在工程项目管理组织的建立步骤中,紧随组织结构设计之后的步骤是( )。 A.人员配置 B.工作流程与信息流程 C.确定组织目标和组织工作内容 D.工作岗位与工作职责确定

题目
在工程项目管理组织的建立步骤中,紧随组织结构设计之后的步骤是( )。

A.人员配置
B.工作流程与信息流程
C.确定组织目标和组织工作内容
D.工作岗位与工作职责确定

相似考题
参考答案和解析
答案:D
解析:
本题考核的是工程项目管理组织的建立步骤。工程项目管理组织的建立步骤包括:(1)确定合理的项目目标;(2)确定项目工作内容;(3)确定组织目标和组织工作内容;(4)组织结构设计;(5)工作岗位与工作职责确定;(6)人员配置;(7)工作流程与信息流程;(8)制订考核标准。
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  • 第1题:

    在工程项目管理组织的建立过程中,处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括
    ()
    A.人员配置 B.确定工作岗位与职责
    C.明确工作流程与信息流程 D.确定合理的项目目标
    E.确定项目工作内容


    答案:A,B,C
    解析:
    【精析】项目管理组织的建立一般按以下步骤进行:①确定合理的项目目标;②确定项目工作内容;③确定组织目标和组织工作内容;④组织结构设计;⑤工作岗位与工作职责确定;⑥人员配置;⑦工作流程与信息流程;⑧制定考核标准。

  • 第2题:

    在工程项目管理组织的建立步骤中,应在组织结构设计之前完成的步骤是( )。

    A 工作岗位与工作职责确定
    B 确定合理的项目目标
    C 工作流程与信息流程
    D 确定组织工作内容
    E 确定项目工作内容

    答案:B,D,E
    解析:
    管理组织的建立步骤:确定合理的项目目标;确定项目工作内容;确定组织目标和组织工作内容;组织结构设计;工作岗位与工作职责确定。

  • 第3题:

    在工程项目管理组织建立过程中,组织结构设计之后的工作是( )。

    A.人员配置
    B.确定工作岗位及职责
    C.确定组织目标
    D.确定工作流程与信息流程

    答案:B
    解析:
    本题考查的是工程项目管理组织的建立步骤。工程项目管理组织的建立步骤:确定合理的项目目标→确定项目工作内容→确定组织目标和组织工作内容→组织结构设计→工作岗位与工作职责确定→人员配置→工作流程与信息流程→制订考核标准。

  • 第4题:

    建立和实施质量管理体系的步骤中,质量管理职能分层次分解之后要做的工作是( )。
      

    A.质量目标层层分解
    B.制订工程项目的质量计划
    C.制订质量管理体系文件
    D.按质量目标组织实施

    答案:C
    解析:
    本题考查的是工程项目质量管理体系。建立项目质量管理体系的基本方法和步骤:确定项目管理的质量方针和质量目标→把质量目标层层分解→质量管理职能分层次分解→制订质量管理体系文件→制订可操作的质量计划→按质量计划组织实施→持续改进质量管理体系。

  • 第5题:

    组织的()设计是进行组织结构设计的首要步骤。

    A.职能
    B.系统
    C.管理
    D.职责

    答案:A
    解析:

  • 第6题:

    关于建立工程项目监理组织的步骤是()。

    • A、确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准
    • B、确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准
    • C、确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计
    • D、确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

    正确答案:A

  • 第7题:

    国际商务组织建立的第一个步骤是()。

    • A、岗位设计
    • B、组织结构设计
    • C、人员配置计划
    • D、在公司范围内选派人员

    正确答案:B

  • 第8题:

    工程项目管理组织的建立步骤中,在组织结构设计与人员配置之间应完成的 是( )。 

    • A、 确定组织目标
    • B、制订考核标准
    • C、确定工作流程
    • D、工作岗位与工作职责确定

    正确答案:D

  • 第9题:

    简述组织结构设计步骤?


    正确答案: 岗位设计
    部门化
    确定层次

  • 第10题:

    多选题
    在下列关于工程项目管理组织的建立步骤中,属于在工作流程与信息流程之前完成的步骤是(  )。
    A

    确定合理的项目目标

    B

    制定考核标准

    C

    确定组织目标和组织工作内容

    D

    组织结构设计

    E

    人员配置


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    在工程项目管理组织的建立过程中,处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括()。
    A

    人员配置

    B

    确定工作岗位与职责

    C

    明确工作流程与信息流程

    D

    确定合理的项目目标

    E

    确定项目工作内容


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    机关管理组织结构设计的依据及其主要步骤。

    正确答案: 机关管理组织结构设计,必须依据机关管理原则和实际工作的需要,规划和确定机关的目标、职责、整体框架和工作流程。主要包括:
    一、确定机关目标;
    二、明确机关职责;
    三、规划整个机关的整体框架和工作流程等主要步骤。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在工程项目管理组织建立过程中,位于确定工作岗位及职责和制定考核标准之间的步骤是( )
    A.确定项目工作内容 B.进行组织结构设计
    C.确定组织目标 D.确定工作流程与信息流


