以下对项目风险分析的外推方法描述不正确的是( )。
A.外推法考虑了事件的因果关系
B.外推法简单易行,前提是有足够历史资料
C.从预测理论来分析,后推和旁推的应用效果一般较差,故较少采用
D.前推方法即趋势外推法,是一种时间序列法
1.人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.转换比率法
2.统计推论是进行项目风险评估和分析的一种十分有效的方法,下列不属于该方法特点的是()。 A. 在数据充足可靠的情况下简单易行 B. 结果准确率低 C. 古于历史事件的前提和环境已发生了变化,不一定适用于今天或未来 D. 没有考虑事件的因果关系,使外推结果可能产生较大偏差
3.下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()A:趋势外推法最简单,自变量只有一个 B:回归分析法不考虑不同自变量之间的影响 C:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法 D:经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
4.人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.转换比率法
第1题:
第2题:
第3题:
2、以下关于外推法的描述正确的是()
A.外推法可分为等速外推和加速外推
B.等速外推又叫直线外推
C.加速外推又叫曲线外推
D.运用外推法时,外推时间不能过长
第4题:
第5题: