劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。A:合法原则 B:公平原则 C:平等自愿原则 D:诚实信用原则 E:双方利益最大化原则

题目
劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。

A:合法原则
B:公平原则
C:平等自愿原则
D:诚实信用原则
E:双方利益最大化原则
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1.订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿的原则。()此题为判断题(对，错)。

2.劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则 B: 自愿原则 C: 合法原则 D: 协商一致原则

3.劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）A.实际履行原则B.协商一致原则C.平等自愿原则D.依法订立原则

4.《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
劳动合同的订立应当遵循如下原则：①合法原则，即劳动合同必须依法订立，不得违反法律、行政法规的规定，不得违反国家强制性、禁止性的规定；②公平原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止，应当公平合理，兼顾利益平衡；③平等自愿原则，即劳动合同订立过程中，双方当事人法律地位平等，合同内容是当事人真实意思的表示；④诚实信用原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等过程中，双方当事人应当讲究信用，诚实不欺，以善意的方式履行义务。
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  • 第1题：

    订立劳动合同时应遵循的原则包括（）。


    A.平等原则

    B.协作履行原则

    C.合法原则

    D.协商一致原则

    E.自愿原则

    答案：A,C,D,E
    解析：
    订立劳动合同所必须遵循的基本原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。

  • 第2题：

    劳动合同的订立应遵循的原则有哪些？


    正确答案:合法原则（双方当事人具有合法主体资格、内容、形式 合法）；平等、自愿、协商一致的原则。

  • 第3题：

    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。

    • A、建立劳动关系应当订立劳动合同
    • B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
    • C、劳动合同应当以书面形式订立
    • D、劳动合同也可以口头形式订立
    • E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    劳动合同与其他合同订立程序的区别是（）。

    • A、劳动合同必须遵循双方自愿的原则
    • B、劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规
    • C、劳动合同必须遵循市场规则
    • D、劳动合同需要首先确定被要约方

    正确答案:D

  • 第5题：

    订立劳动合同应当遵循什么原则？


    正确答案: 应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第6题：

    订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    订立劳动合同遵循的是（）、协商一致和依法订立的原则。


    正确答案:平等自愿

  • 第8题：

    问答题
    订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？

    正确答案： 应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法规、行政法规的规定。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。
    A

    合法

    B

    公平

    C

    平等自愿

    D

    协商一致

    E

    诚实信用的原则


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    劳动合同的订立应遵循的原则有哪些？

    正确答案： 合法原则（双方当事人具有合法主体资格、内容、形式 合法）；平等、自愿、协商一致的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    订立劳动合同应遵循的原则是什么？

    正确答案： 1.合法原则
    2.公平原则
    3.平等自愿原则
    4.协商一致原则
    5.诚实信用原则
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动合同的订立需要遵循的原则包括(    )。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿原则

    D

    诚实信用原则

    E

    双方利益最大化


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。

    • A、合法
    • B、公平
    • C、平等自愿
    • D、协商一致
    • E、诚实信用的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？


    正确答案: 应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法规、行政法规的规定。

  • 第15题：

    订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    订立和变更劳动合同，应遵循什么原则？


    正确答案:应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

  • 第17题：

    订立劳动合同应遵循的原则不包括（）

    • A、公平原则
    • B、平等自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、权责相当原则

    正确答案:D

  • 第18题：

    订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。


    正确答案:合法；公平；平等自愿；协商一致；诚实信用

  • 第19题：

    单选题
    劳动合同与其他合同订立程序的区别是（）。
    A

    劳动合同必须遵循双方自愿的原则

    B

    劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规

    C

    劳动合同必须遵循市场规则

    D

    劳动合同需要首先确定被要约方


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是(　　)。
    A

    建立劳动关系应当订立劳动合同

    B

    劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则

    C

    劳动合同应当以书面形式订立

    D

    劳动合同也可以口头形式订立

    E

    劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    订立劳动合同应遵循哪些原则？

    正确答案： 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。

    正确答案： 合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    订立劳动合同应遵循的原则不包括()
    A

    公平原则

    B

    平等自愿原则

    C

    协商一致原则

    D

    权责相当原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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