动力市场表述错误的是( )。

    A.劳动力市场是一种要素市场

    B.劳动力市场具有宏观和微观两个层面

    C.劳动力的出售者在劳动力市场上的地位有利性

    D.劳动力市场交易对象的难以衡量性

    答案:C
    解析:
    劳动力市场特征:劳动力的出售者在劳动力市场上的地位不利性。

  • 第19题:

    基尼系数所要衡量的是()。

    • A、个人或家庭之间收入分配的不平等程度
    • B、劳动力市场的均衡程度
    • C、劳动力供给和需求之间的差距大小
    • D、失业率水平的高低

    正确答案:A

  • 第20题:

    关于有效市场细分的条件,下列说法不正确的是()。

    • A、有效市场细分必须具备可获利性、可衡量性、可进入性三个条件
    • B、可衡量性指市场细分的标准和细分以后的市场可以衡量
    • C、可获利性指细分市场的规模要大到能够使企业获取足够利益的程度
    • D、市场细分越细,企业越能够进入细分市场

    正确答案:D

  • 第21题:

    下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是( )。

    • A、就业率
    • B、失业率
    • C、政府政策
    • D、经济水平

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是(  )。
    A

    就业率

    B

    老龄化程度

    C

    失业率

    D

    劳动者的性别


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    关于劳动力市场特征的说法,正确的是(  )。
    A

    劳动力市场具有特殊性

    B

    劳动力市场具有多样性

    C

    劳动力市场交易对象具有易衡量性

    D

    劳动力市场交易具有延续性

    E

    劳动力市场交易条件具有复杂性


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是(  )。
    A

    失业率和临时解雇率

    B

    就业率和失业率

    C

    工资率和就业率

    D

    离职率和临时解雇率


    正确答案: D
    解析: