更多“企业的规划分析是深入研究( )为基础,分析企业当前地位,环境未来发展趋势及对企业的影响。”相关问题
  • 第1题:

    以企业整体目标为依据,在分析现有人力资源状况的基础上,对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策,进而确定企业人力资源发展目标,以及达成目标的措施的过程是()。

    A、企业规划

    B、企业人才规划

    C、企业人力资源分析

    D、企业人力资源规划


    参考答案:D

  • 第2题:

    利润表可以用来分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势。( )


    正确答案:√
    利润表是反映企业经营成果的会计报表,可以从总体上了解企业收入、费用和利润的实现及构成状况。

  • 第3题:

    财务分析的目的在于对企业过去的财务状况和经营成果进行总结性分析和评价、对企业当前财务运作进行调整和控制、预测未来企业财务运作的方向及其影响。()


    答案:对
    解析:
    本题考查企业财务分析的主要目的。财务分析的目的在于对企业过去的财务状况和经营成果进行总结性分析和评价、对企业当前财务运作进行调整和控制、预测未来企业财务运作的方向及其影响。

  • 第4题:

    企业规划分析阶段要通过( ),为企业发展规划的制定提供可靠的依据。

    A、企业发展环境分析
    B、企业竞争力分析
    C、企业价值链分析
    D、企业现状调查与分析

    答案:D
    解析:
    [考点]规划分析。企业现状调查是通过对企业现状的分析研究,料及企业的优势与不足,为企业发展规划的制定提供可靠的依据。

  • 第5题:

    企业规划以( )为基础,确定未来一段时期内企业整体的发展目标和发展方向。

    A、可行性报告
    B、动态分析行业市场经济环境
    C、客观分析企业面临的竞争环境
    D、政府相关项目规划

    答案:C
    解析:
    [考点]项目规划分类。企业规划以客观分析企业面临的竞争环境为基础,确定未来一段时期内企业整体的发展目标和发展方向。

  • 第6题:

    企业价值评估中宏观环境分析的常见要点包括( )。

    A.国家.地区有关企业经营的法律法规
    B.企业在行业中的地位
    C.国家.地区经济形式及未来发展趋势
    D.有关财政政策
    E.有关货币政策

    答案:A,C,D,E
    解析:
    企业价值评估中宏观环境分析的常见要点包括:国家、地区有关企业经营的法律法规,国家、地区经济形式及未来发展趋势,有关财政与货币政策。选项B属于属于企业价值评估中企业发展状况分析的常见要点。

  • 第7题:

    市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的(),从而为企业规划目标和有效决策提供依据。

    • A、发展目标
    • B、变化状态
    • C、发展趋势
    • D、变化趋势

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    行业分析对企业价值评估的作用与意义()。

    • A、有利于明确行业环境和基本面
    • B、为进一步分析被评估企业竞争能力提供基础
    • C、有利于判断被评估企业所属行业处于哪个发展阶段
    • D、有利于分析影响行业生命周期的主要因素,从而更准确地判断行业未来的发展趋势

    正确答案:A,B

  • 第9题:

    ()是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的发展和变化趋势,为企业规划目标和有效决策提供依据


    正确答案:市场预测

  • 第10题:

    多选题
    行业分析对企业价值评估的作用与意义()。
    A

    有利于明确行业环境和基本面

    B

    为进一步分析被评估企业竞争能力提供基础

    C

    有利于判断被评估企业所属行业处于哪个发展阶段

    D

    有利于分析影响行业生命周期的主要因素,从而更准确地判断行业未来的发展趋势


    正确答案: A,B
    解析: CD是企业价值评估中的行业分析主要有以下两个要点:
    一是要判断被评估企业所属行业处于哪个发展阶段;
    二是要分析影响行业生命周期的主要因素,从而更准确地判断行业未来的发展趋势。

  • 第11题:

    单选题
    以下各项,无法体现财务分析的意义的是(  )。
    A

    评价企业的经营业绩

    B

    分析企业当前的财务状况

    C

    分析企业当前的经营成果

    D

    分析企业当前的现金流量

    E

    预测企业未来的发展趋势


    正确答案: C
    解析:
    财务分析是以财务报表和其他资料为依据和起点,采用一系列专门方法,对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行系统分析和评价,为经济决策提供参考信息的活动。财务分析的意义主要体现在以下方面:①评价企业的经营业绩;②分析企业当前的财务状况与经营成果;③预测企业未来的发展趋势。

  • 第12题:

    单选题
    要弄清行业的总体情况及其发展趋势,为企业制定正确的战略决策提供依据,企业必须进行()
    A

    宏观环境分析

    B

    行业环境分析

    C

    企业实力分析

    D

    市场及竞争情况分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指对企业的战略环境进行分析、评价,并预测这些环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方面。

    a. 战略分析

    b. 战略实施

    c. 战略选择

    d. 战略管理


    参考答案:A

  • 第14题:

    通过利润分配表,可以考核企业一定会计期间的经营成果,分析企业的盈利能力及未来发展趋势。( )


    正确答案:×
    利润表提供了企业收入、成本和费用、净利润(或亏损)等数据,也提供了不同时期的比较数字,如本月数、本年累计数、上年数等,利润分配表并未提供这些数据。所以,要考核企业一定会计期间的经营成果,分析企业的盈利能力及未来发展趋势,只有通过利润表来实现,而不能通过利润分配表来实现。

  • 第15题:

    商品流通企业战略分析是在确定了( )的基础上,对商品流通企业的战略环境进行分析、评价,预测环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方向。

    A.企业战略
    B.公司业务
    C.企业使命
    D.公司文化

    答案:C
    解析:
    本题考查明确的企业使命是确定企业经营目标、制订经营战略、优化资源配置、建立组织架构等经营管理优化措施的出发点。

  • 第16题:

    企业的规划分析是以深入的( )为基础,分析企业当前所处的地位和环境,分析未来发展趋势及对企业的影响。

    A.国家政策导向研究
    B.市场需求调查
    C.内外部环境研究
    D.产业结构分析

    答案:C
    解析:
    考点: 规划分析。企业的规划分析是以深入的内外部环境研究为基础,分析企业当前所处的地位和环境,分析未来发展趋势及对企业的影响。

  • 第17题:

    企业价值评估中宏观环境分析的常见要点包括( )。

    A、国家、地区有关企业经营的法律法规
    B、企业在行业中的地位
    C、国家、地区经济形式及未来发展趋势
    D、有关财政政策
    E、有关货币政策

    答案:A,C,D,E
    解析:
    企业价值评估中宏观环境分析的常见要点包括:国家、地区有关企业经营的法律法规,国家、地区经济形式及未来发展趋势,有关财政与货币政策。选项 B 属于属于企业价值评估中企业发展状况分析的常见要点。

  • 第18题:

    市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的发展和变化趋势,从而为企业规划目标和有效决策提供依据。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    要弄清行业的总体情况及其发展趋势,为企业制定正确的战略决策提供依据,企业必须进行()

    • A、宏观环境分析
    • B、行业环境分析
    • C、企业实力分析
    • D、市场及竞争情况分析

    正确答案:B

  • 第20题:

    市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的发展和变化趋势,从而为企业()提供依据。

    • A、增加效益
    • B、实现目标
    • C、规划目标
    • D、有效决策

    正确答案:C,D

  • 第21题:

    ()是企业人力资源规划中的一个重要环节,包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。

    • A、企业人力资源预测
    • B、企业人力资源分析
    • C、人力资源规划
    • D、企业人力资源管理

    正确答案:A

  • 第22题:

    判断题
    利润表可以用来分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 利润表是反映企业经营成果的会计报表,可以从总体上了解企业收入、费用和利润的实现及构成状况,通过比较企业不同时期的利润表,可以分析企业的获利能力及利润的未来发展趋势,了解投资者投入资本的保值增值情况。

  • 第23题:

    单选题
    以企业整体目标为依据,在分析现有人力资源状况的基础上,对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策,进而确定企业人力资源发展目标,以及达成目标的措施的过程是()。
    A

    企业规划

    B

    企业人才规划

    C

    企业人力资源分析

    D

    企业人力资源规划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析