第1题:
基尼系数所要衡量的是( )。
A.劳动力市场的均衡制度
B.劳动力供给和需求之间的差距
C.失业率的高低
D.个人或家庭收入分配的不平等程度
第2题:
基尼系数所要衡量的是下列的()。
A.劳动力市场的均衡制度
B.劳动力供给和需求之间的差距
C.失业率的高低
D.个人或家庭收入分配的不平等程度
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
第8题:
电信市场细分的可衡量性是指各个分市场的()和()能被衡量的程度。
第9题:
下列不属于客户忠诚度衡量指标的是()
第10题:
工资率
失业率
就业人数
失业人数
第11题:
就业率
失业率
政府政策
经济水平
第12题:
购买时的挑选时间
对价格的敏感程度
对品牌的关注程度
客户购买产品的次数
第13题:
劳动力市场是指( )。
A.买卖劳动力的市场
B.买方市场的劳动力市场
C.卖方市场的劳动力市场
第14题:
衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是( )。
A.企业收益
B.工资率
C.失业率
D.劳动生产率
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
基尼系数所要衡量的是()。
第20题:
关于有效市场细分的条件,下列说法不正确的是()。
第21题:
下列属于衡量劳动力市场松紧程度的指标的是( )。
第22题:
就业率
老龄化程度
失业率
劳动者的性别
第23题:
劳动力市场具有特殊性
劳动力市场具有多样性
劳动力市场交易对象具有易衡量性
劳动力市场交易具有延续性
劳动力市场交易条件具有复杂性
第24题:
失业率和临时解雇率
就业率和失业率
工资率和就业率
离职率和临时解雇率