影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。A.劳动者的年龄B.劳动者所在企业的地理位置C.劳动者的任职年限D.劳动者的性别E.劳动者所在企业的文化

题目
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。


A.劳动者的年龄

B.劳动者所在企业的地理位置

C.劳动者的任职年限

D.劳动者的性别

E.劳动者所在企业的文化
相似考题

1.对劳动者流动产生影响最大的因素包括（ ）。 A．流动后企业的规模 B．流动之后找到高工资的机会大小 C．劳动力流动的各种成本 D．流动前后的工资水平差异 E．流动后企业所处位置

2.劳动力流动的条件不包括（ ）。A.劳动力的个人所有权B.不同地区和工作间经济福利差异C.社会对劳动者的自主权D.劳动者受雇主影响而造成的流动

3.劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括()A. 劳动力类型对职业流动的影响B. 地区差异C. 年龄与职业流动D. 流动层次差异

4.年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。

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  • 第1题：

    影响劳动力流动的企业因素有().

    A:企业规模
    B:企业所处的地理位置
    C:企业的组织文化
    D:劳动者的年龄
    E:劳动者的性别

    答案：A,B,C
    解析：
    选项DE是影响劳动力流动的劳动者因素.

  • 第2题：

    下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是（ ）。

    A.劳动者的年龄
    B.劳动者的任职年限
    C.社会环境
    D.劳动者的性别
    E.地理位置

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查劳动力流动。影响劳动力流动的劳动者因素包括：劳动者的年龄、劳动者的任职年限、劳动者的性别。

  • 第3题：

    下列不属于影响劳动力流动的企业因素的是()。

    A:企业组织文化
    B:企业规模
    C:企业领导风格
    D:劳动者的年龄

    答案：D
    解析：
    影响劳动力流动的企业因素有：企业规模；企业所处的地理位置；企业的组织文化以及领导风格等。

  • 第4题：

    不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

    A.劳动者的年龄
    B.劳动者所在企业的地理位置
    C.劳动者的任职年限
    D.劳动者的性别
    E.劳动者所在企业的文化

    答案：B,E
    解析：
    本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。

  • 第5题：

    劳动力流动的主要影响因素有（　　）。

    A.自然因素
    B.企业因素
    C.社会因素
    D.劳动者因素
    E.市场周期因素

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动力流动的主要影响因素包括：①企业因素，包括企业规模、地理位置和企业的组织文化以及领导风格；②劳动者因素，包括劳动者的年龄、任职年限和性别；③市场周期因素，也即劳动力市场松紧程度；④社会因素，包括整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯和社会制度。

  • 第6题：

    影响劳动力流动的劳动者因素有（）。

    • A、劳动者的年龄
    • B、劳动者的偏好
    • C、劳动者的任职年限
    • D、劳动者的居住场所
    • E、劳动者的性别

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括（）

    • A、劳动力类型对职业流动的影响
    • B、地区差异
    • C、年龄与职业流动
    • D、流动层次差异

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    对劳动者流动产生影响最大的因素包括（）。

    • A、流动后企业的规模
    • B、流动之后找到高工资工作的机会大小
    • C、劳动力流动的各种成本
    • D、流动前后的工资水平差异
    • E、流动后企业所处位置

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    多选题
    影响劳动力流动的劳动者因素有()。
    A

