下列各项不属于制度激励的方式的是（　　）。A．薪金提升 B．民主管理 C．责任制度 D．信息沟通

题目
下列各项不属于制度激励的方式的是（　　）。
A．薪金提升
B．民主管理
C．责任制度
D．信息沟通

相似考题

1.下列方法中不属于激励法的具体方式是()A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

2.下列振动的激励方式中,不属于瞬态激励的为()。A、快速正弦扫描B、脉冲锤击C、阶跃松弛激励D、稳态正弦激励

3.下列各项中不属于常用的内在激励方式有()A、工作内容丰富化B、增加员工决策机会C、扩大工作自由度D、奖金

4.激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是()A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励

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  • 第1题：

    下列各项不属于民族精神的是()

    A.思维方式

    B.价值观念

    C.习俗制度

    D.审美趣味


    正确答案：C

  • 第2题：

    根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税申报方式的是( )。

    A、直接申报

    B、邮寄申报

    C、数据电文申报

    D、电话申报


    【正确答案】D

    【答案解析】纳税申报方式有四种：直接申报(也称自行申报)、邮寄申报、数据电文申报、其他形式。其他形式中包括简易申报和简并征期。

  • 第3题：

    下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是（　　）。

    A.奖金制度的设计
    B.员工持股制度的设计
    C.员工分红制度的设计
    D.员工基本薪酬制度的设计

    答案：D
    解析：
    ABC为激励制度的设计方法。

  • 第4题：

    （2019年）根据政府采购法律制度的规定，下列各项中，不属于政府采购方式的是（）。

    A.邀请招标
    B.询价
    C.公开招标
    D.指定采购

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    （2017年）根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税担保方式的是（ ）。

    A.保证
    B.扣押
    C.质押
    D.抵押

    答案：B
    解析：
    纳税担保，是指经税务机关同意或确认，纳税人或其他自然人、法人、经济组织以“保证、抵押、质押”的方式，为纳税人应当缴纳的税款及滞纳金提供担保的行为，不包括扣押方式。

  • 第6题：

    公司为激励员工而制定薪酬激励制度，有些员工为获得奖励而舞弊，舞弊三角中的各项组成部分与薪酬激励制度最相关的是（）

    • A、需求
    • B、机会
    • C、压力
    • D、借口

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列不属于激励的技术和方法的是（）。

    • A、工作激励
    • B、报酬激励
    • C、语言激励
    • D、精神激励

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税担保方式的是（）。

    • A、质押
    • B、扣押
    • C、保证
    • D、抵押

    正确答案:B

  • 第9题：

    以下不属于常见的激励方式的是（）。

    • A、目标激励
    • B、知识产权激励
    • C、惩罚激励
    • D、直接激励

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列各项不属于激励的关键要素的是（）。
    A

    激励时机

    B

    激励方法

    C

    激励频率

    D

    激励程度


    正确答案： C
    解析： 激励有三个关键要素，分别是：①激励时机，指为取得最佳的激励效果而进行激励的时间②激励频率，指在一定的时间内进行激励的次数，激励频率并不是越高越好；③激励程度，指激励量的大小。

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中不属于常用的内在激励方式有（）
    A

    工作内容丰富化

    B

    增加员工决策机会

    C

    扩大工作自由度

    D

    奖金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据物权法律制度的规定，下列各项中不属于观念交付方式的是（   ）。
    A

    现实交付

    B

    简易交付

    C

    指示交付

    D

    占有改定


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    下列不属于公务员激励制度的是()

    A、公务员考核制度

    B、公务员职务升降制度

    C、公务员申诉与控告制度

    D、公务员退休制度


    参考答案：D

  • 第14题：

    下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。

    A.奖金激励

    B.声誉激励

    C.股票期权激励

    D.社会价值激励

    答案：D
    解析：
    本题考查经营者的激励与约束机制。

    企业激励经营者的方式包括报酬激励和声誉激励，其中报酬激励包括年薪制、薪金与奖金相结合，股票激励，股票期权。

  • 第15题：

    下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。

    A:员工福利制度的设计
    B:奖金制度的设计
    C:员工持股制度的设计
    D:员工分红制度的设计

    答案：A
    解析：
    由于激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，因此，其设计方法主要包括：(1)奖金制度的设计；(2)员工持股制度的设计；(3)员工分红制度的设计。故依据题意，选A选项。

  • 第16题：

    下列各项中，不属于显性激励策略的是()。

    A:价格激励
    B:订单激励
    C:淘汰激励
    D:商誉激励

    答案：D
    解析：
    D项，商誉是企业的一种无形资产，来自于供应链内其他企业的评价和在公众中的声誉，反映企业的社会地位（包括经济地位、政治地位和文化地位）。A项，价格激励属于供应商激励管理中的显性激励策略，高价格能增强供应商的积极性，不合理的价格会挫伤供应商的积极性。B项，对供应商来说，获得更大数量的订单是一种极大的激励，增加订单数是对供应商也是一种显性激励。C项，淘汰激励是一种显性的负激励，在供应链系统内形成的一种危机激励机制，让所有的合作企业都有一种危机感。

  • 第17题：

    下列不属于激励的方式是（）。

    • A、工资与资金
    • B、表扬与评判
    • C、福利与保险
    • D、目标管理

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下各项不属于物质激励的是（）

    • A、工资
    • B、培训
    • C、奖金
    • D、福利

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列不属于基本的激励方式的是（）

    • A、工作激励
    • B、成果激励
    • C、教育培训激励
    • D、物质激励

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列各项不属于激励的关键要素的是（）。

    • A、激励时机
    • B、激励方法
    • C、激励频率
    • D、激励程度

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于采用外在激励的方式是（　　）。
    A

    培养人们的自觉意识

    B

    实施规章制度

    C

    激发人们的动机

    D

    实施奖惩措施

    E

    满足职工精神方面的需要


    正确答案： D,B
    解析：
    外在激励是通过规章制度、奖惩措施等方式，促使或约束组织成员的行为。AC两项属于内在激励方式，主要是通过启发、诱导等方式，调动组织成员工作的自觉性、主动性和积极性；E项是精神激励。

  • 第22题：

    单选题
    公司为激励员工而制定薪酬激励制度，有些员工为获得奖励而舞弊，舞弊三角中的各项组成部分与薪酬激励制度最相关的是（）
    A

    需求

    B

    机会

    C

    压力

    D

    借口


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税担保方式的是（　　）。
    A

    质押

    B

    扣押

    C

    保证

    D

    抵押


    正确答案： B
    解析：

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