下面哪项不是劳动合同订立的原则()A、平等自愿原则B、公平合理原则C、协商一致原则D、依法订立原则

题目
下面哪项不是劳动合同订立的原则()

A、平等自愿原则

B、公平合理原则

C、协商一致原则

D、依法订立原则

相似考题

1.订立劳动合同的原则有()、协商一致和依法订立。

2.劳动合同订立的原则包括哪些?

3.劳动合同订立的原则中，合法原则的具体表现为( )。A．劳动合同的主体合法B．劳动合同的形式合法C．劳动合同的内容合法D．订立劳动合同的目的合法

4.试述劳动合同订立的原则。

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    劳动合同订立的原则有哪些()

    A、合法的原则

    B、平等自愿、协商一致的原则

    C、遵守订立劳动合同程序的原则

    D、个人服从集体利益原则


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    《劳动合同法》中规定，订立劳动合同的原则是什么?


    参考答案:应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第3题：

    《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下面不属于这5项原则的是（）

    A合法原则

    B公平原则

    C公正原则

    D平等自愿原则


    C
    略

  • 第4题：

    订立劳动合同，应当遵守哪些原则?


    参考答案：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第5题：

    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（ ）。

    A.建立劳动关系应当订立劳动合同
    B.劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
    C.劳动合同应当以书面形式订立
    D.劳动合同也可以口头形式订立
    E.劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

    答案：A,B,C,E
    解析：
    我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、法规的规定。在订立形式上，劳动合同应当以书面形式订立。

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