理想的学习型组织的特征A、组织其有环境的适应性B、组织成员均为高智能人员C、组织能创造先进生产力D、组织成员具有学习的欲望和能力E、组织具有强大的团队精神和优异的业绩

题目

理想的学习型组织的特征

A、组织其有环境的适应性

B、组织成员均为高智能人员

C、组织能创造先进生产力

D、组织成员具有学习的欲望和能力

E、组织具有强大的团队精神和优异的业绩

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1.人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.B、任务难度对组织成员的影响C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。D、组织成员态度对完成任务的影响

2.创造一个学习型组织最重要的一点是()。A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

3.学习型组织的特征包括()A.民主管理B.组织成员拥有一个共同的愿景C.人际关系D.组织由多个创造性个体组成

4.学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题，使组织能够进行不断的尝试，改善和提高组织的能力。()

更多“理想的学习型组织的特征A、组织其有环境的适应性B、组织成员均为高智能人员C、组织能创造先进生产力 ”相关问题

  • 第1题：

    理想的学习型组织具有以下特征( )

    A．组织具有适应性

    B．成员具有学习的意愿和能力

    C．组织具有强大的团队精神

    D．组织具有强大优异的业绩

    E．组织结构具有虚拟性


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看( )。

    A: 学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
    B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
    C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
    D: 学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音

    答案：A
    解析：
    学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，从个人层面来看，学习型组织为个人创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围。

  • 第3题：

    1、学习型组织有哪些特征？如何评价或判断一个组织是否是学习型组织？


    1）愿景驱动型的组织。 2）组织由多个创造型团队组成。 3）自主管理的扁平型组织。 4）组织的边界将被重新界走。 5）注重员工家庭生活与职业发展的平衡。 6）领导者扮演新的角色。 7）善于不断学习的组织。 8）具有创造能量的组织。

  • 第4题：

    （　　）不属于学习型组织的特征。

    A.愿景驱动的组织
    B.组织的边界被重新界定
    C.集权管理的高耸型组织
    D.组织由多个创造型团队组成

    答案：C
    解析：
    知识点：学习型组织的特征
    ①愿景驱动型组织
    ②组织有多个创造型团队组成
    ③自主管理的扁平型组织：分权
    ④组织的边界将被重新界定
    ⑤注重员工家庭生活与职业发展的平衡
    ⑥领导者扮演新的角色：设计师、仆人、教练
    ⑦善于不断学习的组织：员工个人终身学习，全员学习，学习工作化，团体学习
    ⑧具有创造能量的组织

  • 第5题：

    “组织的共同愿景是所有创造性个体的共同理想”，该组织类型是

    A.官僚制组织
    B.非正式组织
    C.学习型组织
    D.网络组织

    答案：C
    解析：

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