    劳动者的年龄

    B

    劳动者的偏好

    C

    劳动者的任职年限

    D

    劳动者的居住场所

    E

    劳动者的性别


    正确答案： B,D
    解析： 影响劳动力流动的劳动者因素有：劳动者的年龄、劳动者的任职年限、劳动者的性别。

  • 第10题：

    不定项题
    关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素

    B

    决定劳动力流动的最重要因素是工资水平

    C

    组织文化会对劳动力流动产生影响

    D

    领导风格对劳动力流动会产生影响


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于影响劳动力流动的企业因素包括的（  ）。
    A

    企业规模

    B

    企业所处的地理位置

    C

    企业的组织文化

    D

    企业的领导风格

    E

    劳动者的任职年限


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    影响劳动力流动的企业因素有()。
    A

    企业规模

    B

    企业所处的地理位置

    C

    企业的组织文化

    D

    劳动者的年龄

    E

    劳动者的性别


    正确答案： A,B
    解析： 选项DE是影响劳动力流动的劳动者因素。

  • 第13题：

    下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。

    A:劳动者的年龄
    B:劳动者的性别
    C:劳动者的文化水平
    D:劳动者的任职年限

    答案：C
    解析：
    影响劳动力流动的劳动者因素有：劳动者的年龄、劳动者的任职年限和劳动者性别。

  • 第14题：

    影响劳动力供给数量的因素不包括（）。

    A.周工作时间
    B.人口总量
    C.劳动力参与率
    D.劳动者的知识
    E.劳动者的技能和经验

    答案：D,E
    解析：
    本题考查劳动力供给数量影响因素。它包括人口总量、劳动力参与率和周工作时间。@##

  • 第15题：

    关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是()。

    A: 劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
    B: 决定劳动者流动的最重要因素是工资水平
    C: 组织文化会对劳动力流动产生影响
    D: 领导风格对劳动办流动会产生影响

    答案：C,D
    解析：

  • 第16题：

    影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

    A.劳动者的年龄
    B.劳动者所在企业的地理位置
    C.劳动者的任职年限
    D.劳动者的性别
    E.劳动者所在企业的文化

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。

  • 第17题：

    影响劳动力流动的因素主要有哪些？他们是怎样影响劳动力流动的？


    正确答案: 影响劳动力流动的因素有很多，有社会历史因素，也有文化因素，但是对劳动力市场中劳动力的流动影响最大的因不比还是经济因素。经济因素通过以下各种因素发挥作用的。
    （一）年龄。
    1.一个人越年轻那么他从人力资本投资中所能获得的潜在收益也就会越高
    2.随着年龄的增长，社会联系紧密，流动所造成的心理成本会变得更高，阻碍流动。
    3.随着年龄的增长，流动所带来的社会成本也会更高，阻碍流动。
    （二）家庭。
    劳动力流动成本会随家庭规模的扩大而成倍增加。
    （1）未婚比已婚更易流动；
    （2）妻子就业阻碍着流动；
    （3）妻子就业时间越长，家庭越不易流动；
    （4）有学龄儿童的家庭不易流动。
    （三）教育。
    教育是同一年龄群体内部影响流动性大小的重要因素。在其他条件不变的情况下，学历越高，越有可能流动。
    （四）流动的距离。
    1.距离越远，可能流动的劳动力获得工作机会的信息越有限。
    2.流动距离越远，流动本身以及流动后探望亲友和家属的交通问题等有关的货币成本和心理成本增加。
    3.不过，高智力的劳动力流动往往背离“流动人数虽距离的延长而减少”的规律，反而出现远距离流动人数增加的现象。
    （五）职业与技术等级
    流动率与技术等级成反比。专业技术人员之所以变换岗位很频繁，但很少改变职业是使变换岗位可以更好地发挥职业特长，而改变职业则会丧失专业优势。
    劳动力流动不单受个人因素影响，劳动力总体因素也占一重要角色。因此，若从劳动力市场总体因素来考量，劳动力市场能否留住本*市场的工人或吸引别的劳动力市场的人力资源，重要的决定银子也包括诸如劳动力市场的人口数（可代表市场之潜在经济规模）、就业成长率、失业人口数及失业率、都市化程度、产业结构形态、所得水准和环境品质等。

  • 第18题：

    简述影响劳动力流动的因素。


    正确答案:1）年龄；年龄是影响劳动力流动的一个主要因素。其它条件下同的条件下，年龄越大，流动行为越少。这是由于：
    A.年龄越大者收回投资的年限越短
    B.年龄较大的人往往拥有较多的人力资本
    C.年龄较大者流动成本高于年轻人
    2）家庭；劳动力流动成本会随家庭规模的扩大而成倍增加。
    A.未婚比已婚更易流动；
    B.妻子就业阻碍着流动；
    C.妻子就业时间越长，家庭越不易流动；
    D.有学龄儿童的家庭不易流动。
    3）教育；教育是同一年龄群体内部影响流动性大小的重要因素。在其他条件不变的情况下，学历越高，越有可能流动。
    4）流动的距离；。
    A.距离越远，可能流动的劳动力获得工作机会的住处越有限。
    B.流动的实际距离越远，流动费用及流动后探望亲友和家属的交通费、流动的心理成本都会越多。
    5）失业率；
    A.有失业者存在的家庭比其他家庭更有可能流动。
    B.地区的失业率与劳动力流出成正相关关系。
    6）职业许可制度；
    7）国家和地方政策将影响劳动力的流动；   
    8）国际环境；
    9）工会； 
    10）流入地的环境质量和气象状况。

  • 第19题：

    劳动力流动的条件不包括（）。

    • A、劳动力的个人所有权
    • B、不同地区和工作间经济福利差异
    • C、社会对劳动者的自主权
    • D、劳动者受雇主影响而造成的流动

    正确答案:D

  • 第20题：

    不定项题
    关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（）。
    A

    劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素

    B

    决定劳动者流动的最重要因素是工资水平

    C

    组织文化会对劳动力流动产生影响

    D

    领导风格对劳动力流动会产生影响


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    劳动力流动的主要影响因素有（　　）。
    A

    自然因素

    B

    企业因素

    C

    社会因素

    D

    劳动者因素

    E

    市场周期因素


    正确答案： E,A
    解析：
    劳动力流动的主要影响因素包括：①企业因素，包括企业规模、地理位置和企业的组织文化以及领导风格；②劳动者因素，包括劳动者的年龄、任职年限和性别；③市场周期因素，也即劳动力市场松紧程度；④社会因素，包括整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯和社会制度。

  • 第22题：

    问答题
    影响劳动力流动的因素主要有哪些？他们是怎样影响劳动力流动的？

    正确答案： 影响劳动力流动的因素有很多，有社会历史因素，也有文化因素，但是对劳动力市场中劳动力的流动影响最大的因不比还是经济因素。经济因素通过以下各种因素发挥作用的。
    （一）年龄。
    1.一个人越年轻那么他从人力资本投资中所能获得的潜在收益也就会越高
    2.随着年龄的增长，社会联系紧密，流动所造成的心理成本会变得更高，阻碍流动。
    3.随着年龄的增长，流动所带来的社会成本也会更高，阻碍流动。
    （二）家庭。
    劳动力流动成本会随家庭规模的扩大而成倍增加。
    （1）未婚比已婚更易流动；
    （2）妻子就业阻碍着流动；
    （3）妻子就业时间越长，家庭越不易流动；
    （4）有学龄儿童的家庭不易流动。
    （三）教育。
    教育是同一年龄群体内部影响流动性大小的重要因素。在其他条件不变的情况下，学历越高，越有可能流动。
    （四）流动的距离。
    1.距离越远，可能流动的劳动力获得工作机会的信息越有限。
    2.流动距离越远，流动本身以及流动后探望亲友和家属的交通问题等有关的货币成本和心理成本增加。
    3.不过，高智力的劳动力流动往往背离“流动人数虽距离的延长而减少”的规律，反而出现远距离流动人数增加的现象。
    （五）职业与技术等级
    流动率与技术等级成反比。专业技术人员之所以变换岗位很频繁，但很少改变职业是使变换岗位可以更好地发挥职业特长，而改变职业则会丧失专业优势。
    劳动力流动不单受个人因素影响，劳动力总体因素也占一重要角色。因此，若从劳动力市场总体因素来考量，劳动力市场能否留住本*市场的工人或吸引别的劳动力市场的人力资源，重要的决定银子也包括诸如劳动力市场的人口数（可代表市场之潜在经济规模）、就业成长率、失业人口数及失业率、都市化程度、产业结构形态、所得水准和环境品质等。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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