参考答案和解析
答案:A,B,C,D
解析:
我国《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则。故本题答案为ABCD。
更多“劳动合同订立必须遵循的原则有( )。”相关问题
  • 第1题:

    订立劳动合同应遵循的原则有()

    A.平等自愿
    B.公平原则
    C.合法原则
    D.协商一致
    E.双赢原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    我国劳动合同法规定“订立劳动合同应当以遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

  • 第2题:

    订立劳动合同,应当遵循的原则有()

    • A、合法、公平
    • B、平等自愿
    • C、协商一致
    • D、保守秘密
    • E、诚实信用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题:

    劳动合同订立的原则有哪些?


    正确答案: (1)平等自愿、协商一致
    (2)依法订立:主体合法、目的内容合法、程序合法、形式合法

  • 第4题:

    订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和()。

    • A、诚实信用
    • B、互利
    • C、公正
    • D、实事求是

    正确答案:A

  • 第5题:

    订立合同时必须遵循的基本原则有()。

    • A、平等原则
    • B、自由原则
    • C、公平原则
    • D、诚实信用原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    订立和变更劳动合同,应遵循什么原则?


    正确答案:应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

  • 第7题:

    劳动合同的订立应当遵循的原则有()。

    • A、合法原则
    • B、利益原则
    • C、公平原则
    • D、诚实信用原则
    • E、平等自愿原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    订立劳动合同的原则有哪些?


    正确答案: (1)平等自愿的原则。
    (2)协商一致的原则。
    (3)依法订立的原则。

  • 第9题:

    单选题
    劳动合同与其他合同订立程序的区别是()。
    A

    劳动合同必须遵循双方自愿的原则

    B

    劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规

    C

    劳动合同必须遵循市场规则

    D

    劳动合同需要首先确定被要约方


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。
    A

    公平

    B

    合法

    C

    平等自愿

    D

    等价有偿

    E

    诚实信用


    正确答案: D,C
    解析: 饭店自用工之日起即与员工建立劳动关系,并应当订立书面劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第11题:

    填空题
    订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。

    正确答案: 合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿、协商一致原则

    D

    诚实信用原则

    E

    呼之即来来,挥之即去


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则有(  )。

    A.公开
    B.合法
    C.平等自愿
    D.公平
    E.诚实信用

    答案:B,C,D,E
    解析:
    《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第14题:

    劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?


    正确答案:合法原则(双方当事人具有合法主体资格、内容、形式 合法);平等、自愿、协商一致的原则。

  • 第15题:

    根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()

    • A、合法原则
    • B、公平原则
    • C、平等自愿、协商一致原则
    • D、诚实信用原则
    • E、呼之即来来,挥之即去

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。

    • A、公平
    • B、合法
    • C、平等自愿
    • D、等价有偿
    • E、诚实信用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    劳动合同与其他合同订立程序的区别是()。

    • A、劳动合同必须遵循双方自愿的原则
    • B、劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规
    • C、劳动合同必须遵循市场规则
    • D、劳动合同需要首先确定被要约方

    正确答案:D

  • 第18题:

    订立劳动合同应当遵循什么原则?


    正确答案: 应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第19题:

    订立劳动合同,应当遵循()、()、()、()、()的原则。


    正确答案:合法;公平;平等自愿;协商一致;诚实信用

  • 第20题:

    订立劳动合同遵循的是()、协商一致和依法订立的原则。


    正确答案:平等自愿

  • 第21题:

    问答题
    劳动合同订立的原则有哪些?

    正确答案: (1)平等自愿、协商一致
    (2)依法订立:主体合法、目的内容合法、程序合法、形式合法
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    劳动合同的订立应遵循的原则有哪些?

    正确答案: 合法原则(双方当事人具有合法主体资格、内容、形式 合法);平等、自愿、协商一致的原则。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳动合同的订立应当遵循的原则有()。
    A

    合法原则

    B

    利益原则

    C

    公平原则

    D

    诚实信用原则

    E

    平等自愿原则


    正确答案: D,A
    解析: 本题考查劳动合同订立的原则。劳动合同的订立应当遵循如下原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。