妇女月经期劳动保护包括A、不得从事重体力劳动B、不得从事高空作业C、不得从事低温作业D、不得从事户外作业E、不得从事水下作业
题目
妇女月经期劳动保护包括
A、不得从事重体力劳动
B、不得从事高空作业
C、不得从事低温作业
D、不得从事户外作业
E、不得从事水下作业
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第1题：
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列选项错误的是()。A.不得安排女职工从事矿山井下作业
B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动答案：C解析：2020版教材P145
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工， -
第2题：
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动答案：A,C,E解析：2020版教材P165 / 2019版教材P164
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。 -
第3题：
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。（2015）A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动答案：A,C,E解析：《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。 -
第4题：
国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括（ ）。A.不得安排女职工从事矿山井下作业
B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
C.必须定期为女职工进行健康检查
D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动答案：C解析：本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项C属于对未成年工的保护。 -
第5题：
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。A、企业应当为未成年工定期进行健康检查
B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动答案：A,C,E解析：【知识点】女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。