    答案:D
    解析:
    【精析】管理组织的建立步骤:①确定合理的项目目标;②确定项目工作内容;③确定组织目标和组织 工作内容;④组织结构设计(具体工作包括组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系桓架 等);⑤工作岗位与工作职责确定;⑥人员配置;⑦工作流程与信息流程;⑧制定考核标准。

  • 第14题:

    工程项目管理组织的建立过程中,处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括( )。

    A、人员配置
    B、确定工作岗位与职责
    C、明确工作流程与信息流程
    D、确定合理的项目目标
    E、确定项目工作内容

    答案:A,B,C
    解析:
    [考点]工程项目管理组织的建立步骤。工程项目管理组织的建立步骤:确定合理的项目目标→确定项目工作内容→确定组织目标和组织工作内容→组织结构设计→工作岗位与工作职责确定→人员配置→工作流程与信息流程→制订考核标准。

  • 第15题:

    (2009年真题)下列建立项目管理组织的步骤,正确的先后顺序是( )。①确定项目工作内容;②确定合理的项目目标;③组织结构设计;④确定组织目标和组织工作内容。

    A.①-②-③-④
    B.②-①-③-④
    C.②-①-④-③
    D.①-②-④-③

    答案:C
    解析:
    1.确定合理的项目目标
    2.确定项目工作内容
    3.确定组织目标和组织工作内容
    4.组织结构设计
    5.工作岗位与工作职责确定
    工作岗位的确定原则是以事定位。
    6.人员配置
    以事设岗、以岗定人是项目组织机构设置中的一项重要原则。
    7.工作流程与信息流程
    8.制订考核标准

  • 第16题:

    在工程项目管理组织建立过程中,位于确定工作岗位及职责和制定考核标准之间的步骤是( )。

    A、确定项目工作内容
    B、进行组织结构设计
    C、确定组织目标
    D、确定工作流程与信息流程

    答案:D
    解析:
    本题考查的是工程项目管理组织的建立步骤。项目管理组织的建立一般按以下步骤进行:确定合理的项目目标→确定项目工作内容→确定组织目标和组织工作内容→组织结构设计→工作岗位与工作职责确定→人员配置→工作流程与信息流程→制定考核标准。

  • 第17题:

    简述体育管理组织结构设计步骤。


    正确答案: 1、确定组织结构设计的基本方针
    2、进行职能分析,合理分工
    3、进行组织结构的框架设计,并进行部门划分
    4、协调方式的设计
    5、管理规范的设计
    6、人员配备
    7、奖罚制度的设计
    8、反馈和修正

  • 第18题:

    组织结构设计的步骤如何?


    正确答案: 组织设计者一般要完成以下三个步骤的工作。
    ⑴职务设计与分析。职务设计与分析是组织设计的最基础工作。职务设计是在目标活动逐步分解的基础上,设计和确定组织内从事具体管理工作所需的职务类别和数量,分析担任每个职务的人员应负的责任,应具备的素质。
    ⑵部门划分。根据各个职务所从事的工作内容的性质以及职务间的相互关系,依照一定的原则,可以将各个职务组合成被称为“部门”的管理单位。
    ⑶结构的形成。职务设计和部门划分是根据工作要求来进行的。在此基础上,还要根据组织内外能够获取的现有人力资源,对初步设计的部门和职务进行调整,并平衡各部门、各职务的工作量,以使组织机构合理。如果再次分析的结果证明初步设计是台理的,那么剩下的任务便是根据各自工作的性质和内容,规定各管理机构之间的职责、权限以及义务关系,使各管理部门和职务形成一个严密的网络。

  • 第19题:

    机关管理组织结构设计的依据及其主要步骤。


    正确答案:机关管理组织结构设计,必须依据机关管理原则和实际工作的需要,规划和确定机关的目标、职责、整体框架和工作流程。主要包括:
    一、确定机关目标;
    二、明确机关职责;
    三、规划整个机关的整体框架和工作流程等主要步骤。

  • 第20题:

    在工程项目管理组织的建立过程中,处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括()。

    • A、人员配置
    • B、确定工作岗位与职责
    • C、明确工作流程与信息流程
    • D、确定合理的项目目标
    • E、确定项目工作内容

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    单选题
    国际商务组织建立的第一个步骤是()。
    A

    岗位设计

    B

    组织结构设计

    C

    人员配置计划

    D

    在公司范围内选派人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述体育管理组织结构设计步骤。

    正确答案: 1、确定组织结构设计的基本方针
    2、进行职能分析,合理分工
    3、进行组织结构的框架设计,并进行部门划分
    4、协调方式的设计
    5、管理规范的设计
    6、人员配备
    7、奖罚制度的设计
    8、反馈和修正
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工程项目管理组织的建立步骤中,在组织结构设计与人员配置之间应完成的 是( )。
    A

     确定组织目标

    B

    制订考核标准

    C

    确定工作流程

    D

    工作岗位与工作职责确定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析