护理人员编配原则中，合理比例原则是指A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求

题目

护理人员编配原则中，合理比例原则是指

A、护理人员应按职称上岗

B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理

C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求

D、护理人员的素质应与新担认工作相适应

E、护理人员学历应满足医院要求

相似考题

1.护理人员的“按职称上岗”体现了管理的()A、整分合原则B、动力原则C、能级原则D、弹性原则

2.护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求，还应该遵守的原则有A、以患者为中心B、结构合理C、能级对应D、控制成本E、动态调整

3.护理人员排班的首要原则()A.满足需求的原则B.结构合理的原则C.效率原则D.公平原则E.按职称上岗的原则

4.护理人员编配原则除了:()。A.合理配置原则B.责任制护理C.人员保障原则D.结构合理原则E.个人岗位对应原则

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  • 第1题：

    护理人员的资质、能力、品格应与所担负的工作职责相对应，体现了护理人员编配的

    A.功能需要原则
    B.能级对应原则
    C.结构合理原则
    D.成本效率原则

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    简述护理人员编配的主要原则。


    答案：
    解析：
    ①功能需要原则;(2分)②能级对应原则;(1分)③结构比例合理原则(1分)④成本效率原则(1分)

  • 第3题：

    编配护理人员数量、质量、整体结构应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的

    A.功能需要原则
    B.能级对应原则
    C.结构合理原则
    D.成本效率原则

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要，体现了护理人员编配的

    A.功能需要原则
    B.能级对应原则
    C.结构合理原则
    D.成本效率原则

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    在护理人员配置中，保证以合格的人员担负组织结构中所规定的各项任务遵循了人员编配的

    A.合理比例原则
    B.B.功能需要原则
    C.能级对应原则
    D.经济效能原则

    答案：C
    解析：

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