医疗文件的重要性不包括A．为科研工作提供依据B．为评选工作提供依据C．为医疗工作提供依据D．为教学工作提供依据E．为护理工作提供依据

题目

医疗文件的重要性不包括

A．为科研工作提供依据

B．为评选工作提供依据

C．为医疗工作提供依据

D．为教学工作提供依据

E．为护理工作提供依据

相似考题

1.绩效考核的意义是()A.为决策提供了重要的参考依据。B. 为组织发展提供重要的支持C.为确定员工的工作报酬提供依据D. 为人事调整提供了依据E. 为培训提供了依据

2.《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定，廉政档案运用范围包括( )A.为推荐、提拔、任用干部提供依据B.为对干部实施提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话及采取组织措施等提供依据C.为开展相关的廉政审核工作提供依据D.为开展纪律审查等相关工作提供依据

3.下列关于试井的作用说法错误的是()。A、为确定气井合理产量提供依据B、为确定气藏驱动类型提供依据C、为气井动态预测提供依据D、为确定气井合理工作制度提供依据

4.课程与教学目标的功能包括()A、为课程内容和方法的选择提供依据B、为课程与教学的组织提供依据C、为课程实施提供依据D、为课程与教学的评价提供依据

参考答案和解析
正确答案：B
更多“医疗文件的重要性不包括A.为科研工作提供依据B.为评选工作提供依据C.为医疗工作提供依据D.为教学 ”相关问题

  • 第1题：

    绩效评估能起到为员工潜能评估以及相关人事调整提供依据( )等作用。

    A. 为最佳决策提供依据

    B. 为组织发展提供支持

    C. 为员工提供一面有益的镜子

    D. 为确定员工工作报酬提供依据

    E. 评价组织目标完成程度


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    工作岗位调查的目的包括（ ）。
    A.为进行岗位设置提供依据 B.为制定各种人事文件提供资料
    C.为改进工作岗位的设计提供信息 D.为岗位评价与岗位分类提供必要依据
    E.收集有关信息，以便对岗位进行描述


    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    【单选题】绩效管理的功能不包括（)

    A．评价员工潜能

    B．为编制人力资源规划提供依据

    C．为工作分析提供基础为工作分析提供基础

    D．为调整劳动关系提供技术支持


    为工作分析提供基础

  • 第4题：

    医疗文件的重要性包括

    A．作为衡量护理质量的标志之一

    B．作为衡量医疗质量的标志之一

    C．处理医疗纠纷时，作为法律上的证明文件

    D．为病人再次入院的诊疗及其护理提供依据

    E．作为医务人员科研、晋升的重要依据


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    投资项目可行性研究报告的作用有（）。

    A、为申请项目核准提供依据
    B、为项目筹集建设资金提供依据
    C、为项目考核和后评价提供依据
    D、为项目营销提供依据
    E、为规划设计工作提供依据

    答案：A,B,C,E
    解析：
    房地产投资项目可行性研究的作用：(1)申请项目核准的依据。(2)项目投资决策的依据。(3)筹集建设资金的依据。(4)房地产开发企业与有关部门签订协议、合同的依据。(5)下阶段规划设计工作的依据。(6)项目考核和后评价的依据。

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