订立劳动合同的原则有()、协商一致和依法订立。
题目
订立劳动合同的原则有()、协商一致和依法订立。
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第1题：
订立劳动合同的原则包括()
A、平等自愿的原则 协商一致的原则 全面考核择优录用的原则
B、平等自愿的原则 公平一致的原则 依法订立的原则
C、平等自愿的原则 协商一致的原则 依法订立的原则
D、自愿报名的原则 协商一致的原则 依法订立的原
正确答案： C
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第2题：
订立劳动合同应遵循的原则有（）A.平等自愿
B.公平原则
C.合法原则
D.协商一致
E.双赢原则答案：A,B,C,D解析：我国劳动合同法规定“订立劳动合同应当以遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 -
第3题：
劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）
A.实际履行原则
B.协商一致原则
C.平等自愿原则
D.依法订立原则答案：A解析：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是订立合同的基本原则。上述原则的基本内容是：第一，依法订立。第二，平等自愿、协商一致。 -
第4题：
劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则
B: 自愿原则
C: 合法原则
D: 协商一致原则答案：A,B,C,D解析：我国《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则。故本题答案为ABCD。 -
第5题：
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（ ）。A.建立劳动关系应当订立劳动合同
B.劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
C.劳动合同应当以书面形式订立
D.劳动合同也可以口头形式订立
E.劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定答案：A,B,C,E解析：我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、法规的规定。在订立形式上，劳动合同应当以书面形式订立。